<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/14/NH9IxAlpFA3GaCMB1oTzGoOIIdO33mDRk6VavHTv-3915454509.jpg" alt="Ilustrasi&nbsp;Sribufest 2025. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi&nbsp;Sribufest 2025. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Sribufest 2025 sukses menghimpun ratusan freelancer serta pelaku industri kreatif dari berbagai wilayah. Mereka berkumpul untuk belajar, berbagi pengalaman, dan memperkuat ketahanan diri di tengah kondisi industri yang kian penuh ketidakpastian. Festival tahunan besutan Sribu ini mengangkat tema Survive &amp; Thrive, yang merefleksikan upaya memahami pergeseran industri, merumuskan strategi bertahan. Selain itu, menyiapkan fondasi karir jangka panjang di tengah percepatan teknologi, tekanan kehadiran AI, dan situasi ekonomi yang menantang. Berlokasi di CGV Grand Indonesia, Sribufest 2025 menyuguhkan beragam format sesi. Mulai dari talkshow, storytelling berbasis pengalaman nyata, hingga komedi reflektif yang merepresentasikan keseharian pekerja kreatif di balik layar. &ldquo;Tantangan terbesar freelancer hari ini adalah mencari proyek berkelanjutan, meningkatkan average income, sekaligus beradaptasi dengan AI. Saya percaya AI tidak datang untuk menggantikan manusia, tetapi membantu kita bekerja lebih cepat. Kuncinya bagaimana kita menyikapi perubahan ini,&rdquo; ujar Ryan Gondokusumo, CEO Sribu di CGV Grand Indonesia. Pada edisi tahun ini, Sribufest menghadirkan empat praktisi dari lintas disiplin. Benakribo membagikan perspektif tentang menjaga kesehatan mental sekaligus tetap relevan di tengah derasnya arus konten.&nbsp; Aryo Pamungkas, Founder Slab Studio, mengulas ketahanan kreatif dan cara seniman maupun desainer beradaptasi dalam situasi industri yang tidak pasti. Sementara itu, Michelle Yap, VP Marketing Exabytes menyampaikan pendekatan praktis dalam membangun sistem pemasaran berkelanjutan bagi pekerja kreatif. Rangkaian acara ditutup Nury Zhafira lewat komedi reflektif yang menyoroti realitas hidup freelancer, mulai dari revisi yang tak kunjung usai hingga klien yang tiba-tiba menghilang. Di tengah tuntutan industri kreatif yang menuntut ketahanan mental, kecepatan adaptasi, serta kemampuan memasarkan kompetensi secara mandiri, Sribufest 2025 kembali menjadi pengingat bahwa freelancer tidak berjuang sendirian. &ldquo;Misi kami ingin membuka lebih banyak peluang kerja bagi freelancer di Indonesia. Sribufest kami selenggarakan untuk menciptakan ruang belajar, ruang terkoneksi, dan ruang untuk percaya diri lagi. Jika freelancer tumbuh, industri kreatif Indonesia ikut tumbuh,&rdquo; tutup Ryan Gondokusumo. Dengan semangat positif, tambahan wawasan, dan jejaring komunitas yang kian kuat, Sribufest 2025 menegaskan perannya sebagai salah satu festival penting bagi pekerja kreatif Indonesia, sebuah ruang untuk terus berkembang di tengah ketidakpastian.

Sribufest 2025 menghadirkan solusi bagi freelancer untuk bertahan dan berkembang di tengah tantangan industri kreatif

Sribufest 2025: Festival untuk Freelancer Hadapi Tantangan Baru Beradaptasi dengan AI

