<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/01/19/unnamed-37-1728252272.jpg" alt="Ilustrasi seseorang memiliki kepribadian koleris (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi seseorang memiliki kepribadian koleris (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;&ndash; Apakah kamu pernah merasa menjadi orang yang suka ambil alih kontrol, punya ambisi besar, dan langsung bergerak tanpa ragu? Bisa jadi kamu memiliki kepribadian kole&shy;ris. Dikenal sebagai tipe pemimpin alami, kole&shy;ris bukan hanya soal dominasi. Mereka punya sisi kuat dan tantangan yang layak dipahami. Yuk, kita kupas tuntas! Mengenal Koleris, Si Visioner dan Ambisius Teori temperamen klasik memang telah ditinggalkan psikologi modern, tetapi konsep empat temperamen termasuk koleris masih cukup populer sebagai cara memahami gaya dalam berinteraksi dan bereaksi. Menurut Verywell Mind, koleris ditandai oleh ambisi tinggi, sifat dominan, dan dorongan kuat untuk mengambil alih kendali lingkungan sekitar. Mereka tegas, cepat mengambil keputusan, dan memiliki dorongan kuat untuk meraih sukses. Namun, sifat ini kadang membuat mereka dihadapkan pada risiko tampil terlalu dominan atau mengabaikan perasaan orang lain. Ciri-Ciri Utama Kepribadian Koleris Menurut situs Breeze Wellbeing, individu dengan temperamen koleris biasanya sangat termotivasi, punya tujuan jelas, tegas, dan ambisius. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kepribadian/016532631/gen-atau-lingkungan-siapa-yang-lebih-berkuasa-membentuk-kepribadian-kita-begini-jawaban-para-ahli">Gen atau Lingkungan, Siapa yang Lebih Berkuasa Membentuk Kepribadian Kita? Begini Jawaban Para Ahli!</a> Mereka tahu apa yang diinginkan dalam hidup dan sering mampu memompa semangat orang lain untuk mengejar impiannya juga. Beberapa ciri khas yang mencolok seperti: <ol> <li dir="ltr"> Percaya diri dan tegas. Mereka jarang ragu terhadap keputusan sendiri dan siap memimpin situasi. </li> <li dir="ltr"> Independen dan visioner. Mereka mengandalkan diri sendiri dan tak suka tergantung orang lain. </li> <li dir="ltr"> Berfokus pada hasil. Mereka menghindari basa-basi dan langsung tancap gas. </li> <li dir="ltr"> Pragmatis dan analitis. Mereka lebih suka tindakan nyata daripada berlama-lama menganalisis. </li> <li dir="ltr"> Khusus dalam motivasi tim. Mereka mampu untuk memimpin dan menggerakkan orang lain secara efektif. </li> </ol> Kekuatan Kole&shy;ris yang Bikin Mereka Menonjol Koleris terkenal sebagai pengambil keputusan ulung. Ketegasan dan logika membuat kole&shy;ris mampu membuat keputusan cepat dan ideal untuk situasi genting atau penuh tekanan. My Personality turut menegaskan, mereka cenderung mengambil peran sebagai pemimpin secara alami, berani menyatakan pendirian, dan punya karisma untuk menggerakkan orang lain. Ketika punya visi, koleris tidak mudah menyerah. Mereka punya tekad untuk menyelesaikan apa yang telah mereka mulai. Kecenderungan pragmatis membuat mereka bisa merespons masalah secara tajam dan efektif. Breeze Wellbeing turut menegaskan, semangat dan ketahanan mental membuat mereka tetap produktif saat menghadapi situasi penuh tantangan. Tantangan yang Sering Dihadapi Kole&shy;ris Karena tegasnya keputusan dan fokus pada hasil, mereka bisa dianggap terlalu mendominasi atau kurang peka terhadap emosi orang lain. My Personality menyebut mereka cenderung terlihat terlalu dominan atau arogan, bahkan kurang empati. Logika yang dominan bisa membuat mereka kurang memahami atau menghargai perasaan orang lain. Kritik tersampaikan secara blak-blakan dan kadang menyakiti. Ketidaksabaran adalah musuh besar mereka. Ketika menghadapi lambatnya progres atau orang yang tidak selevel, rasa frustrasi cepat muncul. Ini membuat mereka dikenal impatien dan mudah frustrasi. Kebutuhan untuk selalu berada dalam kendali membuat mereka sulit menyerahkan tugas atau memercayai proses pada orang lain.&nbsp; Semangat kompetisi bisa berubah menjadi agresi atau kebutuhan mendominasi, alih-alih kolaborasi. Ini akan menimbulkan persaingan berlebihan. Tips Bagi Kole&shy;ris untuk Maksimalkan Kekuatan dan Minimalkan Tantangan Cobalah untuk melatih empati. Pelajari cara mengekspresikan kepedulian secara verbal. Setidaknya, lakukan feedback dengan pendekatan yang menghargai perasaan. Kelola stres dengan teknik relaksasi seperti meditasi atau olahraga ringan bisa membantu menahan ledakan emosi. Belajar mendelegasikan atau coba percayakan sebagian tugas kepada tim. Ini bisa meningkatkan efisiensi dan mengurangi beban mental. Gunakan pendekatan SMART Goals. Cobalah membagi visi besar menjadi tahap-tahap yang lebih kecil. Ini bisa mencegah burnout dan menambah rasa pencapaian bertahap. Jalin kolaborasi yang seimbang. Cari rekan yang sifatnya menenangkan misalnya tipe phlegmatik untuk menciptakan harmoni dan saling melengkapi. Jika kamu merasa punya ciri-ciri seperti tegas, visioner, cepat dalam pengambilan keputusan, dan suka tantangan mungkin kamu adalah tipe kole&shy;ris. Itu kekuatan besar! Namun, jangan lupa seimbangkan dengan empati dan fleksibilitas. Dengan begitu, kamu bukan hanya pemimpin hebat, tapi juga pribadi yang dihormati dan disukai.

