<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2021/04/INDOFARMA.jpg" alt="Ilustrasi pabrik obat P Indofarma Tbk di Cikarang, Jawa Barat." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi pabrik obat P Indofarma Tbk di Cikarang, Jawa Barat.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Perushaaan farmasi BUMN PT Indofarma Tbk menegaskan komitmennya terhadap penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang bersih. Langkah ini dilaukan dengan kegiatan Deklarasi Anti Korupsi yang dilaksanakan di kantor Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), pada tanggal 7 November 2025. Deklarasi Anti Korupsi ini ditandatangani oleh Direktur Utama, Sahat Sihombing; Direktur Operasional, Andi Prazos; serta Komisaris, Didi Agus Mintadi , dan disaksikan oleh Bapak Aminudin, PLT Deputi Bidang Pencegahan dan Monitoring KPK, dan Didi Sulanto, Vice President Management Risiko dan Kepatuhan PT Bio Farma (Persero). Direktur Utama PT Indofarma Tbk, Sahat Sihombing, menyampaikan bahwa penerapan prinsip anti korupsi bukan hanya bentuk kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga menjadi pondasi penting bagi keberlanjutan usaha dan peningkatan kinerja Perseroan. &ldquo;Deklarasi Anti Korupsi merupakan momentum Indofarma untuk memperbaiki kinerja Perseroan melalui budaya kerja dengan integritas tinggi dari seluruh insan Indofarma. Melalui komitmen anti korupsi yang kuat, kita tidak hanya menjaga kepercayaan publik, tetapi juga memastikan bahwa setiap langkah perusahaan berkontribusi pada kemajuan bangsa dan industri farmasi nasional,&rdquo; ujar Sahat Sihombing. Aminudin menegaskan bahwa tahapan yang paling penting setelah Deklarasi ini adalah implementasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, sehingga Perseroan terhindar dari masalah hukum. Melalui deklarasi ini, PT Indofarma Tbk berkomitmen untuk terus menginternalisasi nilai-nilai anti korupsi dalam setiap proses bisnis, memperkuat sistem pelaporan dan pengendalian internal, serta meningkatkan edukasi dan kesadaran etika bagi seluruh insan perusahaan. Perseroan meyakini bahwa integritas merupakan kunci utama dalam mewujudkan perusahaan yang tangguh, berdaya saing, dan berkontribusi nyata bagi kemajuan industri farmasi nasional serta pembangunan ekonomi Indonesia yang berkelanjutan.

Deklarasi Anti Korupsi momentum perusahaan memperbaiki kinerja melalui budaya kerja dengan integritas tinggi dari seluruh insan Indofarma.

Tegaskan Komiten Tata Kelola Perusahaan Bersih Berintegritas Lewat Deklarasi Anti Korupsi

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/01/21/IIRF-577757661.jpg" alt="Indonesia Investor Relations Forum 2025 (IRF 2025) dihelat di Main Hall BEI, Jakarta, Selasa (21/1). (istimewa)" width="100%">
<figcaption>Indonesia Investor Relations Forum 2025 (IRF 2025) dihelat di Main Hall BEI, Jakarta, Selasa (21/1). (istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - RAC bersama Kitacomm dengan dukungan PT Bursa Efek Indonesia (BEI) menyelenggarakan Indonesia Investor Relations Forum 2025 (IRF 2025) di Main Hall BEI, Jakarta, Selasa (21/1). Acara diselenggarakan sebagai upaya untuk berbagi wawasan terkait investor relations (IR), tata kelola perusahaan (GCG), serta keberlanjutan lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG). CEO dan Pendiri Kitacomm Henny Lestari mengatakan, kedua pihak berkomitmen untuk mendukung profesional IR dengan wawasan terbaru agar dapat menghadapi tantangan global sekaligus meningkatkan kualitas tata kelola perusahaan di Indonesia. "Peran IR semakin penting dalam mendorong transparansi, tata kelola perusahaan, dan membangun kepercayaan pasar," ujar Henny. Henny melanjutkan, upaya ini sejalan dengan target BEI dalam rangka meningkatkan jumlah perusahaan tercatat dan menambah investor baru di pasar modal Indonesia. Ia mengatakan, semakin penting&nbsp;bagi pemimpin perusahaan memahami ekspektasi investor di sektor utama Indonesia, dengan tantangan baru yaitu prinsip&nbsp;environmental, social, and&nbsp;governance (ESG). Menurutnya, konsep ESG telah menjadi fondasi baru bagi bisnis yang berkelanjutan, yang mana prinsip ESG dalam seluruh aspek operasional semakin menjadi sorotan untuk dapat memastikan keberlangsungan usaha dalam jangka panjang.&nbsp;"Kami berharap melalui acara ini, seluruh perusahaan tercatat dapat memiliki IR yang sesuai dengan harapan regulator. IIRF 2025 menjadi langkah awal dari rangkaian acara tahunan yang mendukung pengembangan profesi hubungan investor di Indonesia," ujar Henny IIRF 2025 terselenggara berkat&nbsp;dukungan berbagai pihak, diantaranya BEI, PT Semen Indonesia Tbk (SMGR), PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (BBRI), PT TBS Energi Utama Tbk(TOBA), PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo), PT Daya Intiguna Yasa Tbk (MDIY), dan PT Waskita Beton Precast Tbk (WSBP).

