<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/11/14/woman-looking-strawberries-seductively-1888203562.jpg" alt="Ilustrasi generasi stroberi. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi generasi stroberi. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Generasi stroberi adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan kelompok orang yang punya ide dan kreativitas yang tinggi, tetapi cenderung mudah menyerah saat menghadapi tekanan hidup. Hal ini mirip dengan buah stroberi yang terlihat segar di luar, tetapi memiliki daging yang lembut dan mudah hancur. Istilah ini pertama kali muncul di Taiwan sekitar tahun 2007 dan merujuk pada generasi yang lahir pada tahun 1990-an dan seterusnya. Beberapa faktor yang berkontribusi pada kemunculan generasi stroberi antara lain seperti diagnosis diri yang terlalu cepat tanpa konsultasi dengan ahli yang sering dipengaruhi oleh informasi di media sosial. Selain itu, juga disesuaikan dengan kondisi emosional mereka, pola asuh yang terlalu memanjakan anak, serta kecenderungan dalam menghindari masalah ketimbang menghadapinya secara langsung. Mengutip mcaresforkids.com, berikut ini beberapa ciri yang menunjukkan generasi stroberi. 1. Mudah tersinggung dan emosional Generasi Stroberi umumnya mempunyai tingkat sensitivitas yang tinggi dan mudah terpengaruh oleh lingkungan sekitar mereka. Mereka sering merespon berbagai situasi dengan cara yang sangat pribadi, sehingga hampir setiap hal yang terjadi dapat langsung memicu perasaan marah atau tersinggung. Ketika menghadapi kritik yang bertujuan membangun, mereka kadang merasa terancam atau diserang. Hal ini diakibatkan oleh kecenderungan mereka untuk merasa sangat peka terhadap cara orang lain menilai mereka, maka mereka kesulitan dalam menerima masukan tanpa merasa dipermalukan atau dihina. 2. Kurang punya ketahanan dan mudah menyerah Generasi Stroberi biasanya menunjukkan ketahanan yang rendah dalam menghadapi kesulitan dan cenderung mudah menyerah saat menghadapi hambatan. Mereka umumnya punya tingkat toleransi yang sangat rendah terhadap situasi yang tidak nyaman, sehingga begitu merasa tertekan, mereka cenderung memilih mundur atau menyerah. Ketika dihadapkan pada tantangan atau kemunduran, mereka sering kesulitan menghadapinya dengan cara yang tepat dan mungkin merasa cemas. Hal ini menunjukkan bahwa mereka kurang terlatih untuk bertahan dalam menghadapi tekanan, dan lebih memilih menghindari kesulitan dibanding berupaya mengatasi masalah tersebut. 3. Memiliki toleransi yang rendah Generasi Stroberi cenderung menghindari ketidaknyamanan dan lebih memilih kenyamanan serta kepuasan instan. Mereka merasa tidak sabar dan enggan menghadapi situasi yang butuh usaha jangka panjang, serta lebih fokus pada solusi cepat tanpa mempertimbangkan proses yang harus dilalui guna mencapai tujuan. 4. Membutuhkan validasi Generasi Stroberi sering mencari pengakuan dan penguatan dari orang lain agar merasa dihargai serta diterima. Mereka sangat bergantung pada umpan balik eksternal sebagai cara untuk menilai nilai diri mereka, maka saat mereka tidak menerima validasi atau penegasan dari orang di sekitar mereka, mereka bisa merasa tidak aman, tertekan, atau cemas. Ketergantungan pada pendapat orang lain membuat mereka khawatir tentang pandangan orang terhadap diri mereka. Kurangnya dukungan atau pengakuan dapat merusak rasa percaya diri dan mengakibatkan kecemasan serta keraguan diri yang mempengaruhi kesejahteraan emosional mereka. 