<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/09/02/Untitled-1013465993.jpg" alt="PIKK SIER beri beasiswa kepada putra-putri karyawan SIER yang berprestasi di bidang pendidikan. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>PIKK SIER beri beasiswa kepada putra-putri karyawan SIER yang berprestasi di bidang pendidikan. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Paguyuban Istri Karyawan dan Karyawati PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (PIKK SIER) memberikan beasiswa kepada putra-putri karyawan SIER yang berprestasi di bidang pendidikan. Beasiswa diberikan setelah melalui proses seleksi ketat, menyusul pendaftaran yang telah dibuka sebelumnya. Ketua PIKK SIER Lidya Didik Prasetiyono menyampaikan, program beasiswa itu merupakan bentuk apresiasi dan penghargaan dari PIKK SIER. PIKK dan Departemen Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) PT SIER memberikan beasiswa kepada anak-anak yang telah menunjukkan dedikasi dan prestasi luar biasa selama menempuh pendidikan. &rdquo;Mereka layak mendapatkan apresiasi atas kerja keras mereka. Kami percaya bahwa pendidikan adalah fondasi penting bagi masa depan anak-anak. Dengan memberikan beasiswa, kami tidak hanya memberikan bantuan finansial, tetapi juga memotivasi mereka untuk terus berprestasi dan berkembang agar sukses di masa mendatang,&rdquo; ujar Lidya seperti dilansir dari Antara. Dengan tema Beasiswa Sejuta Cita Putra Putri Insan SIER Batch 2, lanjut dia, PIKK SIER membagikan beasiswa senilai puluhan juta rupiah kepada anak-anak karyawan dengan status karyawan tetap, kontrak, alih daya/outsourcing (OS), maupun harian lepas (HL). Pendaftaran untuk beasiswa dibuka pada 8 Juli - 12 Agustus. Kemudian seleksi berkas administrasi pada 8-16 Agustus dan seleksi wawancara motivasi pada 16-22 Agustus. &rdquo;Beasiswa ini dibagi kategori penerima untuk masing-masing jenjang pendidikan, yaitu SD, SMP, SMA, dan perguruan tinggi,&rdquo; terang Lidya Didik Prasetiyono. Lidya menambahkan, manfaat dari program beasiswa tidak hanya dirasakan penerima beasiswa, tetapi juga keluarga dan lingkungan sekitar mereka. Beasiswa itu adalah simbol bahwa usaha keras dan dedikasi dalam belajar akan membuahkan hasil. &rdquo;Harapannya, ini dapat memotivasi anak-anak kita untuk terus berusaha mencapai cita-cita mereka, serta menjadi inspirasi bagi teman-teman mereka,&rdquo; kata Lidya, yang juga istri Direktur Utama PT SIER, Didik Prasetiyono. Lidya berharap beasiswa itu dapat membantu meringankan beban orang tua dalam membiayai pendidikan anak-anak mereka. PIKK SIER menyadari bahwa kualitas pendidikan yang baik sering memerlukan biaya yang tidak sedikit. &rdquo;Kami berharap jumlah SMA negeri dan universitas negeri dapat terus ditambah agar akses pendidikan berkualitas yang terjangkau bertambah. Kemudian tentunya penerima beasiswa ini dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya, tidak hanya untuk diri mereka sendiri, tetapi juga untuk membanggakan orang tua dan keluarga, serta membawa nama baik PT SIER,&rdquo; ujar Lidya Didik Prasetiyono. Sementara itu, Direktur Utama PT SIER Didik Prasetiyono menyatakan, setiap tahun, SIER melalui program TJSL selalu memberikan beasiswa kepada siswa berprestasi dan kurang mampu. Hal itu diharapkan dapat membantu meringankan beban biaya pendidikan yang semakin mahal dan memberikan akses pendidikan yang lebih luas kepada para siswa. &rdquo;Semoga beasiswa yang telah diberikan dapat bermanfaat untuk mendukung pendidikan putra dan putri karyawan SIER. Kami berkomitmen untuk terus memberikan beasiswa ini setiap tahun, baik kepada siswa yang berprestasi maupun kepada siswa yang membutuhkan,&rdquo; ucap Didik Prasetiyono.