"Peran IR semakin penting dalam mendorong transparansi, tata kelola perusahaan, dan membangun kepercayaan pasar," ujar Henny.

Indonesia Investor Relations Forum 2025 Dorong Prinsip GCG dan ESG

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/01/21/spbu-pertamina-721156729.jpg" alt="Ilustrasi SPBU Pertamina. (dok. PPN)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi SPBU Pertamina. (dok. PPN)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com - Terkait pemanggilan beberapa pekerja Pertamina Patra Niaga oleh KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) pada kasus dugaan korupsi digitalisasi SPBU yang dikerjakan Telkom sebagai pelaksana, Pertamina Patra Niaga menegaskan bahwa pemanggilan beberapa pekerjanya hanyalah sebagai saksi. "Sebagai saksi yang dimintai keterangan dan informasi lebih detil untuk mendukung investigasi yang dilakukan oleh KPK," tegas Heppy Wulansari, Corporate Secretary Pertamina Patra Niaga, dalam keterangannya Selasa (21/1). Lebih lanjut Heppy menyampaikan bahwa Pertamina Patra Niaga sebagai entitas bisnis senantiasa melaksankan operasional bisnisnya dalam koridor GCG (Good Corporate Governance). "Pertamina Patra Niaga menghormati proses hukum yang berjalan dengan memenuhi panggilan pihak berwenang," tutup Heppy. Sebelumnya,&nbsp;Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) mengakui tengah mengusut kasus dugaan korupsi proyek digitalisasi Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) PT Pertamina (Persero) Tahun 2018-2023. Kasus itu didalami penyidik lembaga antirasuah melalui pemeriksaan saksi-saksi. "Kasus ini ditingkatkan ke tahap penyidikan sejak September 2024," kata juru bicara KPK, Tessa Mahardhika kepada wartawan, Selasa (21/1). KPK telah menjerat sejumlah tersangka guna meminta pertanggungjawaban hukum atas perbuatan rasuah terkait proyek tersebut. Namun, saat ini Tessa belum mau menjelaskan lebih lanjut identitas dan jumlah tersangka yang telah dijerat atas kasus ini.

"Sebagai saksi yang dimintai keterangan dan informasi lebih detil untuk mendukung investigasi yang dilakukan oleh KPK," tegas Heppy.