5. Memiliki kreativitas Generasi Stroberi mungkin memiliki keunggulan dalam bidang-bidang yang mengandalkan kreativitas dan imajinasi, karena mereka cenderung punya kemampuan dalam berpikir secara inovatif dan mencari solusi yang tidak konvensional. Mereka mampu melihat suatu masalah dari berbagai perspektif yang berbeda dan menciptakan ide-ide baru yang segar. Hal ini bisa membantu mereka menonjol dalam situasi yang memerlukan pendekatan yang lebih fleksibel dan berpikir di luar batas-batas yang ada. Keterampilan ini memungkinkan mereka untuk menghadapi tantangan dengan cara yang unik dan menggali potensi baru, terutama dalam pekerjaan atau proyek yang butuh pemikiran kreatif. 6. Punya kecerdasan emosional Generasi Stroberi biasanya menunjukkan tingkat emosi yang sangat tinggi dan sensitivitas yang mendalam, meskipun bisa membuat mereka rentan terhadap perasaan pribadi, juga memberikan mereka kemampuan dalam merasakan dan memahami perasaan orang lain dengan lebih dalam. Karena sangat peka terhadap emosi, mereka memiliki empati yang kuat dan dapat merespons kebutuhan serta perasaan orang lain dengan penuh pengertian. Sensitivitas ini juga mendukung kecerdasan emosional mereka, memudahkan mereka mengenali dan mengelola emosi baik diri sendiri maupun orang lain. Kepekaan ini bisa menjadi kekuatan dalam hubungan interpersonal, memungkinkan mereka untuk menciptakan ikatan yang lebih mendalam dan menunjukkan perhatian terhadap orang lain dengan cara yang sangat tulus. 7. Kesadaran diri Generasi Stroberi cenderung punya kesadaran diri yang tinggi, berkat kebiasaan mereka yang sering merenung dan merefleksikan pengalaman hidup. Mereka sering mengevaluasi perasaan dan tindakan mereka, serta memikirkan dampak situasi terhadap emosi dan mental mereka. Kebiasaan reflektif ini membuat mereka lebih sadar akan kekuatan, kelemahan, dan tujuan hidup mereka. Walaupun bisa menimbulkan keraguan atau kecemasan, hal ini mendorong perkembangan pribadi dan keputusan yang lebih bijaksana serta penuh pertimbangan. 8. Menghindari risiko Generasi Stroberi umumnya menunjukkan kecenderungan dalam menghindari mengambil risiko, lebih memilih supaya tetap berada dalam zona nyaman mereka daripada menghadapi ketidakpastian atau tantangan yang mungkin datang dengan mencoba hal-hal baru. Mereka merasa lebih aman dan nyaman dalam situasi yang familiar dan stabil, menghindari potensi kegagalan atau kesulitan. Ketakutan akan hal yang tidak diketahui sering menghalangi mereka untuk melangkah keluar dari zona nyaman. Akibatnya, mereka bisa melewatkan peluang dalam berkembang, karena lebih memilih tetap di zona aman. Mengambil risiko atau mencoba hal baru terasa menakutkan, sehingga mereka cenderung menghindarinya demi menjaga kenyamanan.

Kenali generasi stroberi yang sering dianggap rapuh dan tidak punya daya juang, namun memiliki kreativitas yang tinggi.