PIKK SIER beri beasiswa kepada putra-putri karyawan SIER yang berprestasi di bidang pendidikan melalui proses seleksi ketat

Dukung Prestasi Sekolah Putra Putri Karyawan, PIKK SIER Berikan Beasiswa

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/08/31/WhatsApp-Image-2024-08-31-at-112638-1150434740.jpg" alt="Peluncuran teknologi IoT dan peresmian Electric Vehicle (EV) Charger SPKLU (Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum) Fast Charging 120 KVA di PT SIER, pada Sabtu (31/8). (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Peluncuran teknologi IoT dan peresmian Electric Vehicle (EV) Charger SPKLU (Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum) Fast Charging 120 KVA di PT SIER, pada Sabtu (31/8). (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Sebagai pengelola kawasan industri hijau dan keberlanjutan, PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) berkomitmen untuk meningkatkan pelayanan. Di antaranya dengan meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan air bersih dengan penggantian meter air menggunakan teknologi Internet of Things (IoT). Peluncuran penggunaan teknologi IoT dilakukan bersamaan dengan peresmian Electric Vehicle (EV) Charger SPKLU (Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum) Fast Charging 120 KVA di depan Wisma SIER, pada Sabtu (31/8). Direktur Utama (Dirut) PT SIER Didik Prasetiyono menuturkan, peresmian itu adalah langkah besar dalam perjalanan SIER untuk menjadi kawasan industri yang inovatif dan berkelanjutan. Untuk itu, SIER berterima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan bekerja sama dalam mewujudkan inisiatif ini. Dengan keberlanjutan sebagai landasan utama, kata Didik, SIER dapat terus berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Apalagi penggunaan teknologi IoT itu merupakan komitmen SIER dalam memberikan pelayanan yang transparan dan memanfaatkan digitalisasi, khususnya dalam layanan pengelolaan air bersih. &rdquo;Dengan teknologi IoT ini, kami dapat memastikan transparansi yang lebih tinggi dalam pemantauan penggunaan air, baik bagi tenant maupun bagi PT SIER sebagai pengelola kawasan. Kerja sama kami dengan PDAM Surya Sembada Kota Surabaya dan IoT Kreasi Indonesia ini, merupakan langkah nyata untuk meningkatkan layanan dan manajemen air yang lebih efisien,&rdquo; jelas Didik. Didik mengatakan, dengan penggunaan IoT akan bisa mengetahui kebocoran, meningkatkan pemantauan penggunaan, dan memberikan layanan yang lebih baik kepada tenant. Hal ini tentu menjadi komitmen SIER dalam memberikan pelayanan berkualitas tinggi, serta mendukung pengelolaan sumber daya air yang berkelanjutan. &rdquo;Dengan menggunakan IoT, pelanggan kini bisa mengecek meter air secara real time dari ponsel, komputer, laptop dan sejenisnya. Dengan alat ini akan ketahuan bagian mana yang boros air. Dengan begitu, kita bisa berhemat dalam penggunaan air, sebab air sangat berharga bagi kehidupan,&rdquo; ungkap Didik. Dalam pengelolaan air, jelas Didik, SIER memiliki Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) berkapasitas 10.000 meter kubik per hari. Hasil airnya lantas diolah lagi menjadi air bersih yang bisa digunakan untuk produksi dengan kapasitas 4.000 meter kubik per hari. &rdquo;Komitmen kita terhadap sustainable atau keberlanjutan sangat besar. Karena tagline Green, Modern dan Integrated benar-benar dijalankan SIER dengan baik. Mari kita terus berkolaborasi untuk menciptakan masa depan yang lebih hijau, lebih bersih, dan lebih cemerlang bagi generasi mendatang,&rdquo; tegas Didik, Wakil Ketua Himpunan Kawasan Industri (HKI) ini. Direktur Pelayanan PDAM Surya Sembada Surabaya Agung Pribadi mengucapkan terima kasih kepada SIER. Sebab, telah diajak dalam digitalisasi peningkatan pelayanan air bersih. Hal ini sejalan dengan perintah Wali Kota Surabaya, yang mewajibkan PDAM untuk memberikan dukungan digitalisasi yang masif. &rdquo;PDAM akan ikut serta untuk melakukan digitalisasi meter air, karena dengan smart meter kami yakin bisa memberikan kemudahan dan peningkatan pelayanan kepada pelanggan. Apa yang dilakukan SIER ini menjadi momentum dan membuka wawasan kita semua. Ke depan kita juga akan melakukan digitalisasi di meter air,&rdquo; ungkap Agung. Sementara itu, Direktur Bisnis Komersial PT Iot Kreasi Indonesia Alvin Julian Adrian menyatakan, apa yang dilakukan SIER sudah sangat tepat. Sebab, pada dasarnya melakukan perubahan kegiatan manual menjadi digitalisasi, adalah sebuah keharusan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Utamanya tentang transparansi kepada pelanggan. &rdquo;Kami sangat berterima kasih atas kesempatan yang telah diberikan PT SIER. Kami berharap implementasi digitalisasi ini bisa dilakukan di seluruh Surabaya, untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan,&rdquo; tandas Alvin.