Investigasi KPK: Pertamina Patra Niaga sebagai Saksi dalam Dugaan Korupsi Digitalisasi SPBU yang Dikerjakan Telkom

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/12/02/asrrat-3932308697.jpg" alt="PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) meraih penghargaan Asia Sustainability Report Rating (ASRRAT) 2024. (ANTARA)" width="100%">
<figcaption>PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) meraih penghargaan Asia Sustainability Report Rating (ASRRAT) 2024. (ANTARA)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) meraih penghargaan Asia Sustainability Report Rating (ASRRAT) 2024, sebagai apresiasi komitmen implementasi prinsip good corporate governance (GCG) Pelindo Solusi Logistik dan pengelolaan bisnis yang memenuhi prinsip-prinsip keberlanjutan. SPSL menerima penghargaan kategori silver pada ajang yang bertajuk &ldquo;Enhanced Transparency and Accountability for Sustainable Business&rdquo; dari National Center for Corporate Reporting (NCCR) bekerja sama dengan&nbsp;Institute of Certified Sustainability Practitioners&nbsp;(ICSP). Senior Vice President Sekretariat Perusahaan Pelindo Solusi Logistik Kiki M. Hikmat mengatakan, perolehan itu merupakan bukti komitmen implementasi prinsip&nbsp;good corporate governance&nbsp;(GCG) Pelindo Solusi Logistik dan pengelolaan bisnis yang memenuhi prinsip-prinsip keberlanjutan. "Kepesertaan Pelindo Solusi Logistik pada ajang ini merupakan perdana dalam kompetisi&nbsp;sustainability report dan memperoleh penghargaan. Ini menjadi apresiasi atas sustainability report&nbsp;yang telah disusun dan akan menjadi motivasi kami untuk terus meningkatkan kinerja selaras dengan prinsip&nbsp;environment, social, and governance&nbsp;(ESG),&rdquo; kata Kiki, dikutip Senin (2/12). Berdasarkan penilaian dewan juri, Pelindo Solusi Logistik yang baru pertama kali mengikuti ajang penghargaan ini mendapatkan apresiasi&nbsp;first entry&nbsp;serta meraih Silver Rank dalam kualitas penyusunan laporan keberlanjutannya. Pelindo Solusi Logistik meyakini implementasi prinsip keberlanjutan adalah poin penting dalam menghadirkan layanan yang unggul dengan fokus pada penguatan ekosistem logistik yang terintegrasi. Prinsip keberlanjutan menjadi landasan bagi perusahaan dalam upaya pengembangan layanan bisnis di sektor logistik dan&nbsp;hinterland development, yang dirancang untuk mendorong efisiensi rantai pasok sekaligus mendukung pertumbuhan perdagangan serta ekonomi nasional.&nbsp;"Kami sangat senang laporan yang disusun telah sesuai dengan kaidah dan standar internasional, dalam hal ini GRI. Ke depan, prinsip keberlanjutan ini akan terus menjadi landasan kami dalam berinovasi dan mengelola bisnis perusahaan," tuturnya. Ia menyakini prinsip keberlanjutan ini akan dapat mengakselerasi pencapaian visi dan penciptaan ekosistem logistik yang berdaya saing untuk masa depan. Ketua Juri ASRRAT 2024 Saptarini menjelaskan sebanyak 70 organisasi, termasuk perusahaan dari sektor swasta dan publik serta institusi pendidikan tinggi berpartisipasi dalam ajang itu. Dari jumlah tersebut, 11 organisasi merupakan peserta baru yang menunjukkan semakin meningkatnya kesadaran dan komitmen terhadap keberlanjutan. Saptarini menuturkan bahwa evaluasi independen dilakukan untuk memastikan laporan keberlanjutan yang disampaikan memenuhi standar internasional&nbsp;Global Reporting Initiative&nbsp;(GRI) dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). "Hal ini dilakukan untuk menjaga kualitas dan kredibilitas laporan, serta mendorong perusahaan untuk menyiapkan laporan sesuai dengan standar yang digunakan sebagai kriteria," ujar Saptarini. Sementara itu, Ketua NCCR Ali Darwin mengatakan, transformasi signifikan dalam praktik pelaporan keberlanjutan. Dari yang awalnya hanya dilakukan oleh segelintir perusahaan, kini pelaporan keberlanjutan telah menjadi praktik yang umum dalam dunia bisnis. Menurut dia, tren pelaporan keberlanjutan semakin menguat. Data KPMG menunjukkan 75 persen perusahaan besar dunia telah melakukannya. Di Indonesia, kewajiban pelaporan keberlanjutan semakin mendorong perusahaan untuk lebih transparan dan akuntabel terhadap dampak sosial dan lingkungan. "Munculnya standar global seperti&nbsp;International Sustainability Standard Board&nbsp;(ISSB) semakin memperkuat tren ini, membuka jalan menuju masa depan perusahaan berkelanjutan," jelas Ali.