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/01/image-1-1949286489.jpeg" alt="Ilustrasi pekerja freelance/freepik" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi pekerja freelance/freepik</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;- Mengerjakan sesuatu yang sesuai dengan passion dan dibayar adalah impian banyak orang. Bekerja sebagai freelancer kini menjadi pilihan yang semakin populer. Fleksibilitas tempat kerja dan jam kerja membuat banyak orang tertarik untuk menjadi freelancer. Namun, pekerjaan freelance juga memiliki tantangan tersendiri. Penghasilan yang fluktuatif, menuntut para pekerja freelance untuk lebih teliti dalam mengatur keuangan. Sistem kerja yang berbasis proyek menuntut anda harus mampu menyeimbangkan pemasukan yang ada dengan kebutuhan harian.&nbsp; Meskipun menantang, terkadang pekerjaan freelance juga memberikan pendapatan yang lebih besar daripada pekerja kantoran. Oleh karena itu, penting bagi pekerja freelance untuk mengatur kondisi keuangan dengan baik. Dengan menyesuaikan pemasukan maka pekerja lepas tidak hanya bisa mencapai stabilitas finansial, tetapi juga dapat mempersiapkan masa depan dengan lebih baik. Mengutip dari laman&nbsp;sahabat.pegadaian.co.id&nbsp;dan&nbsp;prasmul-eli.co&nbsp;berikut tujuh strategi manajemen keuangan bagi freelance dengan pendapatan yang fluktuatif.&nbsp; Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016902858/ramalan-zodiak-cancer-besok-selasa-2-desember-2025-mulai-dari-cinta-karier-keuangan-kesehatan-hingga-keberuntungan">Ramalan Zodiak Cancer Besok Selasa, 2 Desember 2025: Mulai dari Cinta, Karier, Keuangan, Kesehatan, hingga Keberuntungan</a> <ol> <li dir="ltr"> Susun anggaran </li> </ol> Bekerja dengan sistem target, membuat freelancer perlu mengetahui dengan jelas, apa saja kebutuhan yang harus dipenuhi. Anda bisa memulai menyusun anggaran mulai dari kebutuhan hidup, sewa, hiburan, dan dana darurat. Menyusun anggaran dapat membantu para freelancer untuk mengetahui jumlah pasti pendapatan yang harus dicapai supaya seluruh kebutuhan hidup terpenuhi. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kepribadian/016902855/10-kebiasaan-harian-yang-membuat-anda-tak-mudah-goyah-mental-kuat-itu-dibangun">10 Kebiasaan Harian yang Membuat Anda Tak Mudah Goyah: Mental Kuat itu Dibangun!</a> <ol start="2"> <li dir="ltr"> Miliki tabungan </li> </ol> Tabungan memegang peranan yang sangat penting untuk menyelamatkan kondisi keuangan yang tidak stabil. Sisihkan penghasilan lebih untuk ditabung agar kondisi keuangan tetap terjaga. Selain menabung, sebaiknya freelancer juga mempertimbangkan memiliki asuransi dan instrumen investasi sebagai bentuk perlindungan tambahan dari pos pendapatan anda.&nbsp;&nbsp; <ol start="3"> <li dir="ltr"> Jaga pengeluaran agar tetap stabil </li> </ol> Hindari gaya hidup konsumtif agar pendapatan tidak langsung habis. Berbeda dengan para pekerja tetap, seorang freelancer menerima penghasilan berdasarkan proyek yang dikerjakan, sehingga penting bagi anda untuk menahan pengeluaran dan menyesuaikannya dengan pemasukan dari proyek yang sedang anda kerjakan.&nbsp; Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016902848/ramalan-zodiak-gemini-besok-selasa-2-desember-2025-mulai-dari-cinta-karier-keuangan-kesehatan-hingga-keberuntungan">Ramalan Zodiak Gemini Besok Selasa, 2 Desember 2025: Mulai dari Cinta, Karier, Keuangan, Kesehatan, hingga Keberuntungan</a> <ol start="4"> <li dir="ltr"> Diversifikasi sumber pendapatan </li> </ol> Sebagai freelancer jangan terpaku pada satu pekerjaan, anda perlu melakukan diversifikasi pada pekerjaan dengan mencari proyek yang lebih variatif. Jika anda menguasai skill editing, anda bisa memperluas kemampuan ke bidang videografi, fotografi, dan ilustrasi. Jangan terpaku hanya pada satu klien. Anda perlu memperluas jaringan pasar agar peluang kerja semakin besar. <ol start="5"> <li dir="ltr"> Pisahkan rekening&nbsp; </li> </ol> Pisahkan rekening bank untuk bisnis dan keperluan pribadi. Dengan cara ini, anda bisa mengawasi pengeluaran dan mengetahui berapa upah yang diterima dari setiap proyek, dan mengatur keuangan dengan lebih terstruktur. Memisahkan rekening juga dapat memudahkan pembagian uang ke dalam pos-pos yang berbeda sesuai dengan kebutuhan anda..&nbsp; <ol start="6"> <li dir="ltr"> Kembangkan diri </li> </ol> Sebagai seorang freelancer yang bekerja dengan berbasis proyek, anda perlu melakukan pengembangan diri. Tujuannya untuk mengasah skill, memperkuat portofolio, dan membuka peluang karir yang lebih baik di masa depan. <ol start="7"> <li dir="ltr"> Evaluasi&nbsp; </li> </ol> Lakukan evaluasi secara berkala terhadap kondisi keuangan anda. Periksa apakah anggaran bulanan yang telah disusun sudah sesuai dengan pendapatan anda. Jika belum, maka anda bisa mengambil langkah penghematan dan menyesuaikan rencana keuangan berdasarkan proyek yang sedang anda kerjakan.