Bisa jadi kamu memiliki kepribadian kole­ris. Dikenal sebagai tipe pemimpin alami, kole­ris bukan hanya soal dominasi.

Apakah Kamu Tipe Koleris? Begini Ciri, Kekuatan, dan Tantangan yang Harus Kamu Tahu!

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/01/19/unnamed-37-1728252272.jpg" alt="Ilustrasi seseorang memiliki kepribadian koleris (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi seseorang memiliki kepribadian koleris (freepik)</figcaption>
</figure> &nbsp; &nbsp; JawaPos.com&nbsp;- Seseorang yang memiliki kepribadian koleris dianggap cocok untuk menjadi pemimpin.&nbsp;&nbsp; Orang dengan kepribadian koleris biasanya mudah bergaul dan percaya diri, memiliki semangat, ambisi, dan jiwa kepemimpinan yang kuat. Di sisi lain, mereka juga bisa pemarah, keras kepala, dan mungkin terlihat sombong bagi orang lain. Berikut ciri-ciri orang yang memiliki kepribadian koleris yang dilansir dari Halodoc.com. <ol> <li dir="ltr"> Dominan dan percaya diri </li> </ol> Koleris sering menjadi pemimpin di tempat kerja dan dalam hubungan pribadi. Mereka berani dan berani mengambil alih situasi.&nbsp; <ol start="2"> <li dir="ltr"> Pengambil keputusan yang cepat </li> </ol> Orang koleris dapat membuat keputusan dengan cepat bahkan dalam situasi yang penuh tekanan. Untuk mendukung keputusan mereka, mereka biasanya menggunakan logika dan fakta.&nbsp; <ol start="3"> <li dir="ltr"> Berorientasi pada Tujuan </li> </ol> Orang dengan kepribadian koleris memiliki fokus yang tajam pada tujuan mereka. Mereka tahu apa yang mereka ingin capai dan bekerja keras untuk mencapainya. <ol start="4"> <li dir="ltr"> Tidak mudah menyerah </li> </ol> Ketahanan mental adalah kekuatan utama individu koleris; meskipun menghadapi tantangan besar, mereka jarang menyerah. Dilansir dari Hellosehat.com dan&nbsp;<a href="http://alodokter.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alodokter.com&amp;source=gmail&amp;ust=1737389737735000&amp;usg=AOvVaw2Ncn6UpQxdSL-C7c9aPpFX">alodokter.com</a>, Berikut ini adalah beberapa sifat yang dianggap sebagai keuntungan koleris: <ol> <li dir="ltr"> Jiwa kepemimpinan yang tinggi </li> <li dir="ltr"> Optimis dan percaya diri </li> <li dir="ltr"> Mudah mengambil keputusan </li> <li dir="ltr"> Mudah bergaul </li> </ol> Semua orang dengan tipe kepribadian apa pun pasti memiliki kekurangan, begitu juga koleris. Berikut kekurangan tipe kepribadian koleris dilansir dari Hellosehat.com dan&nbsp;<a href="http://alodokter.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alodokter.com&amp;source=gmail&amp;ust=1737389737735000&amp;usg=AOvVaw2Ncn6UpQxdSL-C7c9aPpFX">alodokter.com</a>: <ol> <li dir="ltr"> Manipulatif </li> <li dir="ltr"> Pemaksa </li> <li dir="ltr"> Memiliki sifat narsistik </li> <li dir="ltr"> Mudah Emosi </li> <li dir="ltr"> Keras Kepala </li> <li dir="ltr"> Terlihat Sombong </li> </ol> Jika Anda menghadapi orang yang memiliki kepribadian koleris, Anda tidak perlu terlalu terbawa perasaan dalam menanggapi kritiknya. Usahakan untuk menghargai tujuan dia, bersabar, dan beri dia waktu untuk bersantai. Pada dasarnya, setiap orang memiliki karakter yang berbeda sejak lahir, yang dipengaruhi oleh faktor biologis. Dengan memahami jenis kepribadian Anda. Anda dapat berhubungan baik dengan orang lain dan menerima kelebihan dan kekurangan satu sama lain. ***