Pelindo Solusi Logistik yang baru pertama kali mengikuti ajang penghargaan ini mendapatkan apresiasi first entry serta meraih Silver Rank.

Kepesertaan Perdana, Pelindo Solusi Logistik Raih Penghargaan ASRRAT 2024

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/09/12/SARANA-JAYA-754868334.jpg" alt="Acara penghargaan TOP GRC Awards 2024. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Acara penghargaan TOP GRC Awards 2024. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Optimalisasi kegiatan bisnis lewat operasional usaha yang berkelanjutan sudah menjadi kebutuhan perusahaan untuk bisa tumbuh dan berkembang. Perumda Pembangunan Sarana Jaya konsisten menjalankan ini dalam lini bisnisnya yang meliputi bidang hunian, properti, land-banking, dan infrastruktur. Upaya memastikan pembangunan keberlanjutan dan optimalisasi kegiatan bisnis serta operasional dilakukan BUMN DKI Jakarta ini dengan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), Manajemen Risiko, dan Kepatuhan secara menyeluruh. Konsistensi berbuah penghargaan TOP GRC Awards 2024, annual event yang diselenggarakan oleh majalah Top Business bekerjasama dengan Asosiasi GRC Indonesia, IRMAPA (Indonesia Risk Management Professional Association), ICoPI (Institute Compliance Professional Indonesia), dan PaGi (Perkumpulan Profesional Governansi Indonesia). Direktur Utama Sarana Jaya, Andira Reoputra memberikan apresiasi kepada seluruh insan Sarana Jaya dalam komitmen implementasi GCG, manajemen risiko, dan kepatuhan. &ldquo;Ini merupakan milestone, terutama Insan Sarana Jaya, dalam menerapkan Good Corporate Governance (GCG) dan manajemen risiko. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola perusahaan dan mendukung keberlanjutan bisnis,&rdquo; ucap Andira dalam keterangannya, Kamis (12/9). Penghargaan ini semakin memotivasi Sarana Jaya untuk terus mengembangkan struktur dan kebijakan yang mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan, termasuk melalui penerapan Environmental, Social, and Governance (ESG) serta Sustainable Development Goals (SDGs). Acara ini turut menghadirkan Ketua Umum Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG), insan korporasi BUMN, Perusahaan Swasta dan BUMD, serta perusahaan konsultan Bisnis, dan GRC, serta Akademisi dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Padjadjaran Bandung. Dalam momentum ini mewakili Sarana Jaya, Andira menerima langsung piala penghargaan yang diserahkan langsung oleh Ketua Penyelenggara, M. Lutfi Handayani, MM, MBA. &nbsp;

Operasional perusahaan dijalankan dengan menerapkan prinsip-prinsip GCG, manajemen risiko, dan kepatuhan secara menyeluruh.