Bekerja sebagai freelancer kini menjadi pilihan yang semakin populer. Fleksibilitas tempat kerja dan jam kerja membuat banyak orang tertarik

Pekerja Freelance Perlu Tahu: Ini Strategi Keuangan Untuk Freelancer untuk Mewujudkan Kondisi Finansial yang Stabil

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/09/08/image-5-371047764.png" alt="Ilustrasi freelancer (Dok. Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi freelancer (Dok. Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;-&nbsp;Menjadi freelancer memang menawarkan kebebasan waktu dan ruang, namun ada tantangan besar dalam mengatur pajak serta keuangan pribadi. Tidak adanya penghasilan tetap membuat banyak pekerja lepas kesulitan mengelola uang, sehingga dibutuhkan strategi khusus agar hidup lebih stabil. Pentingnya freelancer mencatat seluruh pemasukan dan pengeluaran sebagai dasar pengelolaan keuangan. Mengatur keuangan bukan hanya soal menabung, tapi juga memahami kewajiban pajak agar tetap patuh hukum dan terhindar dari denda. Freelancer sangat dianjurkan memisahkan rekening pribadi dengan bisnis untuk menjaga arus kas lebih transparan. Berikut 8 panduan yang dapat diikuti oleh freelancer untuk mengatur pajak dan keuangan pribadi: Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/016542355/ingin-cari-cuan-tambahan-ini-12-pekerjaan-paruh-waktu-yang-bisa-dilakukan-mahasiswa-di-sela-sela-kuliah">Ingin Cari Cuan Tambahan, Ini 12 Pekerjaan Paruh Waktu yang Bisa Dilakukan Mahasiswa di Sela-Sela Kuliah!</a> 1. Catat Semua Pemasukan dan Pengeluaran Mencatat secara rinci seluruh uang masuk dan keluar membantu freelancer tahu kondisi keuangan nyata. Sahabat Pegadaian menyebut pencatatan detail membuat pengaturan pajak dan budgeting lebih mudah dilakukan. 2. Pisahkan Rekening Pribadi dan Bisnis Dengan rekening terpisah, uang pribadi tidak bercampur dengan hasil kerja, sehingga laporan keuangan lebih jelas. Bank Jago menjelaskan bahwa fitur kantong digital dapat membantu mengatur pos keuangan otomatis. 3. Pahami Kewajiban Pajak Freelancer tetap memiliki kewajiban membayar Pajak Penghasilan (PPh) sesuai aturan meski tidak berstatus karyawan. Sahabat Pegadaian menegaskan kesadaran pajak penting agar freelancer tidak terjerat masalah administrasi. 4. Pilih Skema Pajak yang Tepat Ada opsi menggunakan Norma Penghitungan Penghasilan Neto (NPPN) atau PPh final UMKM 0,5% jika memenuhi syarat. Sahabat Pegadaian menyarankan freelancer menyesuaikan skema pajak sesuai omset agar lebih efisien. 5. Buat Anggaran Bulanan Pendapatan freelancer yang tidak menentu membuat anggaran bulanan wajib disusun agar kebutuhan utama tidak terganggu. Bank Jago merekomendasikan adanya pos dana darurat, tabungan pensiun, dan kebutuhan rutin dalam anggaran. 6. Siapkan Dana Darurat Dana darurat penting untuk mengantisipasi masa sepi proyek atau keterlambatan pembayaran klien. Bank Jago menekankan bahwa dana ini memberi rasa aman dan menjaga cash flow tetap sehat. 7. Gunakan Aplikasi Keuangan dan Invoice Aplikasi pencatat keuangan membantu melacak arus kas, sedangkan invoice mempermudah kontrol pembayaran dari klien. Bank Jago menyebut penggunaan teknologi membuat freelancer lebih profesional. 8. Disiplin Lapor Pajak dan Bangun Reputasi Melaporkan pajak tepat waktu tidak hanya soal kewajiban, tapi juga meningkatkan reputasi di mata klien. Sahabat Pegadaian menegaskan freelancer yang disiplin keuangan biasanya lebih dipercaya untuk proyek jangka panjang. Dengan menerapkan 8 langkah di atas, freelancer dapat menjaga kestabilan finansial sekaligus mematuhi aturan perpajakan. Hal ini juga memberi ruang lebih luas untuk fokus pada pekerjaan kreatif tanpa dihantui kekhawatiran soal uang. Pengelolaan keuangan yang terencana akan membantu freelancer bertahan di era gig economy yang penuh ketidakpastian. Freelancer yang disiplin soal pajak dan keuangan pribadi akan lebih siap menghadapi tantangan jangka panjang. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/ekonomi/016530459/pensiun-tenang-finansial-aman-ini-4-strategi-keuangan-yang-wajib-anda-tahu">Pensiun Tenang Finansial Aman, Ini 4 Strategi Keuangan yang Wajib Anda Tahu</a>

Tidak adanya penghasilan tetap membuat banyak pekerja lepas kesulitan mengelola uang, sehingga dibutuhkan strategi khusus.