PT SIER berkomitmen tingkatkan pelayanan, efisiensi, dan efektivitas, kelola air bersih ganti meter air pakai teknologi Internet of Things

Dihadiri Wakil Wali Kota Surabaya, SIER Resmikan Meteran Air Berteknologi loT

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/08/18/WhatsApp-Image-2024-08-18-at-140524-50127724.jpg" alt="Asisten Deputi TJSL Kementerian BUMN Edi Eko Cahyono kunjungi Relawan Bakti BUMN Batch VI Pasuruan. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Asisten Deputi TJSL Kementerian BUMN Edi Eko Cahyono kunjungi Relawan Bakti BUMN Batch VI Pasuruan. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Memasuki hari kedua, para Relawan Bakti BUMN Batch VI terus menunjukkan dedikasi dan semangat mereka dalam rangkaian kegiatan untuk memberdayakan masyarakat Desa Tosari, Pasuruan. Dipandu PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) sebagai Penanggung Jawab (PIC) hari kedua diisi dengan berbagai aktivitas yang melibatkan warga desa. Mencerminkan semangat gotong royong dan kepedulian terhadap pelestarian lingkungan. Kegiatan hari kedua dimulai dengan perjalanan menuju kebun kentang milik warga setempat. Para relawan berpartisipasi dalam memanen kentang bersama warga. Selain membantu dalam kegiatan panen, momen itu juga dimanfaatkan untuk lebih memahami kehidupan sehari-hari masyarakat Desa Tosari, yang sebagian besar berprofesi sebagai petani. Kegiatan menanam pohon kopi bersama warga dengan berbagai latar belakang juga disiarkan secara langsung melalui kanal Instagram milik Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Sebagai bentuk komitmen terhadap pelestarian lingkungan, para relawan melanjutkan kegiatan dengan menanam bibit pohon kopi arabika di Tanah Kas Desa Tosari. Penanaman itu diharapkan dapat memberikan manfaat jangka panjang bagi desa, baik dari segi ekonomi maupun kelestarian lingkungan. Kegiatan itu juga mendukung upaya desa dalam mengembangkan potensi agrowisata berbasis kopi. Saat ini sedang dikembangkan menjadi salah satu komoditas andalan Tosari. Kegiatan hari kedua Relawan Bakti BUMN Batch VI Pasuruan makin spesial dengan kehadiran Asisten Deputi TJSL Kementerian BUMN Edi Eko Cahyono. Secara langsung memberikan arahan, semangat, dan apresiasi, terhadap dedikasi para relawan. Edi Eko Cahyono memuji keseluruhan agenda acara yang sangat inspiratif dan bermanfaat. Dia juga mengapresiasi PT SIER sebagai PIC dan PT Danareksa (Persero) sebagai Co-PIC penyelenggara Relawan Bakti BUMN Batch VI Pasuruan, atas upaya merancang program yang berdampak positif bagi masyarakat. &rdquo;Kegiatan ini tidak hanya membangun fisik, tetapi juga membangun semangat kebersamaan dan gotong royong di antara masyarakat dan para relawan. Harapannya agar relawan betul-betul bisa memberikan kontribusi untuk lokasi kegiatan dan saling sharing dengan warga masyarakat,&rdquo; papar Edi Eko Cahyono. &rdquo;Saya juga sangat mengapresiasi kerja keras dan dedikasi Relawan Bakti Batch VI Pasuruan dan PT SIER sebagai PIC dan PT Danareksa (Persero) sebagai Co-PIC penyelenggara Relawan Bakti BUMN Batch VI Pasuruan karena sudah merancang agenda kegiatan yang sangat inspiratif dan bermanfaat,&rdquo; ujar Edi. Selain kegiatan lingkungan, para relawan turut memberikan pelatihan kepada pelaku UMKM di Desa Tosari. Pelatihan itu berfokus pada pengembangan keterampilan digital marketing dan fotografi produk, dengan tujuan membantu pelaku UMKM memasarkan produk mereka secara lebih efektif di era digital. Pelatihan itu mendapat sambutan positif dari para peserta, yang berharap dapat mengaplikasikan ilmu tersebut untuk meningkatkan daya saing produk mereka di pasar yang lebih luas. Hari kedua kegiatan Relawan Bakti BUMN diakhiri dengan malam renungan suci dan pengukuhan Paskibra Kecamatan Tosari sambut HUT Kemerdekaan RI. Malam sakral diisi dengan doa bersama, refleksi diri, dan diskusi mengenai makna kemerdekaan. Suasana khidmat dan penuh rasa syukur dan keceriaan mewarnai malam tersebut, mengingatkan semua akan pentingnya menjaga persatuan dan terus berkontribusi bagi kemajuan bangsa.