Kamu Wajib Tahu! Ini 8 Ciri Generasi Stroberi yang Memiliki Kreativitas tetapi Tampak Rapuh

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/21/image-3-3182852931.png" alt="Ilustrasi generasi stroberi." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi generasi stroberi.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Asal mula istilah "generasi stroberi" berasal dari Taiwan, merujuk kepada sebagian generasi baru yang dianggap lemah seperti buah stroberi. Buah ini dipilih sebagai simbol karena keindahannya serta keeksotisannya, namun mudah hancur jika terkena tekanan atau sentuhan. Seiring waktu berlalu, muncul banyak perdebatan mengenai penentuan tahun kelahiran yang tepat untuk istilah ini. Banyak yang berpendapat bahwa istilah "generasi stroberi" seharusnya lebih cocok digunakan untuk orang-orang yang menunjukkan perilaku mirip dengan buah stroberi. Faktanya, ada beberapa karakteristik khusus yang menentukan apakah seseorang termasuk dalam kelompok ini. Umumnya, hal tersebut tercermin dalam perilaku sosial dan profesional mereka. Berikut beberapa karakteristik generasi stroberi: Menyukai Tantangan Generasi ini cenderung tidak menyukai hal yang monoton atau membosankan. Mereka lebih tertarik kepada hal baru yang lebih menantang. Hal ini dinilai cukup baik karena bisa membantu karir mereka di masa yang akan datang. Berani Berpendapat Mereka tidak ragu untuk menyuarakan perasaan mereka atau ide-ide brilian yang mereka miliki. Hal ini tentu sangat mendukung kemajuan bisnis atau perusahaan. Memiliki Pengetahuan Teknologi yang Baik Generasi stroberi cenderung memiliki pemahaman yang mendalam dalam teknologi. Kemampuan mereka untuk dengan cepat beradaptasi dengan perkembangan zaman membantu memajukan berbagai aspek kehidupan. Bekerja Bukan hanya Karena Uang Generasi ini memiliki cara pandang yang berbeda terkait bekerja. Bagi mereka, bekerja tidak hanya soal uang tapi juga pengembangan minat dan bakat (passion). Hal ini juga menjadi salah satu sebab mengapa generasi yang satu ini punya segudang kreativitas. ---------- Di balik ketangguhan dan segudang kreatifitas yang dimiliki oleh generasi stroberi, terdapat karakteristik yang menjadi kelemahan dari generasi ini, di antaranya: Kurang Memiliki Tanggung Jawab Generasi ini sering enggan bertanggung jawab atas tindakan yang mereka lakukan dengan sadar. Terkadang, banyak dari mereka yang cenderung menyalahkan orang lain atas kesalahan yang terjadi. Memiliki Banyak Harapan yang Kurang Realistis Generasi ini terkenal memiliki harapan yang tidak selalu sesuai dengan kenyataan dan sering kali cenderung memaksakan kehendak mereka. Mudah Menyerah Karakteristik yang ketiga ini menjadi ciri khas dari generasi stroberi yang mudah dikenali. Mereka cenderung rapuh dan mudah menyerah terhadap berbagai tekanan sosial yang muncul di sekitar mereka, membuat mereka cenderung mengeluh dan merasa tersinggung dengan mudah. Terjebak di Zona Nyaman Pendekatan orangtua yang terlalu memanjakan anak dapat mempengaruhi pola pikir yang tidak realistis. Contohnya, dalam dunia kerja, banyak generasi muda saat ini cenderung menuntut gaji tinggi tanpa mempertimbangkan apakah keterampilan mereka sudah sesuai dengan kebutuhan pasar atau belum.

Asal mula istilah "generasi stroberi" berasal dari Taiwan, merujuk kepada sebagian generasi baru yang dianggap lemah seperti buah stroberi.

Ketahui Penjelasan dan Karakteristik Generasi Stroberi, Apakah Kamu Termasuk?