Orang dengan kepribadian koleris biasanya mudah bergaul dan percaya diri, memiliki semangat, ambisi, dan jiwa kepemimpinan yang kuat.

Kenali Kepribadian Koleris: Ciri-Ciri, Kelebihan, dan Kekurangannya yang Perlu Anda Tahu 

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/02/19/1801_i216_008_p-1764480778.jpg" alt="4 temperamen. (freepik)" width="100%">
<figcaption>4 temperamen. (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Dalam ilmu psikologi, tempramen merujuk pada aspek-aspek kepribadian yang bersifat bawaan dan cenderung tetap sepanjang hidup seseorang. Konsep ini telah dipelajari sejak zaman Yunani Kuno, dengan teori empat temperamen yang dikembangkan oleh Hippocrates dan Galen. Meskipun teori ini telah berkembang seiring waktu, konsep dasar temperamen tetap menjadi bagian penting dalam memahami perilaku manusia. Berikut adalah penjelasan tentang empat tipe temperamen klasik menurut ilmu psikologi: Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/jabodetabek/014755480/pohon-tumbang-timpa-pengendara-motor-hingga-tewas-di-kota-bogor">Pohon Tumbang Timpa Pengendara Motor hingga Tewas di Kota Bogor</a> <ol> <li style="font-weight: 400;">Sanguinis</li> </ol> Sanguinis adalah individu yang ekstrovert, penuh semangat, optimis, dan sosial. Mereka cenderung ramah, mudah bergaul, dan seringkali menjadi pusat perhatian dalam berbagai situasi sosial. Sifat positif seorang Sanguinis adalah mudah beradaptasi, penuh energi dan antusiasme, optimis dan positif, serta berjiwa sosial dan suka berinteraksi dengan orang lain. Sedangkan, sifat negatif seorang Sanguinis adalah cenderung kurang disiplin, terkadang dianggap tidak konsisten, serta mudah bosan dan mencari hiburan terus-menerus. <ol start="2"> <li style="font-weight: 400;">Koleris</li> </ol> Koleris adalah individu yang penuh tekad, tegas, dan seringkali memiliki sifat pemimpin. Mereka cenderung berorientasi pada tujuan dan hasil, serta mampu membuat keputusan cepat. Sifat positif seorang koleris diantaranya yaitu berorientasi pada tujuan, tegas dan percaya diri, memiliki kepemimpinan yang kuat, serta bersemangat dan penuh energi. Sedangkan sifat negatif seorang koleris adalah bisa menjadi keras kepala, cenderung dominan dan suka mengontrol, serta terkadang kurang peka terhadap perasaan orang lain. &nbsp;Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014755471/sang-intelek-sejati-inilah-tanggal-lahir-dengan-tingkat-kecerdasan-di-atas-rata-rata-yang-mampu-membawanya-menuju-keberhasilan">Sang Intelek Sejati! Inilah Tanggal Lahir dengan Tingkat Kecerdasan di Atas Rata-Rata, yang Mampu Membawanya Menuju Keberhasilan</a> <ol start="3"> <li style="font-weight: 400;">Melankolis</li> </ol> Melankolis adalah individu yang cenderung introvert, analitis, dan perfeksionis. Mereka seringkali sangat terorganisir dan memiliki standar yang tinggi, baik untuk diri mereka sendiri maupun orang lain. Sifat positif seorang melankolis yaitu teliti dan detail oriented, loyal dan dapat diandalkan, analitis, dan berpikir mendalam, serta kreatif dan artistik. Sedangkan sifat negatif seorang melankolis yaitu bisa menjadi terlalu kritis, cenderung pesimis, serta seringkali merasa cemas dan khawatir berlebihan. <ol start="4"> <li style="font-weight: 400;">Plegmatis</li> </ol> Plegmatis adalah individu yang tenang, sabar, dan damai. Mereka cenderung mudah bergaul dan tidak suka konflik, serta lebih suka lingkungan yang stabil dan harmonis. Sifat positif dari seorang plegmatis adalah sabar dan toleran, dapat diandalkan dan setia, pendengar yang baik, serta tenang dan stabil. Sedangkan sifat negatif seorang phlegmatis adalah bisa menjadi terlalu pasif, kurang inisiatif, dan cenderung menghindari konfrontasi. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014755456/jumlah-huruf-pada-nama-depan-bisa-ungkap-kepribadian-anda-salah-satunya-3-huruf-dikenal-mudah-bergaul">Jumlah Huruf pada Nama Depan Bisa Ungkap Kepribadian Anda, Salah Satunya 3 Huruf Dikenal Mudah Bergaul</a> Memahami tipe temperamen manusia dapat membantu kita mengenali kekuatan dan kelemahan bawaan kita sendiri dan orang lain. Dengan pemahaman ini, kita bisa lebih efektif dalam berinteraksi dan bekerja sama dengan berbagai tipe kepribadian. Meskipun setiap individu unik dan mungkin memiliki campuran berbagai sifat dari keempat temperamen ini, mengetahui dominasi temperamen tertentu dapat menjadi alat yang berguna dalam pengembangan pribadi dan profesional.