Relawan Bakti BUMN Batch VI menunjukkan dedikasi dan semangat dalam rangkaian kegiatan untuk memberdayakan masyarakat Desa Tosari, Pasuruan

Asdep Kunjungi Pelatihan Digital Marketing untuk UMKM di Acara Relawan Bakti BUMN Batch VI

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/08/06/WhatsApp-Image-2024-08-05-at-214540-3080117791.jpg" alt="Peserta SIER Industrial Run 2024. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Peserta SIER Industrial Run 2024. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Sebanyak 1.000 orang mengikuti SIER Industrial Run 2024. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, mulai dari mitra bisnis, karyawan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER), hingga masyarakat umum. Kepala Klinik SIER dr Venda Ratih berbagi tips berlari yang aman dan nyaman, terutama dengan memperhatikan kesehatan jantung dan lutut persendian. Penting persiapan yang matang sebelum mengikuti acara lari. &rdquo;Sebelum berlari, penting bagi setiap peserta untuk melakukan pemanasan yang cukup, sekitar 10 hingga 15 menit, guna mengurangi risiko cedera otot dan meningkatkan aliran darah ke seluruh tubuh,&rdquo; jelas dr Venda. Dia menambahkan, memilih sepatu lari yang tepat dan sesuai dengan bentuk kaki juga sangat penting untuk mengurangi beban pada lutut dan persendian. Selain itu, para pelari memperhatikan detak jantung mereka selama berlari. &rdquo;Menggunakan alat pengukur detak jantung bisa membantu pelari untuk tetap berada di zona yang aman. Hindari memaksakan diri jika merasa detak jantung terlalu cepat atau mengalami sesak napas,&rdquo; ujar Venda. Dia menyarankan agar pelari menjaga hidrasi dengan baik sebelum, selama, dan setelah berlari, untuk menjaga keseimbangan elektrolit dalam tubuh. &rdquo;Minum air dalam jumlah yang cukup dapat membantu menjaga fungsi jantung dan mengurangi risiko kram otot,&rdquo; tambah Venda. Tak kalah penting, dr Venda menyebut pendinginan setelah berlari untuk membantu tubuh kembali ke kondisi normal. &rdquo;Lakukan pendinginan secara perlahan dengan berjalan kaki selama 5 hingga 10 menit, diikuti dengan peregangan ringan untuk membantu melepaskan ketegangan otot dan menjaga fleksibilitas persendian,&rdquo; ucap Venda. Salah satu peserta SIER Industrial Run 2024 memiliki latar belakang atlet lari. Eva Yunita dari Gucialit, Kabupaten Lumajang, yang ikut kategori 10K. &rdquo;Alhamdulillah saya dapat nomor satu dengan catatan waktu 40,15 menit. Saya berharap event lari ini diadakan lagi tahun depan. Saya memberikan apresiasi kepada PT SIER, semoga lebih berkembang ke depannya,&rdquo; ujar Eva Yunita, perempuan kelahiran Lumajang, 16 Maret 2004 ini. Sementara itu, Ihwan Mulyono menyebut SIER Industrial Run 2024 adalah event lari yang unik. Pelari dapat pemandangan asri di pusat industri. &rdquo;Secara keseluruhan hampir sama dengan event lari pada umumnya. Namun yang membedakan adalah pemandangan dan suasana yang asri. Ini jadi pengalaman baru untuk berlari di kawasan industri,&rdquo; ungkap Ihwan Mulyono. &rdquo;Saya berharap ke depan jika event ini diadakan lagi lebih diperhatikan secara keseluruhan, mulai dari fasilitas untuk pelari dan reward yang diberikan. Karena bagi atlet, suatu kebanggaan mendapat reward terbaik dari suatu event. Kebetulan saya juara 1 dari kategori 10K umum pria,&rdquo; tandas Ihwan Mulyono. Pernyataan yang tidak jauh berbeda juga disampaikan Amel yang meraih juara 1 kategori 5K dengan waktu 24 menit. Event lomba kali ini cukup menegangkan. Meski begitu, dia sangat antusias mengikuti. &rdquo;Penyelenggaraan event SIER Industrial Run 2024 ini sangat baik. Saya berharap penyelenggaraan tahun depan lebih baik lagi, lebih maju lagi dan lebih sukses,&rdquo; tandas Amel.