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/01/front-view-teens-taking-selfie_23-2149829807-3099206762.jpg" alt="Ilustrasi Gen Z yang sedang berfoto selfie. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi Gen Z yang sedang berfoto selfie. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Generasi stroberi merupakan istilah yang menggambarkan generasi muda memiliki jiwa rapuh dan lemah. Mereka tidak mampu menangani hal sulit, dan terlalu sensitif terhadap kritikan. Biasanya generasi ini memiliki ciri seseorang yang mudah frustasi, sehingga tidak mampu mengerjakan tugas sulit dan menyerah begitu saja. Hal ini yang harus menjadi perhatian bagi sosok pengawas untuk memberikan arahan positif yang bermanfaat bagi mereka. Meski setiap orang memiliki kepribadiannya masing-masing yang menjadikan mereka itu unik atau berbeda. Kita juga perlu memahami sifat dan perilaku mereka seperti apa, dan mengetahui dampak terhadap masyarakat. Karakteristik kepribadian ini memiliki sisi positif yaitu kesadaran diri yang tinggi terhadap batasan yang bisa dilakukan dirinya, dan rasa empatinya kuat kepada orang lain, karena sifatnya yang sangat emosional dan sensitif. Dilansir dari Mcaresforkids, terdapat 8 karakteristik yang menggambarkan generasi stroberi. 1. Emosional dan mudah tersinggung Sifatnya yang emosional dan mudah tersinggung tidak akan mampu dihadapkan dengan fakta buruk tentang dirinya. Mereka tidak tahan terhadap kritikan dan kemungkinan akan sulit menerima saran yang membantunya. 2. Rapuh dan mudah menyerah Generasi stroberi mungkin merasa sangat kesulitan menghadapi satu masalah yang dihadapinya. Dan cenderung memilih untuk menyerah ketika keadaan menjadi sulit bagi dirinya. 3. Minim toleransi terhadap ketidaknyamanan Karakteristik selanjutnya adalah mereka tidak mau memiliki keadaan yang tidak nyaman untuknya, dan akan segera mencari tempat atau suasana demi kepuasan dan kenyamanan mereka. 4. Membutuhkan validasi Generasi ini juga sangat membutuhkan validasi atau pujian dari orang lain atas apa yang telah dilakukannya. Mereka tentu akan merasa cemas, jika tidak ada satu pun yang menerimanya. 5. Rasa kepemilikan yang kuat Beberapa orang yang beruntung pasti memiliki hak istimewanya masing-masing, terutama generasi stroberi yang selalu merasa berhak mendapatkan sesuatu, tanpa perlu usaha untuk melakukannya. 6. Kurang disiplin dan pengendalian diri Kesulitan dalam mengontrol dirinya sendiri adalah salah satu masalah utama yang ada pada generasi ini. Mereka juga kurang disiplin dan tidak fokus terhadap pekerjaan yang dilakukannya. 7. Kesulitan menghadapi tantangan Karena kurang fokus dalam menghadapi suatu masalah yang membuat generasi stroberi ini kesulitan dalam menghadapi tantangan yang akan terjadi kedepannya. 8. Menghindari risiko Mereka mungkin akan ragu-ragu ketika dihadapkan pada sebuah pilihan, dan lebih memilih untuk tetap berada di zona nyamannya daripada harus mengambil resiko yang akan menyulitkan dirinya. --------- Itulah beberapa ciri kepribadian yang dimiliki oleh generasi stroberi, terkenal mudah menyerah dan memiliki jiwa yang rapuh. Sisi negatif yang mudah menyerah ini mungkin akan menjadi kesulitan terbesar kepribadian stroberi dalam menempuh kehidupan dengan berbagai macam tantangan sulit di luar sana.

Generasi stroberi merupakan istilah yang menggambarkan generasi muda yang memiliki jiwa rapuh dan lemah.