Dalam ilmu psikologi, tempramen merujuk pada aspek-aspek kepribadian yang bersifat bawaan dan cenderung tetap sepanjang hidup seseorang.

4 Tipe Temperamen Manusia Menurut Psikologi yang Harus Kamu Tahu

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/03/21/Koleris-1206582729.jpg" alt="Ciri-ciri Kepribadian Seorang Koleris. (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ciri-ciri Kepribadian Seorang Koleris. (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;&ndash; Koleris adalah&nbsp;salah satu tipe kepribadian yang memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi. Orang dengan kepribadian ini memiliki watak tegas dan dapat mengarahkan orang lain untuk bertindak. Orang dengan pribadi koleris memiliki banyak kelebihan. Sperti, mudah beradaptasi dengan segala keadaan, mampu mengambil keputusan cepat dan tegas, serta biasanya menjadi sosok dominan di lingkungannya. Namun, Seseorang yang memiliki kepribadian koleris juga ditandai oleh kecenderungan untuk aktif, mendominasi, serta terkadang mudah marah. Melansir dari HalloSehat, Jumat (21/03) Berikut ciri-ciri dari seseorang dengan tipe kepribadian koleris. <ol> <li> Mudah tersinggung dan marah</li> </ol> Orang dengan kepribadian koleris pada umumnya mudah terpancing emosi dan akan langsung bereaksi dengan cepat, misalnya terhadap kritik dan saran yang mereka terima. Jika hal tersebut bertentangan dengan apa yang dipahaminya, ia pun cenderung mudah marah. Seorang koleris mungkin bersikap&nbsp;manipulatif. Mereka mungkin saja tidak segan menyingkirkan orang lain yang melakukan kesalahan dan berisiko merugikan dirinya.&nbsp; <ol start="2"> <li> Sangat kompetitif</li> </ol> Tipe kepribadian ini cenderung memiliki dorongan yang kuat untuk menjadi yang terbaik dalam segala hal di atas orang-orang pada umumnya. Mereka akan bersikap sangat kompetitif dan&nbsp;ambisius&nbsp;untuk dapat mencapai kesuksesan atau prestasi yang diinginkannya. Karena bisa lebih fokus dalam bekerja, Seorang Koleris mampu merancang cara yang lebih baik untuk meraih tujuannya dan memperoleh hasil yang sempurna. <ol start="3"> <li> Pemimpin alamiah</li> </ol> Seseorang dengan tipe kepribadian ini cenderung memiliki inisiatif yang tinggi dan kemampuan alami untuk menjadi seorang pemimpin dalam kelompoknya.&nbsp; Mereka memiliki dorongan untuk mengambil kendali dalam kelompok dan dapat mengarahkan anggotanya untuk menuju tujuan yang ditetapkan. Mereka juga dapat mengambil keputusan secara tepat, misalnya mendelegasikan pekerjaan kepada orang yang benar-benar mampu mengerjakannya dengan baik.&nbsp; Bahkan, mereka tidak segan untuk turut membantu mengajarkan bawahannya agar mampu mengikuti jejak kesuksesannya. <ol start="4"> <li> Keinginan kuat untuk mengontrol</li> </ol> Salah satu ciri utama kepribadian koleris adalah suka mengendalikan situasi. Mereka biasanya memiliki kecenderungan untuk mampu mengontrol lingkungan sekitarnya. Keinginan mengontrol ini juga bisa dibarengi dengan kemampuan pengambilan keputusan yang cepat. Hal ini tentu berbanding terbalik dengan mereka dengan tipe kepribadian&nbsp;plegmatis. Seorang Koleris sangat ambisius mungkin saja memaksa orang lain untuk melakukan sesuatu di luar batas kemampuannya. Inilah yang membuat koleris cenderung tidak punya toleransi pada gangguan atau kepentingan orang lain. Terkadang, mereka terjebak dalam&nbsp;work-life balance&nbsp;yang kurang baik. <ol start="5"> <li> Berorientasi pada tujuan</li> </ol> Koleris merupakan tipe kepribadian yang sangat fokus pada tugas dan hasil yang ingin dicapai. Hal ini terkadang membuat mereka menjadi seorang yang&nbsp;perfeksionis. Mereka memiliki kemampuan organisasi yang baik untuk mengatur anggota timnya. Selain itu, mereka juga berkeinginan kuat untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Saat dihadapkan dengan situasi sulit, mereka tetap bisa berpikir positif. Maka dari itu, mereka dianggap sebagai seorang yang selalu optimistis dalam kehidupan sehari-hari. <ol start="6"> <li> Ekstrover</li> </ol> Sama halnya dengan seorang&nbsp;sanguinis, orang dengan tipe kepribadian koleris juga cenderung lebih nyaman saat dikelilingi dan berinteraksi dengan banyak orang. Orang dengan kepribadian ekstrovert umumnya ditandai dengan karakteristik senang berbicara, tegas, dan selalu penuh dengan energi.***

