<h3><strong>Susunan Redaksi&nbsp;</strong></h3><p><strong>Penerbit:</strong> PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;</p><p><strong>Direktur Utama:</strong> Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p><strong>Direktur Bidang Bisnis:</strong> Dyah Shianti Dewi&nbsp;</p><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659<br> <strong>Fax:</strong> 021-5349207&nbsp;</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com&nbsp;</p><p><strong>Redaksi JawaPos.com :</strong>&nbsp;</p><p><strong>Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: </strong>Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p>Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana<br>Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;</p><p><strong>Redaktur:</strong> Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;</p><p><strong>Editor Evergreen: </strong>Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;</p><p><strong>Asisten Redaktur:</strong> Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;</p><p><strong>Koordinator Daerah:</strong>&nbsp;</p><p><strong>JP Tangsel: </strong>Hendra Eka Syahputra&nbsp;</p><p><strong>JP Cirebon: </strong>Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;</p><p><strong>JP Bogor: </strong>Bayu Putra&nbsp;</p><p><strong>Reporter:</strong> Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;</p><p><strong>Fotografer:</strong> Dery Ridwansah<br> <br> <strong>Videografer:</strong> Satrio Maulana Maheswara&nbsp;</p><p><strong>Desain Grafis:</strong> Dimas Pradipta&nbsp;</p><p><strong>Media Sosial:</strong> Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;</p><p><strong>Data Analis: </strong>Rafi Achmad Fahreza&nbsp;</p><p><strong>HRD:</strong> Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;</p><p><strong>Keuangan: </strong>Bunga Margi&nbsp;</p><p><strong>Research &amp; Development:</strong> Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;</p><p><strong>Mobile Apps:</strong> Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;</p><p><strong>AdsOp &amp; Programmatic:</strong> Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Programmatic:</strong> Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Asisten Manager Partnership :</strong> Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;</p><p><strong>Account Executive:</strong>&nbsp;</p><p><strong>Surabaya:</strong> Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;</p><p><strong>Jakarta:</strong> Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;</p>

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1><p>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.</p><p>Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:</p><p><strong>1. Ruang Lingkup</strong></p><p>a. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.</p><p><strong>2. Verifikasi dan Keberimbangan Berita</strong></p><p>a. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.</p><p>b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.</p><p>c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:</p><p>1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;</p><p>2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;</p><p>3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;</p><p>4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.</p><p>d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.</p><p><strong>3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)</strong></p><p>a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.</p><p>b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.</p><p>c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:</p><p>1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;</p><p>2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;</p><p>3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.</p><p>d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).</p><p>e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.</p><p>f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.</p><p>g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).</p><p>h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).</p><p><strong>4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawab</strong></p><p>a. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.</p><p>c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.</p><p>d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:</p><p>1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;</p><p>2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;</p><p>3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.</p><p>e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).</p><p><strong>5. Pencabutan Berita</strong></p><p>a. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.</p><p>c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.</p><p><strong>6. Iklan</strong></p><p>a. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.</p><p>b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.</p><p><strong>7. Hak Cipta</strong></p><p>Media siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.</p><p><strong>8. Pencantuman Pedoman</strong></p><p>Media siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.</p><p><strong>9. Sengketa</strong></p><p>Penilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.</p><p>&nbsp;</p><p>Jakarta, 3 Februari 2012</p><p>(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).</p><p>Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a></p><p><br></p><p><br></p>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659</p><p><strong>Fax:</strong> 021-5349207</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com</p><p><br></p>

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1><p><strong>Informasi iklan JawaPos.com</strong><br><br>Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 <br>WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital)<br>E-mail: info@jawapos.com <br><br><strong><em>Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara</em></strong></p><p><br></p>

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>JawaPos.com</strong> adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.</p><p>Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.</p><p>Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.</p><p>Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.</p><p>Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.</p><p>Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.</p><p><br></p>