8 Panduan Freelancer Mengatur Pajak dan Keuangan Pribadi secara Bijak agar Hidup Lebih Stabil dan Aman

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/09/26/JKT_Target-Pekerja-Aktif-BPJamsostek_MIFTAHUL-HAYAT-05-4174320700.jpeg" alt="Pekerja bersiap membersihkan kaca salah satu gedung bertingkat di Jakarta, Kamis (6/9/2024). (Miftahul Hayat/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Pekerja bersiap membersihkan kaca salah satu gedung bertingkat di Jakarta, Kamis (6/9/2024). (Miftahul Hayat/Jawa Pos)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Populasi masyarakat kelas menengah di Indonesia mengalami penurunan. Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) yang cukup marak dalam beberapa waktu terakhir menjadi salah satu pemicunya. CEO sekaligus Founder platform Sribu Ryan Gondokusumo mengatakan, menurunnya kelas menengah memang tidak lepas dari kesempatan kerja. "Akan ada efek positif (di ekosistem freelancer). Karena banyak kehilangan pekerjaan," kata Ryan dalam keterangannya Kamis (17/10). Ryan mengatakan dalam setahun terakhir, jumlah freelancer yang bergabung di platform Sribu mengalami peningkatan. Meraka ada yang baru pertama terjun di ekosistem freelancer. Kemudian ada yang menjadi freelancer karenan kehilangan pekerjaan. "Yang paling banyak adalah orang-orang yang memang ingin berprofesi sebagai freelancer," jelasnya. Di tengah kondisi ekonomi yang bergejolak seperti sekarang, Ryan mengakui banyak perusahaan yang mengurangi karyawannya. Tujuannya untuk menyeimbangkan keuangannya. "Di sisi lain usaha mereka harus terus berjalan," tuturnya. Maka cara yang paling tepat bagi perusahaan tersebut, adalah memanfaatkan jasa freelancer. Termasuk juga di kalangan pelaku usaha mikro dan kecil (UMK). Ryan mengatakan layanan freelancer yang paling banyak dibutuhkan adalah desain dan IT. Termasuk desain logo usaha serta desain website. "UMKM di Indonesia terus bermunculan," jelasnya. Sehingga kebutuhan tenaga freelancer terus dibutuhkan. Dengan keahlian yang berbeda-beda.&nbsp;

Populasi masyarakat kelas menengah di Indonesia mengalami penurunan. Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) jadi salah satu pemicunya.

Kelas Menengah Turun, Profesi Freelancer Bakal Banyak Diminati

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/02/1719875738129-2509948589.jpg" alt="Chief Marketing Officer (CMO) Sribu Alexandro Wibowo (kiri). (Hilmi/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Chief Marketing Officer (CMO) Sribu Alexandro Wibowo (kiri). (Hilmi/Jawa Pos)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Perubahan tren di dunia pekerja lepas (freelancer) berjalan begitu cepat. Sebelumnya keahlian yang banyak diburu pengguna jasa freelancer adalah keahlian pemrograman. Saat ini keahlian yang banyak dicari adalah desain. Kemudian disusul periklanan serta pemasaran. Informasi mengenai tren pekerjaan di kalangan freelancer tersebut, disampaikan Alexandro Wibowo, Chief Marketing Officer (CMO) Sribu. &rdquo;Tiga besar sekarang, yang teratas adalah desain,&rdquo; kata Alexandro Wibowo di Jakarta pada Senin (1/7). Keahlian desain itu meliputi desain kemasan, logo, booth pameran, dan lainnya. Termasuk juga desain website. Pria yang akrab disapa Alex itu mengatakan, banyak usaha kecil dan menengah yang mencari desainer andal. Tugasnya untuk desain logo dan kemasan produk yang dijual atau diproduksi. Berikutnya bidang pekerjaan yang sedang trending di kalangan freelancer adalah periklanan dan pemasaran. Alex mengatakan, salah satu jasa di sektor periklanan dan pemasaran adalah memberikan ulasan produk. Ulasan tersebut bisa di marketplace atau di layanan Google. Pelaku usaha kecil dan menengah membutuhkan ulasan tersebut, untuk meningkatkan pamor produk mereka di dunia digital. Di tengah gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) seperti marak terjadi belakangan ini, freelancer menjadi salah satu pilihan. Alexandro Wibowo mengatakan, rata-rata ada 2.000 orang mendaftar sebagai freelancer di tempatnya. Dia menegaskan menjadi freelancer bukan berarti bisa bekerja sembarangan atau sesuka hati. Alex mengatakan seorang freelancer tetap harus melakukan upgrade skill. Sehingga bisa menarik klien atau pencari jasa. Kemudian freelancer juga tetap harus memiliki target. Sebab tidak jarang, seseorang menjadikan freelance atau kerja lepas menjadi pekerjaan utama. Menurut Alex peluang untuk menjadi pekerja lepas masih akan terus tumbuh. Di antaranya karena pelaku usaha dari skala kecil sampai besar terus bermunculan. Mereka yang baru merintis usaha itu, lebih memilih berkolaborasi dengan freelancer. Termasuk untuk mempromosikan produknya secara digital. Alex juga mengatakan pencari kerja di Indonesia masih banyak. Dia merujuk data Badan Pusat Statistik (BPS) yang menyebutkan, ada 10 juta orang generasi Z yang saat ini tidak bekerja dan tidak sekolah atau kuliah. Namun karena pekerja lepas belum memiliki data resmi, kemungkinan dari 10 juta generasi Z itu ada yang jadi freelancer. &rdquo;Apalagi sekarang akses komunikasi digital semakin baik,&rdquo; tandas Alexandro Wibowo.