Konsisten Jalankan Operasional Bisnis Berkelanjutan, Sarana Jaya Raih Penghargaan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/08/24/waskita-1145317710.jpg" alt="ILUSTRASI Gedung Waskita Karya. (istimewa)" width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI Gedung Waskita Karya. (istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - PT Waskita Karya (Perseroan) Tbk berkomitmen mencegah terjadinya praktik suap di lingkungan perusahaan. Perseroan telah menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016 yang telah disertifikasi oleh Badan Sertifikasi Asricert sejak 2020 lalu. Pada tahun sama, Waskita Karya juga membentuk Tim Fungsi Kepatuhan Anti Penyuapan. Bahkan pengurus dan segenap karyawan perusahaan memiliki prinsip 4 Tol, yakni Tolak Penyuapan, Tolak Komisi, Tolak Pemberian, serta Tolak Jamuan. Maka demi memastikan implementasi sistem tersebut, perseroan melakukan Resertifikasi SMAP dan kembali diaudit oleh Asricert selama tiga hari. Waskita pun menggelar Closing Meeting Audit Resertifikasi ISO 37001:2016 (Sistem Manajemen Anti Penyuapan) Tahun 2024, yang dihadiri jajaran Direksi dan Dewan Komisaris. Corporate Secretary Perseroan Ermy Puspa Yunita menjelaskan, guna menjamin kesinambungan perusahaan dalam mengimplementasikan SMAP, perlu evaluasi atau peninjauan ulang secara berkala untuk memastikan keefektifan sistem itu. "Diharapkan lewat audit itu manajemen dapat menerima berbagai masukan penting dalam melaksanakan tata kelola yang baik, ini tidak hanya diterapkan oleh perusahaan induk melainkan semua anak usaha," ujarnya dalam keterangan resmi, Sabtu (24/8). Ia menjelaskan, kesadaran dalam mengimplementasikan tata kelola yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) menjadi hal krusial dan fundamental guna melindungi kepentingan perusahaan dan pemegang saham. Dirinya menambahkan, perseroan melalui jajaran Dewan Komisaris, Direksi, dan segenap insan Waskita berkomitmen melaksanakan sejumlah prinsip GCG dengan berlandaskan pada nilai-nilai pokok yang tertuang dalam Budaya Kerja Perusahaan. "Kami meyakini penerapan GCG yang konsisten akan memperkokoh kepercayaan serta meningkatkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya," tutur dia. Waskita, sambung Ermy, menerapkan GCG yang terintegrasi dengan pengelolaan kepatuhan, manajemen risiko, dan pengendalian internal. Langkah tersebut, lanjutnya, ditempuh agar perseroan memiliki pengetahuan dan kapabilitas guna mengelola Governance, Risk, and Compliance (GRC). Hal itu sejalan dengan pengelolaan kinerja bisnis, sehingga diyakini mampu mengantarkan organisasi mencapai keberlanjutan bisnis. Perlu diketahui, selain penerapan SMAP, ada beberapa upaya lain yang dilakukan Waskita demi mencegah praktik suap terjadi. Di antaranya dalam hal pengadaan barang dan jasa, perusahaan mengimplementasikan sistem pengadaan barang dan jasa lewat aplikasi Waskita Application Vendor Excellence (WAVE). Lalu dalam proses pembayaran, perseroan sudah tidak menggunakan metode pembayaran tunai atau cash, melainkan dengan sistem pembayaran sentralisasi. Berikutnya, diterapkan Four Eyes Principal dalam penyelenggaraan manajemen risiko dan manajemen operasional lainnya. BUMN Konstruksi itu turut membentuk Unit Pengendalian Gratifikasi dan Whistleblowing System (WBS). Keduanya berfungsi sebagai pengawas sekaligus sistem pelaporan pelanggaran. Saat ini, Waskita Karya fokus meningkatkan kinerja keuangan. Dalam laporan keuangan kuartal II 2024, Waskita Karya mengantongi pendapatan sebesar Rp 4,47 triliun. Dari laporan itu disebutkan, pendapatan tersebut ditopang dari jasa konstruksi sebesar Rp 3,12 triliun. Ada pula penjualan beton atau precast turut berkontribusi sebesar Rp 610,96 miliar terhadap pendapatan perseroan. Kemudian ditambah oleh pendapatan jalan tol yang mencapai Rp 563,34 miliar. Berikutnya, kinerja Gross Profit Margin (GPM) perusahaan naik menjadi 13,3 persen secara tahunan atau year on year (yoy) dari sebelumnya sebesar 8,8 persen. Dijelaskan, kenaikan itu seiring profil proyek yang lebih baik terutama proyek Ibu Kota Nusantara (IKN), sehingga mendukung optimalisasi kemajuan konstruksi dan lean project. Ada 12 proyek IKN yang dikerjakan Waskita, nilai kontraknya sebesar Rp 7,7 triliun.

Kesadaran dalam mengimplementasikan tata kelola yang baik atau GCG menjadi hal krusial dan fundamental guna melindungi perusahaan.