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<p></p> <p class="pf0"><strong><span class="cf1"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/08/28/Screenshot-2025-08-22-204423-213330281.jpg" alt="Ilustrasi Work Life Balance dengan 4 hari kerja sepekan. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi Work Life Balance dengan 4 hari kerja sepekan. (Freepik)</figcaption>
</figure> </span></strong></p> <p class="pf0"><strong><span class="cf1">JawaPos.com</span></strong><span class="cf0"> - Indonesia selama ini menganut sistem waktu kerja lima hari dan dua hari libur. Umumnya diterapkan oleh di lingkungan pemerintah, BUMN, maupun swasta. Kini di beberapa negara sudah mengalami pergeseran yang mengubah sistem kerja empat hari dan libur tiga hari. Fenomena ini akankah bisa diterapkan di Indonesia?</span>&nbsp;</p> <p class="pf0"><span class="cf0">Di luar negeri sistem empat hari kerja filosofinya untuk mengantisipasi kejenuhan (burnout) dan ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Tujuan utamanya bukanlah sekadar mengurangi jam kerja, melainkan menggeser fokus dari durasi ke produktivitas berbasis hasil.&nbsp;</span></p> <p class="pf0"><span class="cf0">Dilansir <em>Euronews</em> Konsep intinya sederhana. Bekerja lebih cerdas, bukan lebih lama. Dengan gaji dan beban kerja yang tetap, waktu yang lebih singkat mendorong inovasi dan efisiensi, sekaligus memberikan ruang bagi pemulihan mental dan fisik.</span>&nbsp;</p> <p class="pf0"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/ekonomi/016306956/kkp-buka-peluang-investor-ikut-revitalisasi-tambak-pantura-janji-percepat-izin-usaha-10-15-hari-kerja">KKP Buka Peluang Investor Ikut Revitalisasi Tambak Pantura, Janji Percepat Izin Usaha 10-15 Hari Kerja</a></strong></p> <h2 class="pf0"><span class="cf1">Katalis dan Bukti Nyata Pergeseran Paradigma</span></h2> <p class="pf0"><span class="cf0">Perubahan ini tidak terjadi tiba-tiba. Pandemi Covid-19 berperan sebagai katalis, memaksa banyak perusahaan untuk mengeksplorasi fleksibilitas yang sebelumnya dianggap mustahil. Dari pengalaman ini, terbukti bahwa kinerja optimal tidak selalu bergantung pada kehadiran fisik di kantor.</span>&nbsp;</p> <h3 class="pf0"><span class="cf0">Berbagai uji coba di seluruh dunia telah memperkuat argumen ini:</span></h3> <ul> <li class="pf0"><strong><span class="cf1">Inggris Raya dan Portugal:</span></strong></li> </ul> <p><span class="cf0">Uji coba berskala besar membuktikan model 100:80:100</span><span class="cf2">&mdash;100% gaji untuk 80% waktu, dengan komitmen 100% produktivitas&mdash;berhasil diterapkan. Laporan dari euronews.com dan yahoonews.uk menunjukkan bahwa 92% perusahaan di Inggris Raya memutuskan untuk melanjutkan skema ini secara permanen, menegaskan efektivitasnya.