Saat ini keahlian yang banyak dicari adalah desain, periklanan, serta pemasaran. Sebelumnya keahlian yang banyak diburu adalah pemrograman

Tren Berubah Cepat, Keahlian Desain Jadi Paling Banyak Diminati Pekerja Lepas

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/11/14/pexels-andrew-neel-15863044-233330247.jpg" alt="Penggunaan ChatGPT menyebabkan para pekerja lepas dan penulis kehilangan pemasukan (sumber: pexels/Andrew Neel)" width="100%">
<figcaption>Penggunaan ChatGPT menyebabkan para pekerja lepas dan penulis kehilangan pemasukan (sumber: pexels/Andrew Neel)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;- Kita semua pasti sudah tidak asing dengan sotware bernama ChatGPT. ChatGPT diketahui sudah merambah ke berbagai kalangan, mulai dari anak sekolahan, menengah, sampai dengan pekerjaan. Dilansir dari yahoo&nbsp;pada&nbsp;Selasa (14/11), ChatGPT adalah salah satu software paling menonjol dari keluarga model bahasa generatif GPT (Generative Pre-trained Transformer) yang dikembangkan oleh OpenAI. Meskipun GPT-3.5 merupakan salah satu model kecerdasan buatan tercanggih, ia mempunyai kelemahan yaitu hanya memiliki batas pengetahuan sampai September 2021. Proses pengembangan ChatGPT dimulai pada tahun 2018 dan dilanjutkan hingga model GPT-3 diterbitkan pada tahun 2020. Sebuah studi baru mengungkap, peluncuran ChatGPT telah menyebabkan penurunan sebesar 2 persen dalam jumlah tugas penulisan pada salah satu platform frelance terkemuka. Bersama dengan hal tersebut, keberadaan ChatGPT juga berimbas pada penurunan pendapatan bulanan hingga 5,2 persen. Penelitian ini fokus pada aktivitas pekerjaan dari 92.547 penulis lepas yang mendapatkan pekerjaan melalui UpWork. Dalam beberapa bulan pertama setelah dirilis, alat kecerdasan buatan OpenAI diketahui memberikan dampak merugikan yang signifikan terhadap hasil pekerjaan para pekerja lepas. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/teknologi/013281690/mengenal-gauss-teknologi-ai-bikinan-samsung-yang-siap-saingi-chatgpt">Mengenal Gauss, Teknologi AI Bikinan Samsung yang Siap Saingi ChatGPT</a> Tim peneliti dari Universitas Washington di St. Louis dan Universitas New York memilih untuk mengevaluasi dampaknya khususnya pada pekerja penulis lepas. Mengingat bahwa sektor ini menjadi salah satu yang paling tekena dampak akibat pengenalan ChatGPT pada November 2022 dan peluncuran beberapa model bahasa besar pesaingnya pada bulan yang sama. Penelitian ini dimulai dengan menganalisis hasil pencarian Google pada beberapa bulan setelah perilisan, menyoroti efek negatif yang dialami dalam industri ini. "'Penulisan GPT' saat ini merupakan istilah pencarian paling umum dibandingkan dengan domain lain seperti 'Terjemahan GPT' atau 'Pengembangan perangkat lunak GPT',"&nbsp;ungkap peneliti. Mereka mengungkapkan bahwa temuan ini dapat diartikan sebagai bukti yang mengindikasikan bahwa meskipun berbagai industri terdampak oleh kehadiran ChatGPT, dampak jangka pendeknya lebih terlihat dalam pekerjaan yang terkait dengan penulisan. Menurunnya jumlah penulis lepas dan pendapatan yang diterima melalui UpWork tampaknya memiliki hubungan sebab-akibat yang kuat dengan perilisan ChatGPT, seperti yang dijelaskan oleh Xiang Hui, Oren Reshef dari Washington University, dan Luofeng Zhou dari NYU dalam penelitian mereka. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/gadget/013167381/samsung-galaxy-s24-akan-banyak-peningkatan-ai-dibantu-chatgpt-dan-google-bard">Samsung Galaxy S24 Akan Banyak Peningkatan AI, Dibantu ChatGPT dan Google Bard</a> Penurunan jumlah pekerjaan dan penawaran gaji yang rendah menunjukkan bahwa&nbsp;"pekerja lepas menghadapi kemungkinan 1,2% lebih rendah untuk mendapatkan pekerjaan pada bulan tertentu dan mengalami penurunan 4,7% dalam volume pekerjaan,"&nbsp;demikian hasil penelitian, yang menyebut dampak AI sebagai "signifikan secara ekonomi." Lebih lanjut, studi ini menemukan bukti yang konsisten bahwa "pekerja berkualitas tinggi mengalami dampak yang tidak proporsional," menunjukkan bahwa pekerja lepas dengan bayaran tinggi merupakan kelompok yang paling terpukul. Para peneliti menegaskan,&nbsp;"Kami tidak menemukan bukti bahwa layanan berkualitas tinggi, yang diukur dari kinerja dan catatan kerja masa lalu, dapat mengurangi dampak negatif pada lapangan kerja. Bahkan, temuan kami menunjukkan bahwa pekerja lepas papan atas sangat terpengaruh oleh AI." Meskipun penelitian ini hanya memeriksa dampak jangka pendek dari AI generatif, hasilnya menunjukkan bahwa teknologi ini "menurunkan permintaan secara keseluruhan untuk semua jenis pekerja berpengetahuan dan mungkin dapat mempersempit kesenjangan upah di antara pekerja." Walaupun penelitan ini memberikan bukti baru dan awal terkait dampak jangka pendek dari AI generatif, peneliti menulis bahwa&nbsp;"implikasi untuk jangka panjang mungkin sangat berbeda, dan tidak jelas bagaimana temuan kami dapat diperluas ke periode yang lebih lama." Pertanyaan seputar penggunaan AI dan potensinya untuk menggantikan penulis dan freelancer menjadi pusat perdebatan dalam aksi mogok di Hollywood pada musim panas ini. Kontrak WGA mencakup ketentuan perlindungan bagi penulis, termasuk pembatasan terhadap penggunaan AI oleh studio dan menjelaskan bagaimana karya dari anggota serikat pekerja dapat digunakan untuk melatih AI. Meskipun Kesepakatan SAG-AFTRA, yang masih menunggu ratifikasi anggota, juga mencakup klausul terkait AI, rinciannya belum dipublikasikan. ***