Cegah Praktik Suap di Lingkungan Perusahaan, Waskita Karya Jalankan Prinsip 4 Tol

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/02/20/ESG-3314718463.jpg" alt="Diskusi &quot;The 2nd Good Corporate Governance (GCG) International Conference on ESG di Hotel Mandarin Oriental Jakarta, Selasa (20/2)." width="100%">
<figcaption>Diskusi &quot;The 2nd Good Corporate Governance (GCG) International Conference on ESG di Hotel Mandarin Oriental Jakarta, Selasa (20/2).</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA) berkolaborasi dengan Olahkarsa menggelar "The 2nd Good Corporate Governance (GCG) International Conference on ESG." Kegiatan ini berlangsung pada Selasa dan Rabu (2-21/2), bertempat di Hotel Mandarin Oriental Jakarta dan Gedung Bursa Efek Indonesia. Mengusung tema &ldquo;ESG in Corporate Governance for Corporate Sustainable Growth&rdquo;, ICSA bersama Olahkarsa berupaya mendorong peran Sekretaris Perusahaan untuk menciptakan ekosistem bisnis berkelanjutan melalui penerapan Environmental, Social, and Governance (ESG). Dalam forum ini, sejumlah narasumber membawakan tema yang sangat relevan dengan dinamika bisnis saat ini, mulai dari wawasan mengenai bisnis berkelanjutan, cara mengadopsi prinsip-prinsip keberlanjutan dalam tata kelola bisnis, digitalisasi untuk mendorong bisnis berkelanjutan, hingga inisiatif best practice keberlanjutan yang telah diterapkan di perusahaan mereka. Co-Founder &amp; CEO Olahkarsa, Unggul Ananta menjelaskan, ESG saat ini telah menjadi fokus bagi dunia bisnis dari berbagai sektor. Banyak perusahaan di seluruh dunia telah mengakui bahwa ESG bisa menjadi &ldquo;long term value creation&rdquo; bagi bisnis. Internalisasi ESG dalam tata kelola bisnis dapat mempengaruhi posisi dan kinerja bisnis dalam jangka panjang. &ldquo;Kami memandang bahwa konsep ESG perlu terus digalakkan, dipahami, dan diimplementasikan dalam tata kelola bisnis di berbagai sektor, sebagai langkah mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan,&rdquo; ujar Unggul. Sementara, Ketua Umum ICSA, Katharine Grace menuturkan, dalam upaya mendorong adopsi ESG dalam tata kelola bisnis, pihaknya melihat peran strategis yang dimiliki oleh profesi Sekretaris Perusahaan. &ldquo;Forum ini diharapkan dapat menjadi platform dan media dialog untuk mendorong konsensus tentang peran sekretaris perusahaan dalam mempromosikan keselarasan bisnis dan pembangunan berkelanjutan melalui ESG,&rdquo; ujarnyaBaca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/otomotif/014200452/ban-accelera-351-sport-gd-dan-forceum-exp-sport-meluncur-langsung-dipakai-drifting-di-iims">Ban Accelera 351 Sport GD dan Forceum EXP Sport Meluncur Langsung Dipakai Drifting di IIMS</a>. &nbsp; Direktur Eksekutif World Business Council For Sustainable Development (WBCSD) Asia Pacific, Joe Phelan yang juga menjadi narasumber dalam forum ini menjelaskan, saat ini sustainability tidak lagi bersifat &ldquo;voluntary&rdquo; namun telah menjadi &ldquo;mandatory&rdquo; bagi pelaku bisnis di seluruh dunia. Ia pun mengimbau kepada perusahaan di Indonesia untuk segera mengadopsi ESG dalam tata kelola perusahaan mereka. &ldquo;Kemampuan sebuah perusahaan untuk menampilkan performa keberlanjutan perlu selaras antara top hingga ke bottom management. Untuk merealisasikan hal ini, dibutuhkan orang-orang yang memiliki hati untuk bergerak mewujudkan sustainability. Akuntabilitas ini perlu didukung oleh oleh pemerintah melalui regulasi dan juga organisasi lain seperti GRI,&rdquo; pungkasnya. &nbsp;

Saat ini sustainability tidak lagi bersifat voluntary namun telah menjadi mandatory bagi pelaku bisnis di seluruh dunia.