</span>&nbsp;</p> <ul> <li class="pf0"><strong><span class="cf3">Jerman:</span></strong></li> </ul> <p><span class="cf2">Negara yang sudah dikenal dengan jam kerja pendek ini meluncurkan program percontohan dengan 45 perusahaan. Inisiatif ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan karyawan, tetapi juga menjadi strategi untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja.</span>&nbsp;</p> <ul> <li class="pf0"><strong><span class="cf3">Islandia:</span></strong></li> </ul> <p><span class="cf2">Negara ini menjadi pelopor dengan uji coba berskala besar pada tahun 2015-2019. Hasilnya sangat positif, menyebabkan hampir 90% populasi pekerja di sana kini memiliki jam kerja yang lebih pendek, mengurangi stres dan meningkatkan kesejahteraan.</span>&nbsp;</p> <ul> <li class="pf0"><strong><span class="cf3">Jepang:</span></strong></li> </ul> <p><span class="cf2">Merespons tingginya kasus kematian akibat kerja berlebihan (karoshi), pemerintah mendorong korporasi besar seperti Microsoft untuk menguji model ini. Hasilnya luar biasa: produktivitas melonjak hingga 40%, membuktikan bahwa istirahat yang lebih panjang dapat memacu inovasi dan efisiensi.</span>&nbsp;</p> <h2 class="pf0"><span class="cf3">Menuju Masa Depan yang Lebih Seimbang</span></h2> <p class="pf0"><span class="cf2">Tentu saja, penerapan model kerja empat hari bukanlah tanpa tantangan. Sektor-sektor tertentu, seperti layanan kesehatan atau manufaktur, mungkin menghadapi kendala operasional. Namun, esensi dari pergerakan ini adalah adaptasi. Masa depan dunia kerja akan semakin menuntut kita untuk berpikir di luar kebiasaan lama.</span></p> <p class="pf0"><span class="cf2">Sistem ini mengundang kita untuk membayangkan sebuah masa depan di mana pekerjaan tidak lagi mendominasi seluruh aspek kehidupan. Dengan waktu ekstra untuk keluarga, hobi, atau pengembangan diri, kita bisa menjadi individu yang lebih utuh. </span>&nbsp;</p> <p class="pf0 class-paragraph"><span class="cf2">Model kerja empat hari bukan hanya tentang efisiensi ekonomi, melainkan juga tentang menciptakan masyarakat yang lebih sehat, bahagia, dan berdaya. Ini adalah langkah maju menuju era di mana kerja dan hidup dapat berjalan seiring, saling mendukung satu sama lain. </span>&nbsp;</p> <p class="pf0"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kepribadian/015973957/7-kebiasaan-pagi-yang-dapat-merusak-fokusmu-bahkan-sebelum-hari-kerja-dimulai">7 Kebiasaan Pagi yang Dapat Merusak Fokusmu Bahkan Sebelum Hari Kerja Dimulai</a></strong></p> <p class="pf0"><span class="cf2">Beberapa pertimbangan jika diterapkan di Indonesia adalah tentang keberagaman workflow dan kebijakan yang cenderung sudah paten. Serta beban pekerjaan yang cukup banyak dengan kurs rupiah yang masih tergolong lemah sehingga sulit mencapai <em>work-life balance</em>.</span>&nbsp;</p>