Peluncuran ChatGPT menyebabkan penurunan pekerjaan dan pendapatan penulis freelancer atau pekerja lepas.

Dampak Keberadaan ChatGPT pada Pekerja Freelance, Pendapatan Turun 5,2 Persen! 

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/07/18/WhatsApp-Image-2023-07-18-at-111101-3472692649.jpeg" alt="Freelancer, kategori pekerjaan yang kini banyak digemari lantaran sifatnya yang fleksibel dan tak mengikat." width="100%">
<figcaption>Freelancer, kategori pekerjaan yang kini banyak digemari lantaran sifatnya yang fleksibel dan tak mengikat.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Penyedia tenaga freelancer (pekerja lepas digital profesional dan terkurasi), Sribu, melakukan penggabungan usaha dengan salah satu produk lainnya yakni Sribulancer. Dengan penggabungan tersebut, platform tersebut mantap melakukan ekspansi ke wilayah lainnya di Indonesia. Dengan dilakukannya merger produk ini, kini seluruh operasi platform berpusat di Sribu(dot)com. Adapun langkah penggabungan ini bertujuan untuk memberikan kemudahan bagi klien dalam menemukan freelancer yang telah terkurasi. Sebelumnya, Sribu(dot)com dan Sribulancer(dot)com menjadi dua produk yang berbeda. Sribu(dot)com menjadi produk yang fokus di kontes desain, sedangkan Sribulancer(dot)com menjadi marketplace freelancer yang terbagi menjadi lima kategori, yakni desain grafis dan branding, web dan pemrograman, multimedia (video, fotografi, dan audio), penulisan dan penerjemahan, serta pemasaran dan periklanan. Ryan Gondokusumo, CEO Sribu mengatakan bahwa pascapenggabungan, fokus Sribu(dot)com akan lebih terarah dan berpusat pada satu merek. Dengan demikian, setiap pengembangan dan inovasi baru yang dilakukan, akan berada di bawah naungan merek tunggal, yakni Sribu(dot)com. "Ke depannya, kami berencana untuk melakukan berbagai pengembangan untuk merek Sribu, beberapa diantaranya seperti meluncurkan aplikasi mobile dan menjangkau lebih banyak freelancer dengan tujuan untuk meningkatkan kesempatan kerja dengan memberikan wadah bagi para freelancer di Indonesia,&rdquo; ungkapnya Ryan belum lama ini. Sejak pertama kali diluncurkan hingga saat ini, Sribu mengklaim telah menangani lebih dari 30.000 klien yang bervariasi, mulai dari individu, UMKM, maupun korporasi. Jumlah klien ini berpotensi terus meningkat seiring dengan rencana penambahan kategori dan fitur baru. Beberapa kategori baru yang akan ditambahkan seperti, lifestyle, kursus bahasa, dll. Bahkan, Sribu juga menargetkan untuk melakukan ekspansi ke area lain di luar Indonesia. Selain freelancer, Sribu juga berencana ekspansi untuk menjadi jembatan untuk para klien yang mencari full-time talent di bidang teknologi melalui produk barunya, yakni Sribu Tech. Saat ini, Sribu menyebut sudah memiliki ratusan freelancer yang telah melalui proses kurasi ketat berdasarkan kriteria tertentu, yakni kepribadian, portfolio, penanganan klien dan lain sebagainya. Berkat komitmen Sribu dalam melakukan proses kurasi yang ketat, kualitas freelancer yang bergabung dengan Sribu digadang-gadang selalu terjaga. Hasilnya, jumlah klien Sribu pun terus bertumbuh setiap tahunnya meski tidak dijelaskan secara rinci. Untuk menjaga kualitas Freelancer, Sribu juga memiliki grup komunitas freelancer sebagai upaya untuk memastikan performa freelancer agar senantiasa terjaga. Grup ini difungsikan sebagai tempat bagi para freelancer untuk berkonsultasi ketika menghadapi kendala selama proses pengerjaan projek. Tidak hanya itu, Sribu juga menawarkan beberapa fitur menarik seperti fitur paket, fitur pencarian freelancer yang direkomendasikan, serta fitur portfolio yang memudahkan klien dalam menemukan freelancer dengan portfolio yang sesuai. Dengan demikian, proses mendapatkan freelancer bisa sesuai dengan ekspektasi dari klien dari segi kualitas hasil kerja hingga ketepatan waktu penyelesaian pekerjaan. Pasca penggabungan, Sribu berharap pengguna bisa lebih mudah memanfaatkan seluruh fitur dan mencari freelancer tanpa harus berganti platform. Lebih lanjut, Sribu(dot)com juga berencana untuk membangun &ldquo;talent infrastructure&rdquo;, sebuah ruang kerja yang dapat menampung berbagai jenis file, sehingga proses kerja dan pembayaran antar klien dan freelancer dapat berlangsung lebih mudah.