Dorong Perusahaan Terapkan ESG, ICSA dan Olahkarsa Gelar The 2nd GCG International Conference on ESG

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/05/Smart-City-Pixabay.jpg" alt="Ilustrasi: Smart City. (Pixabay)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi: Smart City. (Pixabay)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Perumda pembangunan Sarana Jaya terus meningkatkan upayanya dalam meningkatkan dan mengembangkan brand korporasinya melalui platform digital. Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) DKI Jakarta ini bergerak di bidang properti, penyediaan hunian, perkantoran, dan pusat perbelanjaan serta fasilitas kota lainnya. Atas upaya tersebut, Sarana Jaya meraih penghargaan ToP Digital Corporate Brand Award 2023. Hal tersebut merupakan wujud capaian positif bagi insan Sarana Jaya dalam memanfaatkan penyampaian informasi perusahaan secara digital serta upaya menjaga reputasi perusahaan, khususnya meningkatkan image dan persepsi positif masyarakat. Ada beberapa aspek yang menjadi penilaian Sarana Jaya dalam meraih perhargaan tersebut. Diantaranya yaitu Digital Awareness Aspect, Digital Media &amp; Website Aspect, dan Social Media Aspect. Penghargaan ini menjadi dorongan besar bagi Sarana Jaya untuk terus berinovasi dalam memanfaatkan teknologi digital dalam rangka meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat Jakarta. Dengan penghargaan ini, Sarana Jaya semakin meneguhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan yang berperan aktif dalam kemajuan Jakarta menuju smart city. "Sarana Jaya akan terus meningkatkan pelayanan dan inovasinya dalam menjalankan bisnisnya dalam menerapkan tata kelola Good Corporate Governance (GCG) di DKI Jakarta," tulis keterangan resmi Sarana Jaya, Jumat (15/9).

Sarana Jaya semakin meneguhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan yang berperan aktif dalam kemajuan Jakarta menuju smart city.

Dukung Jakarta Menuju Smart City, Sarana Jaya Raih Top Digital Corporate Brand Award 2023