Jepang dan Eropa sudah mulai menerapkan sistem kerja empat hari dan tiga hari libur. Sistem berpotensikah diberlakukan di Indonesia?

Sudah Diterapkan di Jepang dan Eropa, Mungkinkah Sistem Kerja 4 Hari Sepekan Diterapkan di Indonesia?

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/02/05/20250205_155554-4088182196.jpg" alt="Konferensi pers ekspos hasil penindakan impor dan ekspor di PT Peti Kemas Surabaya, Rabu (5/2). (Novia Herawati)" width="100%">
<figcaption>Konferensi pers ekspos hasil penindakan impor dan ekspor di PT Peti Kemas Surabaya, Rabu (5/2). (Novia Herawati)</figcaption>
</figure> <div dir="auto"><strong>&nbsp;</strong></div> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com -&nbsp;</strong>Kerja keras Desk Pencegahan dan Pemberantasan Penyelundupan, yang terdiri dari berbagai instansi berbuah manis. Dalam 100 hari masa kerja, barang-barang ilegal senilai Rp 4,1 Triliun, berhasil digagalkan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Hal ini disampaikan oleh Menteri Koordinator Bidang Politik dan Keamanan (Menkopolkam), Budi Gunawan dalam konferensi pers ekspos hasil penindakan impor dan ekspor di wilayah Jawa Timur 2024-2025.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Total yang berhasil diselamatkan selama 100 hari masa kerja kami adalah Rp 4,1 Triliun. Ini setara 42,4 persen dibandingkan total nilai penyelundupan selama 2024, sebesar Rp 9,66 Triliun," tutur Budi, Rabu (5/2).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/entertainment/015611010/heboh-kasus-agnez-mo-vs-ari-bias-piyu-padi-reborn-juga-buka-suara">Heboh Kasus Agnez Mo Vs Ari Bias, Piyu Padi Reborn Juga Buka Suara</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Untuk diketahui, hari kerja Kabinet Merah Putih terhitung sejak Presiden Prabowo Subianto dan Wakil Presiden Gibran Rakabuming Raka dilantik pada Minggu, 20 Oktober 2024 lalu.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Lebih lanjut, Budi mengatakan bahwa anggota Desk Pencegahan dan Pemberantasan Penyelundupan, adalah gabungan dari beberapa lembaga dan instansi, seperti Kementerian Keuangan, Kementerian Perhubungan, PPATK, dan instansi terkait lainnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Pada awal tahun ini (2025), kami berhasil mengamankan Rp 480,7 Miliar, sekaligus pendalaman 35 entitas kelompok dan 18 perusahaan yang diduga melakukan kegiatan ilegal penyelundupan," imbuhnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Barang-barang ilegal (penyelundupan) yang berhasil diamankan pemerintah, seperti tembakau, minuman yang mengandung etil alkohol (miras), tekstil, besi baja, elektronik, kosmetik, kayu rotan, hingga gading gajah.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Juga berhasil mengamankan potensi biosecurity, seperti kera ekor panjang, babi, burung, ayam, lobster, daging, beras, bibit dan benih tanaman, serta buah buahan dan tanaman hias," tutur Budi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Menko Polkam itu memastikan pihaknya akan menindak tegas para pelaku ilegal penyelundupan, demi menjaga kestabilan ekonomi dan melindungi konsumen dari barang berbahaya atau palsu.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kita patut memberikan apresiasi untuk seluruh Kementerian dan lembaga yang tergabung dalam Desk Pencegahan dan Pemberantasan Penyelundupan," tandasnya.</div>