Seseorang yang memiliki kepribadian koleris juga ditandai oleh kecenderungan untuk aktif, mendominasi, serta terkadang mudah marah.

6 Ciri-ciri Kepribadian Seorang Koleris, Sosok Pemimpin yang Tegas dan Optimis, Namun Mudah Tersinggung dan Marah

<div> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/02/19/1801_i216_008_p-1764480778.jpg" alt="4 temperamen. (freepik)" width="100%">
<figcaption>4 temperamen. (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash;&nbsp;Kita seringkali menggunakan istilah temperamen untuk menggambarkan kepribadian seseorang. Padahal, keduanya berbeda meski masih saling berhubungan. Temperamen seseorang hanyalah bagian kecil dari kepribadian yang kompleks. Temperamen sangat menentukan sifat, tindakan dan cara kerja Anda. Kepribadian seseorang mungkin bisa berubah seiring berjalannya waktu dan semakin dewasanya usia. Namun, temperamen tidak akan pernah berubah. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/jabodetabek/01704725/lelaki-yang-tabrak-pacarnya-sendiri-karena-cemburu-dikenal-tempramen">Lelaki yang Tabrak Pacarnya Sendiri karena Cemburu Dikenal Tempramen</a> Temperamen seseorang juga diyakini merupakan bawaan dari lahir. Tak jarang yang menyebut bahwa tipe temperamen seseorang dipengaruhi oleh genetika. Teori empat temperamen utama ini ditelusuri kembali pada ratusan tahun yang lalu oleh seorang penjelajah Hippocrates di Yunani Kuno. Tipe temperamen ini juga dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti budaya, usia, dan jenis kelamin. Dilansir dari&nbsp;psychologia.co, 4 tipe utama temperamen meliputi: Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kasuistika/01428273/terduga-penculik-malika-dikenal-tempramen-tapi-baik-ke-anakanak">Terduga Penculik Malika Dikenal Tempramen, tapi Baik ke Anak-anak</a> 1. Sanguinis Orang dengan tipe kepribadian ini cenderung optimis, lincah, ceria, dan riang. Mereka menyukai petualangan dan dapat mengatasi risiko yang mungkin terjadi. Tipe Sanguinis biasanya sangat cepat merasa bosan. Dan sifat tersebut terkadang dapat berdampak negatif pada hubungan romantis mereka. Dibalik itu, mereka juga sangat kreatif. Bahkan, bisa menjadi seniman yang hebat. Selain itu, mereka adalah karismatik dan biasanya tertarik dengan karier di industri hiburan. Kemampuan mereka juga akan membantu mereka dalam pekerjaan yang berhubungan dengan pemasaran, travelling, modis, memasak, atau olahraga. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kasuistika/01207581/psikolog-politik-kasus-ratna-bukti-prabowo-masih-tempramen">Psikolog Politik: Kasus Ratna Bukti Prabowo Masih Tempramen</a> 2. Plegmatis Dari keempat tipe, Plegmatis adalah orang yang paling suka bergaul. Mereka seringkali mencari keharmonisan hubungan. Hal ini membuat orang - orang tipe Plegmatis menjadi pasangan yang cukup setia. Mereka bertekad untuk selalu menjaga hubungan dan komunikasi mereka, baik dengan teman lama, anggota keluarga jauh, bahkan dengan tetangga. Orang dengan kepribadian ini juga cenderung menghindari konflik dan selalu berusaha menjadi penengah antara orang lain yang sedang berkonflik. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/01149160/usai-minta-maaf-di-depan-anak-buahnya-susi-ngaku-tempramen">Usai Minta Maaf di Depan Anak Buahnya Susi Ngaku Tempramen</a> Karir ideal untuk tipe kepribadian ini diantaranya, perawatan, pendidik, psikologi atau konseling, layanan sosial dan karier lainnya yang melibatkan kemasyarakatan. 3. Koleris Tipe koleris biasanya adalah orang yang berorientasi pada tujuan. Mereka ditandai dengan kecerdasan, analitis, pemikiran logis, praktis dan lugas. Mereka belum tentu bisa menjadi teman yang baik dan ramah. Sebab, mereka tidak menyukai pembicaraan basa-basi dan percakapan yang mendalam. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/01149160/usai-minta-maaf-di-depan-anak-buahnya-susi-ngaku-tempramen">Usai Minta Maaf di Depan Anak Buahnya Susi Ngaku Tempramen</a> Mereka lebih suka menyendiri daripada ditemani orang-orang yang menurut mereka tidak cocok. Idealnya, mereka ingin menghabiskan waktu bersama orang-orang yang memiliki minat serupa. Pekerjaan ideal untuk orang Koleris diantaranya, manajemen, teknologi, statistik, rekayasa atau teknik, pemrograman, dan bisnis. 4. Melankolis Orang dengan kepribadian melankolis sangat menyukai dan patuh terhadap tradisi. Contoh kecilnya, wanita wajib memasak untuk pria dan pria wajib membukakan pintu bagi perempuan. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/internasional/01191347/pembunuh-2-jurnalis-terkenal-tempramen-dan-sering-bermasalah">Pembunuh 2 Jurnalis Terkenal Tempramen dan Sering Bermasalah</a> Mereka mencintai keluarga dan teman-temannya.&nbsp; Namun, mereka sangat menghindari untuk mencari hal-hal baru dan petualanga seperti Sanguinis. Tipe melankolis sangat sosial dan berusaha berkontribusi pada komunitas atau kelompok mereka. Karena kepatuhan dan keketatannya, mereka bisa jadi manajer yang luar biasa. Karir yang sempurna untuk tipe kepribadian melankolis diantaranya, manajemen, akuntansi, pekerjaan sosial dan administrasi. </div>

Temperamen seseorang hanyalah bagian kecil dari kepribadian yang kompleks. Temperamen sangat menentukan sifat, tindakan dan cara kerja Anda.

Kenali 4 Temperamen: Sanguinis, Plegmatis, Koleris dan Melankolis, Manakah Tipe Anda?

koleris

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#koleris

Berita Terkini

Apakah Kamu Tipe Koleris? Begini Ciri, Kekuatan, dan Tantangan yang Harus Kamu Tahu!

Kenali Kepribadian Koleris: Ciri-Ciri, Kelebihan, dan Kekurangannya yang Perlu Anda Tahu

4 Tipe Temperamen Manusia Menurut Psikologi yang Harus Kamu Tahu

6 Ciri-ciri Kepribadian Seorang Koleris, Sosok Pemimpin yang Tegas dan Optimis, Namun Mudah Tersinggung dan Marah

Kenali 4 Temperamen: Sanguinis, Plegmatis, Koleris dan Melankolis, Manakah Tipe Anda?

Download Aplikasi JawaPos.com