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/12/BJB-SWA.jpg" alt="bank bjb kembali mendapatkan penghargaan prestisius sebagai Indonesia Most Trusted Companies yang merupakan pernghargaan tertinggi pada gelaran Indonesia Good Corporate Governance Award 2022." width="100%">
<figcaption>bank bjb kembali mendapatkan penghargaan prestisius sebagai Indonesia Most Trusted Companies yang merupakan pernghargaan tertinggi pada gelaran Indonesia Good Corporate Governance Award 2022.</figcaption>
</figure>JawaPos.com – Dipenghujung tahun 2022, bank bjb kembali mendapatkan penghargaan prestisius sebagai Indonesia Most Trusted Companies yang merupakan pernghargaan tertinggi pada gelaran Indonesia Good Corporate Governance Award 2022. bank bjb dinilai telah mengimplementasikan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) yang excellent dalam tata kelola perusahaan.  Penghargaan tersebut diberikan oleh Majalah SWA bersama Indonesia Institute Good Corporate Governance (IICG), dalam acara Penganugerahan Corporate Governance Perception Index (CGPI) Award 2022 dengan tema "Membangun Ketangguhan Perusahaan dalam Kerangka GCG" di Ballroom Shangri-La Jakarta, Selasa (20/12).  IICG mendukung penegakan Good Corporate Governance di Indonesia dengan fokus memasyarakatkan dan mengembangkan konsep governance yang sesuai dengan konteks Indonesia, salah satunya adalah melalui kegiatan pemeringkatan dan program riset.  Penghargaan diterima oleh Direktur Kepatuhan bank bjb, Cecep Trisna yang didampingi oleh Pemimpin Divisi Kepatuhan dan APU-PPT bank bjb Detya Suryadani. Awarding ini diberikan setelah melalui tahapan evaluasi dan penilaian terhadap upaya perusahaan dalam menerapkan praktik GCG secara berkelanjutan melalui survey Corporate Governance Perception Index (CGPI).  Dalam sambutannya, Cecep mengucapkan terima kasih atas penghargaan tersebut dan menyatakan apresiasi ini adalah buah dari komitmen perusahaan dalam menerapkan prinsip GCG dalam setiap lini bisnisnya.  Disampaikan Cecep, penghargaan ini akan menjadi penyemangat bagi bank bjb untuk terus berkomitmen untuk menjadikan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik sebagai dasar pijakan dalam menjalankan kegiatan usahanya. Serta menjadi pemicu bagi bank bjb untuk terus memberikan pelayanan prima hingga dapat terus berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional.  "Penghargaan pada bidang GCG ini akan menjadi semangat bagi seluruh insan perseroan untuk terus mempertahankan kinerja terbaik sekaligus berinovasi demi mengakselerasi pertumbuhan bank bjb sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik," ucap Cecep.  Disampaikan Cecep, bank bjb sangat percaya, bahwa penerapan prinsip GCG yang konsisten dan terjaga baik akan memberikan dampak kepada upaya untuk terus memperbaiki kualitas dan membentuk karakter perusahaan yang kuat dan adaptif untuk menghadapi tantangan yang diperlukan ada dalam rangka mengakselerasi pertumbuhan usaha.  Demi memperkuat penerapan GCG di semua lini, bank bjb secara konsisten melakukan perbaikan dan mitigasi risiko terhadap area titik rawan gratifikasi dengan melibatkan stakeholder bank bjb. Hal ini sejalan dengan komitmen perseroan dalam mengimplementasikan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) dengan menciptakan lingkungan pengendalian yang transparan dan akuntabel.  Sebagai tambahan informasi, pada tahun 2021 lalu, bank bjb meraih sertifikat ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) dan ISO 37301:2021 Sistem Manajemen Kepatuhan (SMK).  Sertifikat tersebut menyatakan bahwa bank bjb dinyatakan telah menerapkan standar ISO 37001:2016 SMAP dan ISO 37301:2021 SMK. Sertifikasi tersebut berlaku sejak 22 November 2021 sampai 22 November 2024. Sertifikasi berlaku pada ruang lingkup area dan aktivitas pengajuan dan pencairan kredit korporasi, komersial, serta area yang lebih luas lagi.

bank bjb Raih Predikat Indonesia Most Trusted Companies 

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2021/09/pupuk-kaltim.jpg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Manajemen PT Pupuk Kalimantan Timur (PKT) menegaskan kembali komitmen perusahaan dalam menerapkan sistem tata kelola perusahaan yang mendukung budaya antikorupsi.  “Roadmap PKT dalam membangun budaya GCG sudah cukup lama kami terapkan. Setelah melalui beberapa tahapan tersebut, PKT mendapatkan sertifikasi ISO 37001 atau Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) 2016," ujar Direktur Utama PKT, Rahmad Pribadi dalam keterangannya, Senin (20/12).  Sebagai perusahaan yang menyandang predikat national lighthouse dari Kemenperin, PKT tentu saja tidak bisa jauh dari transformasi digital dan penerapan teknologi 4.0, termasuk untuk urusan penerapan GCG.  Dalam menerapkan antikorupsi di perusahaan, PKT memiliki 8 aplikasi Government Risk Compliance (GRC) Information System dan 6 di antaranya sudah terdaftar di HAKI.  Good Corporate Governance (GCG) atau yang dikenal dengan tata kelola perusahaan yang baik merupakan suatu sistem yang harus dianut oleh perusahaan dalam menjalankan proses bisnisnya.  Direktur Anti Korupsi Badan Usaha KPK, Aminudin menuturkan, karena korupsi terjadi karena ada niat, ada sistem yang lemah, ada lingkungan yang mendukung, maka pendekatan pencegahan korupsi dari KPK bisa dilakukan dari sisi individu, korporasi dan lingkungan.  “Dari segi korporasi, kami mendorong semua korporasi untuk mengimplementasikan secara efektif Sistem Manajemen Anti Penyuapan,” tuturnya.

Upaya Pupuk Kaltim Pertahankan Budaya Antikorupsi di Perusahaan

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#gcg

Berita Terkini