Kerja keras Desk Pencegahan dan Pemberantasan Penyelundupan, yang terdiri dari berbagai instansi berbuah manis.

Pemerintah Gagalkan Penyelundupan Barang Ilegal Hingga Rp 4,1 Triliun dalam 100 Hari Kerja

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/11/07/kinga-howard-kqDEH7M2tGk-unsplas-1-3458061014.jpg" alt="Ilustrasi orang yang tidak memanfaatkan akhir pekan." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang yang tidak memanfaatkan akhir pekan.</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Akhir pekan adalah momen ketika kita ingin melakukan perawatan diri, menghabiskan waktu dengan keluarga, atau menepati janji dengan teman untuk nongkrong.</p> <p>Namun seringkali kita merasa kewalahan saat akhir pekan hingga tidak bisa memaksimalkan waktu sebaik mungkin, dan tak jarang ingin tidur seharian setelah 5 hari bekerja.</p> <p>Melansir dari laman Baseline Mag pada (07/11) jika kamu ingin memanfaatkan akhir pekan sebaik-baiknya, segera tinggalkan 7 kebiasaan ini saat hari kerja :</p> <p>1. Bekerja Hingga Larut Malam</p> <p>Ini mungkin salah satu kebiasaan yang mencuri kegembiraan akhir pekanmu. Hal ini dapat mengganggu pola tidur, dan membuat kamu merasa lelah saat akhir pekan tiba.</p> <p>Daripada menggunakan hari Sabtu dan Minggu untuk memulihkan diri, kamu mungkin lebih ingin menghabiskannya hanya untuk tidur. Terkadang, tuntutan pekerjaan membuat kita sulit untuk mematikan aktivitas pada jam yang wajar.</p> <p>Namun jika hal ini sudah menjadi hal biasa, mungkin ada baiknya kamu mempertimbangkan kembali cara mengatur waktu selama seminggu. Bagaimanapun, akhir pekan seharusnya dimanfaatkan untuk memulihkan tenaga, bukan untuk memulihkan diri dari kelelahan di hari kerja.</p> <p>2. Melewatkan Makan</p> <p>Selama hari kerja, sering kali sibuk dan melewatkan waktu makan, sehingga berjanji pada diriku sendiri bahwa akan menebusnya di akhir pekan. Faktanya, hal itu dapat memperburuk keadaan.</p> <p>Menjelang hari Sabtu, akan merasa sangat lelah dan lesu, sehingga kamu menghabiskan sebagian besar waktu hanya dengan makan dan bersantai, bukan akhir pekan yang produktif atau menyegarkan.</p> <p>3. Mengabaikan Olahraga</p> <p class="class-paragraph">Selama hari kerja, olahraga mudah untuk dikesampingkan karena jadwal yang sibuk. Kita berjanji pada diri sendiri bahwa akan menebusnya pada akhir pekan, tapi ketika saatnya tiba, akan terlalu lelah atau sibuk melakukan hal lain.</p> <p>Olahraga adalah penambah suasana hati dan penambah energi alami. Menjadi aktif selama seminggu membuat kita tetap berenergi dan bahagia, sehingga menyiapkan akhir pekan yang menyenangkan.</p> <p>4. Selalu Terhubung</p> <p>Di era digital ini, sangat mudah bagi kita untuk terjebak dalam sikap &lsquo;selalu aktif&rsquo;. Misalnya memeriksa email setiap saat, menanggapi chat pekerjaan saat makan malam, menelusuri media sosial sebelum tidur, atau hal lainnya.</p> <p>Konektivitas yang konstan selama hari kerja dapat mengaburkan batas antara bekerja dan bersantai, sehingga sulit untuk mematikannya bahkan selama akhir pekan. Akibatnya, kita mungkin merasa stres dan kelelahan, bukannya rileks dan segar.</p> <p>Memutuskan hubungan dari dunia digital selama hari kerja dapat membantu memastikan akhir pekanmu benar-benar terasa seperti istirahat.</p> <p>5. Membebani Daftar Tugas Secara Berlebihan</p> <p>Perlu kamu tahu bahwa otak kita hanya mampu menangani satu tugas dalam satu waktu secara efektif, mencoba memasukkan terlalu banyak tugas ke dalam hari kerja dapat menyebabkan stres dan kelelahan, yang pasti akan meluas ke akhir pekanmu.</p> <p>Alih-alih menikmati istirahat santai, mungkin malah mengejar ketinggalan atau, lebih buruk lagi, mengkhawatirkan minggu depan.</p> <p>6. Mengabaikan Perawatan Diri</p> <p>Kamu mungkin pernah mengatakan kepada seorang teman, &ldquo;Jaga dirimu baik-baik,&rdquo; lebih sering daripada berkata itu pada dirimu sendiri. Pada kenyataanya, kita sering menunda perawatan diri dan berjanji pada diri sendiri akan mengejarnya di akhir pekan.</p> <p>Namun, menjelang hari Sabtu tiba, kamu sudah terlalu lelah untuk melakukan apapun selain sekadar beristirahat. Dengan memasukkan tindakan kecil perawatan diri ke dalam hari kerja, tidak hanya menjaga kesehatan mental dan fisik, tetapi juga mempersiapkan akhir pekan yang tenang dan menyegarkan.</p> <p>7. Mengabaikan Hobi</p> <p>Meskipun pekerjaan dan tanggung jawab menyita sebagian besar hari kerja kita, penting untuk tidak melupakan hal yang membuat bersemangat yaitu menjalankan hobi.</p> <p>Kegiatan-kegiatan ini dapat berfungsi sebagai pereda stres dan menambah rasa puas pada hari kerja. Ingat, meluangkan waktu untuk melakukan hal-hal yang disukai selama seminggu tidak akan mencuri waktu di akhir pekan. Sebaliknya, hal itu memenuhi hidupmu dengan sukacita.</p> <p class="class-paragraph">Sebagaimana yang dikutip dari laman Gojek, akhir pekan adalah waktu yang tepat untuk menyeimbangkan hidupmu, otak butuh istirahat, stimulasi, koneksi sosial, dan rehat dari rutinitas kerja.</p>