Dengan penggabungan tersebut, platform tersebut mantap melakukan ekspansi ke wilayah lainnya di Indonesia.

Lakukan Merger, Platform Penyedia Jasa Freelancer Sribu Mantap Lakukan Ekspansi

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2021/08/Menaker-Ida-Fauziah-2.jpeg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Menteri Ketenagakerjaan RI Ida Fauziah menegaskan bahwa pekerja lepas atau freelancer juga wajib mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) dari perusahaannya.  "Termasuk pekerja atau buruh harian lepas yg memenuhi persyaratan sesuai peraturan perundang-undangan (dapat THR)," ujarnya dalam konferensi pers secara virtual, Selasa (28/3).  Adapun hitungan besaran THR-nya memang berbeda dengan pekerja biasa. Ia menjelaskan, ada dua kategori hitungan THR, pertama adalah untuk pekerja lepas yang dengan masa kerja lebih dari 12 bulan lebih.  "Maka upah satu bulan dihitung berdasarkan upah yang biasa diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan," jelasnya.  Kategori pekerja lepas yang kedua adalah dengan masa kerja kurang dari 12 bulan. Untuk kategori pekerja ini, punya hitungan besaran THR yang berbeda pula.  "Untuk yang demikian maka satu bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja tersebut," tandas Ida.  Sebelumnya, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia memutuskan bahwa batas akhir pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan oleh perusahaan terhadap pekerja atau buruh adalah 7 hari sebelum hari raya Idulfitri.  "THR keagamaan wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI Ida Fauziah dalam konferensi pers lewat virtual, Selasa (28/3).  Ketentuan tersebut diatur, kata Ida, melalui Surat Edaran dengan nomor M/2HK.0400/III/2023 Tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Fahun 2023 Bagi Pekerja atau Buruh di Perusahaan.  "Kita mengeluarkan kebijakan THR untuk pekerja atau buruh di pedesaan. THR ini dimaksudkan untuj membantu memenuhi kebutuhan pekerja dalam menyambut hari raya keagamaan," jelasnya.

Freelancer Juga Dapat THR, Begini Hitungannya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/12/tenaga-kerja-mia-jawapos-2.jpg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Pola kerja nine to five sepertinya mulai ditinggalkan. Kebanyakan pencari kerja lebih tertarik menjadi freelancer karena lebih fleksibel.  Plt Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta &amp; PKK) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Aris Wahyudi mengatakan, tren ini meningkat seiring dengan makin berkembangnya perusahaan dengan platform digital di Tanah Air. Pencari kerja merasa lebih leluasa dalam menentukan jam kerja dan lokasi kerja. Sehingga, dapat multitasking.  ”Zaman sudah berubah ya. Kalau dulu kan orang tua lama, kerja itu yang berangkat pagi, pulang sore. Monoton,” ujarnya ditemui usai meninjau acara Bursa Kerja Mandiri, di Jakarta, Senin (16/12).  Sayangnya, perubahan ini belum disertai dengan adanya payung hukum untuk para freelancer. Sejauh ini, hanya berdasarkan perjanjian kerja antara pihak aplikasi dan mitra. Aris mengamini. Karenanya, pihaknya sedang menyiapkan format baru untuk bisa menjadi payung hukum bagi pekerja di kategori ini. Termasuk, soal klasifikasi apakah freelancer bakal dikategorikan informal atau formal.  ”Kita memang sedang cari definisi baru. Karena kalau kalau ilmu lama, pekerjaan itu kan harus ada perintah, kerjaan, dan upah. Kalau platform siapa yang bikin perintah?Platform atau yang pakai jasa?” paparnya.  Begitu juga dengan jam kerja. Dia mengatakan, selama ini, aturan kerja mengacu pada 40 jam permingu. Ketentuan ini nanti bisa jadi berubah, sebab saat ini waktu kerja mitra perusahaan digital lebih fleksibel.  Kendati demikian, ia menegaskan, aturan baru ini tidak akan mengganggu iklim kerja yang sudah terjalin saat ini. Pihaknya hanya akan memastikan soal perlindungan baik untuk mitra maupun pihak platform. Sehingga, hubungan industrial berjalan dengan baik.  ”Regulasi bukan ingin mengganggu tapi melindungi. Nanti akan menyesuaikan praktik,” katanya.  Sekjen Kemenaker Khairul Anwar menambahkan, terkait hubungan kerja masih terus dikaji oleh pihaknya. Meski begitu, menurut dia, saat ini sudah cukup idel dengan adanya perjanjian bipartite.  ”Ketika sudah ditemukan antara kedua pihak, itu paling ideal. Tapi kita fasilitasi (format baru, red), cari format terbaik bagaimana kita menjamin perlindungan ini,” ungkapnya.  Dalam Bursa Kerja Mandiri yang dihadiri ratusan orang ini, perusahaan yang ikut serta seluruhnya merupakan berbasis digital dengan tema sektor jasa umum. Misalnya Mecapan, GoClean, GoMassage, Montir, Tukang.com, SmartBiker, HaloJasa, HelloBeauty, dan masih banyak lagi.