Mengenal 8 Karakteristik Generasi Stroberi yang Mudah Emosi dan Rapuh

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/09/ada_masalah.jpg" alt="DISKUSI ANAK-ANAK MUDA: Dari kiri Azra Syahirah, Alma Dhyan Kinansih, dan Adinda Aulia Pratiwi saat berdiskusi sebelupm masuk kelas kuliah di Taman Unair Surabaya. Dilihat dari tahun kelahiran, mereka tergolong generasi Z. Generasi ini b elakangan mendapa" width="100%">
<figcaption>DISKUSI ANAK-ANAK MUDA: Dari kiri Azra Syahirah, Alma Dhyan Kinansih, dan Adinda Aulia Pratiwi saat berdiskusi sebelupm masuk kelas kuliah di Taman Unair Surabaya. Dilihat dari tahun kelahiran, mereka tergolong generasi Z. Generasi ini b elakangan mendapa</figcaption>
</figure>Stereotipe Generasi Stroberi: Penuh Gagasan Kreatif, Cuma Kurang Ketahanan Mental  Karakteristik generasi stroberi yang dianggap kurang menghargai proses sebenarnya juga tak terlepas dari didikan orang tua sekarang. Tapi, tidak semuanya demikian. Tak sedikit juga yang tidak gampang stres, tertekan, atau burn out.  LAILATUL FITRIANI, Surabaya  ---  RENTETAN kegiatan kampus yang tengah diikuti Adinda Aulia Pratiwi cukup menguras energi. Mulai himpunan mahasiswa hingga kepanitiaan orientasi mahasiswa baru. Belum lagi tenggat tugas dan jadwal presentasi mata kuliah yang bikin burn out (kelelahan).  Jika sudah begitu, remaja 19 tahun itu akan mengunci diri di kamar dan menghilang dulu. ”Kalau sudah merasa capek gitu, biasanya aku bakal membiarkan diriku rehat sebentar, terus tidur. Kalau nggak, bakal ngaruh banget ke mood hari itu,” ujar Dinda, sapaan akrab Adinda Aulia Pratiwi.  Bagi dia, kesehatan mental nomor satu. Mayoritas kawan sebayanya pun berpikir demikian. Generasi Dinda memang dikenal concern terhadap kesehatan mental. Namun, hal itu justru membuat mereka mendapat julukan baru: generasi stroberi.  ”Di Indonesia, strawberry generation lebih banyak ditujukan pada gen Z berdasar banyaknya temuan dalam dunia pendidikan maupun pekerjaan. Mayoritas mereka cenderung ingin selalu berada dalam zona nyaman dan kurang adanya keinginan untuk bekerja keras,” jelas psikolog Artani Hapsari.  Secara umum, generasi Z adalah mereka yang lahir pada 1995–1997 sampai 2010. Mereka dianggap rapuh.  Sebab, hanya mementingkan stabilitas mental daripada tantangan yang dihadapi.  Sebagaimana buah stroberi yang lunak dan mudah hancur saat diberi tekanan yang kuat. Prof Rhenald Kasali menggambarkannya sebagai generasi yang kreatif. Hanya, mudah menyerah dan gampang sakit hati.  ”Ini bisa kita lihat dari media sosial. Begitu banyak gagasan kreatif yang dilahirkan anak-anak muda. Tapi, tidak kalah banyak pula cuitan resah yang menggambarkan suasana hati mereka,” tuturnya dalam kuliah online di kanal YouTube-nya.  Menurut guru besar Universitas Indonesia itu, mereka seperti spons yang menyerap air. Mudah sekali terpapar informasi dari media sosial. Apalagi seputar kesehatan mental dan gejala gangguan psikologis.  ”Mereka mencoba mencocok-cocokkan dengan dirinya. Karena cocok, jadi merasa tertekan, stres, bahkan depresi. Self-diagnosis tanpa melibatkan ahlinya ini menjadi salah satu alasan munculnya fenomena strawberry generation,” papar Rhenald.  Sebagai ”anak zaman sekarang”, Dinda mengiyakan hal tersebut. Dia merasa cukup relate dengan stereotipe yang ditujukan untuk generasinya. ”Generasi kami tuh kreatif, tapi agak lemah mentalnya. Sedikit-sedikit capek, stres, lemah di perasaan lah intinya. Mayoritas yang aku lihat memang seperti itu,” ujar mahasiswa ilmu komunikasi itu.  Istilah strawberry generation kali pertama muncul di Taiwan. Sama halnya dengan snowflake generation di Amerika dan Eropa. Julukan itu ditujukan untuk generasi muda yang lemah, manja, malas, dan egois.  