Jika kamu ingin memanfaatkan akhir pekan sebaik-baiknya, tinggalkan 7 kebiasaan ini saat hari kerja. Salah satunya bekerja larut malam.

Jika Kamu Ingin Memanfaatkan Akhir Pekan Sebaik-baiknya, Segera Tinggalkan 7 Kebiasaan Ini Saat Hari Kerja

<div id="m#msg-f:1812776973046985248" class="mail-message expanded"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/10/11/rid-851409330.jpg" alt="- Relawan pendukung Anies Baswedan pertama di Pilkada Jakarta 2017 Abdi Rakyat mendeklarasikan dukungan kepada paslon nomor urut 1 Ridwan Kamil (RK)-Suswono (RIDO) di Pilkada Jakarta 2024." width="100%">
<figcaption>- Relawan pendukung Anies Baswedan pertama di Pilkada Jakarta 2017 Abdi Rakyat mendeklarasikan dukungan kepada paslon nomor urut 1 Ridwan Kamil (RK)-Suswono (RIDO) di Pilkada Jakarta 2024.</figcaption>
</figure> <div class="mail-message-header spacer">&nbsp;</div> <div class="mail-message-header spacer">&nbsp;</div> <div class="mail-message-header spacer">&nbsp;</div> <div class="mail-message-header spacer"><strong>JawaPos.com</strong> - Calon Gubernur Jakarta nomor urut 1 Ridwan Kamil (RK) menjanjikan tak hanya infrastruktur jalur sepeda untuk para pesepeda di Jakarta. Namun juga infrastruktur lain yang membuat para pekerja mau menggunakan sepeda untuk kegiatan sehari-hari.&nbsp;</div> <div class="mail-message-content collapsible zoom-normal mail-show-images "> <div class="clear"> <div dir="auto"> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/015191118/rezeki-nya-tanpa-batas-inilah-5-tanggal-lahir-yang-akan-kaya-raya-menurut-ramalan-primbon-jawa">Rezeki-nya Tanpa Batas! Inilah 5 Tanggal Lahir yang Akan Kaya Raya Menurut Ramalan Primbon Jawa</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Saat ini, ia mengatakan bahwa yang terpenting adalah mengedukasi agar para pekerja di Jakarta menggunakan sepeda sebagai alat transportasi sehari-hari, bukan hanya untuk liburan.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Salah satu curhatan pesepeda contoh, ya 'Kang gimana saya mau sepeda hari Senin-Selasa, datang ke kantor lengket enggak ada tempat mandi'. Nah kan jadi ada infrastruktur non jalur yang juga harus kita perbaiki selain mengedukasi," ujar RK kepada wartawan, Minggu (13/10).&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Jadi bukan sekadar rekreasional bicycling ya tapi commuting bicycling," sambungnya.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Mantan Gubernur Jawa Barat itu menegaskan bahwa ia ingin nantinya sepedaan bukan hanya untuk rekreasi, tetapi juga kegiatan sehari-hari.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Nah itu yang jadi tantangan kan karena kita tahu pada saat hari-hari kerja kan enggak rame," tuturnya.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Sehingga, RK menyebut bahwa penambahan jalur sepeda jadinya mubazir jika tak disertai naik sepeda sebagai kegiatan sehari-hari.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kalau cuma sekadar jalur sepeda tapi tanpa dipakai saat hari kerja, nah kita meningkatkan edukasi lagi," papar mantan gubernur Jawa Barat itu. (*)</div> </div> </div> </div> <div class="mail-message-footer spacer collapsible">&nbsp;</div> </div>

Calon Gubernur Jakarta nomor urut 1 Ridwan Kamil (RK) menjanjikan tak hanya infrastruktur jalur sepeda untuk para pesepeda di Jakarta.

Cagub Jakarta Ridwan Kamil Ingin Pesepeda Juga Ramai di Hari Kerja, Janji Bangun Fasilitas selain Jalur Sepeda

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/08/25/KPU-Jakarta-Gunakan-Putusan-MK-dalam-Proses-Pendaftaran-Cagub-Cawagub-Dery-Ridwansah-3JPG-3416385770.jpg" alt="Ketua KPUD DKI Jakarta, Wahyu Dinata (tengah) memberikan keterangan pers di kantor KPU DKI Jakarta, Sabtu (24/8/2024). (Dery Ridwansah/ JawaPos.com)" width="100%">
<figcaption>Ketua KPUD DKI Jakarta, Wahyu Dinata (tengah) memberikan keterangan pers di kantor KPU DKI Jakarta, Sabtu (24/8/2024). (Dery Ridwansah/ JawaPos.com)</figcaption>
</figure> <p>&nbsp;</p> <p><strong>JawaPos.com</strong> &ndash; KPU DKI Jakarta melarang pendukung dan tim sukses menggelar arak-arakan saat mendaftarkan calon gubernur dan wakil gubernur di Pilkada Jakarta 2024. Pendaftaran calon kepala daerah akan mulai dibuka serentak pada Selasa&ndash;Kamis, 27&ndash;29 Agustus 2024.&nbsp;</p> <p>"Kita <em>sih</em> tidak memperbolehkan adanya arak-arakan ya. Karena itu tadi bisa mengganggu lalu lintas juga," ujar Ketua Divisi Sosialisasi, Pendidikan Pemilih, dan Partisipasi Masyarakat Astri Megatari kepada wartawan, Minggu (25/8).</p> <p>Apalagi, lanjut Astri, pendaftaran peserta Pilkada Jakarta dibuka bertepatan dengan hari kerja, sehingga biasanya lalu lintas akan padat. "Karena harinya hari <em>weekday</em> itu, hari Selasa sampai hari Kamis," tegasnya.</p> <p>Astri juga menegaskan bahwa pada saat pendaftaran nanti, hanya ada kuota untuk 150 orang yang dapat masuk di halaman gedung KPU DKI Jakarta.&nbsp;</p> <p>Sedangkan jumlah orang yang bisa masuk ke dalam gedung akan lebih sedikit. Karena ruangan aula KPU DKI Jakarta yang menjadi lokasi pendaftaran bakal paslon tidak terlalu besar.</p> <p>"Jadi mungkin hanya pengurus partai politik <em>aja</em> yang masuk. Ketua mungkin atau sekjen," pungkas Astri.</p> <p>&nbsp;</p>