Siapkan Payung Hukum untuk Freelancer

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/01/pegawai-freelance-cicil-kpr-bisa-kok-pakai-tips-dan-trik-ini_m_232277.jpg" alt="Ilustrasi pembangunan rumah menengah" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi pembangunan rumah menengah</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Rumah masih menjadi salah satu aset yang sulit untuk dimiliki, mengingat harga rumah makin tinggi setiap tahunnya. Bagi masyarakat yang berpenghasilan tetap saja belum tentu mampu menjangkaunya bagaimana dengan pekerjaan freelance? Program Kredit Pemilikan Rumah (KPR) pada umumnya diperuntukkan bagi pegawai berstatus tetap yang memiliki penghasilan tetap bulanan. Namun di dalam perkembangannya, pegawai freelancer juga bisa mengambil program KPR ini. Mengutip situs resmi cermati.com, terdapat tips dan trik bagi pegawai freelance juga bisa mewujudkan mimpi memiliki rumah. 1. Pastikan Kondisi Keuangan &ldquo;Sehat&rdquo; dan Siap untuk Program Ini Lunasi berbagai hutang yang dimiliki saat ini, sehingga kemampuan keuangan untuk menanggung hutang yang baru (KPR) akan semakin besar. 2. Sesuaikan Harga Rumah dengan Kondisi Keuangan Pilih rumah yang tepat, di mana bisa mendapatkan kenyamanan maksimal dengan harga yang juga sepadan dan sesuai dengan kondisi keuanganmu. Rumah yang mahal mungkin saja akan lebih nyaman, namun jika harganya menjadi masalah di dalam keuangan, maka pembelian ini akan menimbulkan berbagai masalah di kemudian hari. 3. Lakukan Simulasi dan Pilih Cicilan yang Masuk Akal Bisa meminta bantuan pihak bank untuk melakukan simulasi ini, agar benar-benar mengerti dan bisa melihat perkembangan keuanganmu di masa yang akan datang setelah pengajuan KPR tersebut. Simulasi yang tepat akan membantu mengambil keputusan, termasuk menghindari berbagai masalah di masa yang akan datang, seperti kredit macet dan gagal bayar. 4. Siapkan Jumlah Uang Muka yang Tepat Pengajuan KPR ini tentu akan membutuhkan sejumkah uang muka. Besaran uang muka ini akan tergantung pada kebijakan masing-masing bank, setidaknya minimal 25-30 persen dari harga rumah yang akan dibeli. 5. Miliki Dana Darurat yang Lebih Besar Jangan lupa untuk menyiapkan dana darurat tambahan, lebih besar dari dana darurat kamu saat ini. Tambahkanlah setidaknya 3-6 kali besaran cicilan KPR tersebut ke dalam dana daruratmu, sehingga kelak kamu tidak ada masalah membayar cicilan KPR, jika sewaktu-waktu terkendala di dalam pekerjaan dan juga penghasilan sebagai freelancer. Hitung dan Persiapkan dengan Baik Pengajuan KPR untuk freelancer, mungkin tidak semudah pengajuan KPR pegawai tetap lainnya. Namun jika dipersiapkan dengan baik sejak awal, pengajuan KPR ini bisa saja disetujui oleh pihak bank. Hitung dan persiapkan keuangan dengan cermat sejak awal, agar keinginan kamu memiliki rumah dengan program KPR bisa diwujudkan.

Pegawai Freelance Cicil KPR? Bisa Kok Pakai Tips Dan Trik Ini

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#freelancer

Berita Terkini