Artani Hapsari menyebut sudah banyak penelitian ilmiah yang membandingkan karakteristik antargenerasi. Termasuk dampak terhadap pembentukan perilakunya. Namun, belum banyak yang menggunakan istilah tersebut.  ”Istilah ini lebih digunakan sebagai stereotipe dari generasi sebelum Gen Z agar lebih mudah dipahami di masyarakat luas. Sebab, menggunakan analogi buah stroberi yang familier,” terangnya.  Generasi muda, lanjut Artani, lahir dan tumbuh di tengah pesatnya perkembangan teknologi. Hal itulah yang sedikit banyak memengaruhi pola perilaku mereka yang serbainstan. Meskipun memiliki kreativitas tinggi dan daya pikir kritis, mereka dianggap kurang menghargai proses dan hanya berorientasi pada hasil.  ”Kita akan melihat Gen Z sebagai individu yang ambisius dan tidak cepat puas. Keinginan yang besar itu kurang diimbangi dengan upaya sepadan,” imbuhnya.  Hal itu didukung dengan kemudahan-kemudahan yang diberikan oleh orang tua. Artani menyebut orang tua masa kini berusaha untuk membahagiakan anaknya. Mereka ingin anak-anaknya hidup enak tanpa merasakan jatuh bangun yang mereka alami dulu.  ”Namun, hal itu justru merugikan si anak. Mereka dibuat terbiasa untuk berada di zona nyaman dan menjadi pribadi yang kurang mandiri. Saat menghadapi kesulitan, alih-alih menghadapinya, mereka cenderung memilih untuk menghindar,” lanjutnya.  Rhenald Kasali membenarkan hal itu. Orang tua yang membesarkan anaknya dalam situasi yang lebih sejahtera cenderung memberikan apa pun yang diminta anak. Akibatnya, anak akan kesulitan untuk menghadapi situasi di luar lingkungan amannya di rumah.  ”Anak-anak ini akan lebih mudah kecewa dan tersinggung karena perbedaan kondisi di dalam dan luar rumah. Mereka jadi lebih mudah untuk lari dari kesulitan,” tuturnya.  Tak heran, mulai bermunculan berbagai istilah yang akrab digunakan generasi stroberi. Di antaranya, mager atau malas gerak, remaja jompo, healing, dan moody. Dinda sendiri mengaku kerap menggunakan istilah tersebut untuk menggambarkan dirinya.  ”Aku anaknya mager banget, sering burn out, suka healing, dan aku memang remaja jompo yang mengoleksi obat-obat seperti minyak kayu putih, krim otot, terus moody juga,” akunya.  Berbeda dengan Dinda, Azra Syahirah beranggapan tidak semua generasi Z adalah generasi stroberi. Dia tidak merasa sesuai dengan stereotipe tersebut. Mahasiswa asal Surabaya itu juga jarang menggunakan istilah-istilah tersebut.  ”Banyak teman yang aku kenal berjuang mati-matian untuk membayar kuliah sendiri, baik mencari beasiswa maupun bekerja. Aku sendiri juga bukan orang yang gampang stres, tertekan, atau burn out,” ungkapnya.  Sebaliknya, remaja 19 tahun itu justru menikmati kegiatannya sebagai mahasiswa. Azra memilih untuk tidak banyak ambil pusing. Jika dirasa mulai lelah, dia akan tidur satu dua jam. Alih-alih melarikan diri dari masalah, dia kembali dengan energi baru untuk menyelesaikannya.  ”Aku orangnya selalu balance antara kerjaan atau tugas dengan istirahat. Kalau sudah tidur, pikiranku jadi lebih kebuka dan cenderung nyari sisi positif dari kegiatan-kegiatan yang melelahkan,” ujarnya.  Artani Hapsari pun membagikan tips agar tidak menjadi generasi yang lunak seperti stroberi dan kuat mental. Generasi muda harus mulai berhenti membandingkan diri dengan orang lain dan lebih mengenali dirinya.  ”Nikmati juga prosesnya. Mengeluh boleh, tapi harus diimbangi dengan upaya untuk bergerak menyelesaikan masalah. Jangan lupa pusatkan perhatian pada masa kini untuk menghindari overthinking,” katanya.

Ada Masalah, Ngeluh Boleh, tapi Harus Diimbangi Upaya Menyelesaikan