KPU DKI Jakarta melarang pendukung menggelar arak-arakan saat mendaftarkan calon gubernur dan wakil gubernur di Pilkada Jakarta 2024.

Ganggu Lalu Lintas, KPU DKI Jakarta Larang Arak-Arakan saat Pendaftaran Cagub-Cawagub di Pilkada Jakarta 2024   

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/09/18/pendanaan-infrastruktur-1105345623.png" alt="FASILITAS PUBLIK: Kereta LRT Jabodebek terparkir di kawasan MT Haryono, Jakarta. LRT yang beroperasi sejak pertengahan Agustus itu menjadi infrastruktur transportasi modern untuk mengurangi kemacetan." width="100%">
<figcaption>FASILITAS PUBLIK: Kereta LRT Jabodebek terparkir di kawasan MT Haryono, Jakarta. LRT yang beroperasi sejak pertengahan Agustus itu menjadi infrastruktur transportasi modern untuk mengurangi kemacetan.</figcaption>
</figure> <p>&nbsp;</p> <p>JawaPos.com &ndash; PT KAI (Persero) secara resmi melakukan uji coba penambahan 14 perjalanan LRT Jabodebek mulai hari ini, (5/8). Uji coba ini dilakukan pada hari kerja (<em>weekday</em>), khususnya pada jam sibuk (<em>peak hours</em>).</p> <p>"Dengan dilakukannya uji coba ini, jumlah total perjalanan LRT Jabodebek pada hari kerja meningkat dari 336 perjalanan menjadi 350 perjalanan," kata Manager Public Relations LRT Jabodebek Mahendro Trang Bawono dalam keterangan yang diterima JawaPos.com, Senin (5/8).</p> <p>Selain itu, penambahan perjalanan ini membuat jarak antarkereta atau <em>headway</em> juga menjadi lebih singkat. Yakni 10 menit pada lintas Jatimulya&ndash;Dukuh Atas dan Harjamukti&ndash;Dukuh Atas.</p> <p>Kemudian, 5 menit pada lintas Cawang&ndash;Dukuh Atas. Sebelumnya, <em>headway</em> pada ketiga lintas tersebut saat <em>peak hours</em> mencapai 5,5&ndash;11 menit.</p> <p>Mahendro menjelaskan, uji coba penambahan perjalanan itu dilakukan guna memenuhi kebutuhan masyarakat yang semakin meningkat. Pada bulan Juli 2024, pihaknya mencatat adanya kenaikan signifikan pada jumlah pengguna sebesar 17 persen dibandingkan Juni.</p> <p>Secara spesifik, rata-rata jumlah pengguna pada hari kerja mencapai 75.694 orang. Sementara pada akhir pekan mencapai 35.789 orang.</p> <p>&ldquo;Kami berusaha menyesuaikan layanan LRT Jabodebek dengan kebutuhan pengguna yang terus berkembang. Dan kami percaya langkah ini akan lebih meningkatkan kenyamanan dan efisiensi perjalanan pengguna,&rdquo; ujar Mahendro.</p> <p>Dengan uji coba ini, KAI berharap dapat memberikan kemudahan lebih bagi para pengguna, khususnya pada jam-jam sibuk yang sering mengalami kepadatan.&nbsp;</p> <p>&ldquo;KAI terus berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan memastikan perjalanan yang aman dan nyaman,&rdquo; pungkas Mahendro.</p>

PT KAI menambah 14 perjalanan untuk LRT Jabodebek. Hari ini penambahan perjalanan itu mulai diuji coba pada hari kerja di jam sibuk.

KAI Tambah 14 Perjalanan LRT Jabodebek, Hari Ini Mulai Uji Coba

hari kerja

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#hari kerja