Kepala Klinik SIER dr Venda Ratih berbagi tips berlari yang aman dan nyaman, dengan memperhatikan kesehatan jantung dan persendian

Kepala Klinik SIER Venda Ratih Bagikan Tips Berlari Nyaman, Penting Perhatikan Detak Jantung

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/08/05/WhatsApp-Image-2024-08-05-at-214540-1035668087.jpg" alt="SIER Industrial Run 2024. Total ada 1.000 peserta masyarakat umum, mitra bisnis, dan karyawan. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>SIER Industrial Run 2024. Total ada 1.000 peserta masyarakat umum, mitra bisnis, dan karyawan. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Sambut HUT ke-79 Republik Indonesia dan memeriahkan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-50 PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) menggelar SIER Industrial Run 2024. Total ada 1.000 peserta yang terdiri dari masyarakat umum, mitra bisnis, dan karyawan SIER. Acara digelar sebagai komitmen SIER dalam mendukung gaya hidup sehat dan menjaga lingkungan yang keberlanjutan. Peserta yang ikut dibagi dalam dua kategori yakni 5K dan 10K. Untuk kategori 10K, dilepas langsung Direktur Utama PT SIER Didik Prasetiyono. Sedangkan untuk kategori 5K diberangkatkan Direktur Keuangan Administrasi dan Manajemen Risiko Rizka Syafittri Siregar. Acara diikuti jajaran komisaris dan direksi PT SIER. Selain Didik dan Rizka, turut hadir Direktur Operasi Lussi Erniawati, Direktur Pemasaran dan Pengembangan Silvester Budi Agung. Selain itu turut hadir juga para komisaris yakni Arif Budi Santoso dan Indra Nur Fauzi. Mengambil titik start dari Gedung Wisma SIER, peserta menyusuri kawasan industri milik pemerintah yang hijau, dengan pepohonan yang cukup lebat dan asri. Peserta juga tak khawatir kehausan karena disediakan water station. SIER Industrial Run 2024 berlangsung sukses. Hal itu dibuktikan dengan kesan yang dirasakan peserta selama mengikuti lari. Salah satunya Jenna Sarita, yang ikut kategori 10K. &rdquo;Ini acara running yang luar biasa dan tak biasa. Jika selama ini lari di perkotaan atau pegunungan, sekarang lari menyusuri kawasan industri. Yang istimewa, ternyata kawasan industri ini jauh dari kesan kusam, berdebu atau banyak polusi,&rdquo; ungkap Jenna Sarita. Tak hanya lari, Jenna juga mengaku mendapat pengetahuan dari acara ini. Sebab dia bisa melihat Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) yang dimiliki SIER, di mana di hari-hari biasa tidak bisa sembarang orang masuk dalam kawasan IPAL. &rdquo;Kawasan industri ini sangat teduh dan rindang. Enak untuk olahraga lari karena tidak merasa kepanasan. Titik water station yang disediakan juga cukup banyak, serta spot foto yang bagus di Jalan Rungkut Industri,&rdquo; tegas Jenna Sarita. Setiap kategori yang berhasil finish, diambil lima pemenang untuk mendapatkan hadiah jutaan rupiah. Tak hanya itu, semua peserta juga berkesempatan mendapatkan hadiah menarik, karena panitia menyiapkan sebanyak 120 doorprize menarik dengan total hadiah mencapai Rp 45 juta. Saat dikonfirmasi, Dirut PT SIER Didik Prasetiyono menyatakan, SIER Industrial Run 2024 tak hanya ajang olahraga. Tapi juga sebagai wadah untuk menjalin sinergi dan kebersamaan antara SIER dengan masyarakat. Dengan kegiatan itu, diharapkan dapat terus menginspirasi dan memotivasi masyarakat untuk selalu menjaga kesehatan dan aktif berolahraga. &rdquo;Kami mengucapkan terima kasih kepada 1.000 peserta yang telah ikut menyemarakkan acara ini. Ke depan, kami ingin menyelenggarakan lagi yang lebih meriah, spektakuler dan banjir hadiah,&rdquo; ungkap Didik Prasetiyono. SIER Industrial Run 2024, lanjut Didik, juga sebagai ajang sosialisasi sejumlah fasilitas olahraga yang bisa dimanfaatkan masyarakat umum. Seperti lapangan sepak bola, bola basket, futsal, tenis lapangan, badminton hingga bola basket 3X3. &rdquo;Semua bisa dimanfaatkan untuk masyarakat umum dengan cara menyewa. Mari budayakan hidup sehat dengan olahraga. Dan sekali lagi, kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam kesuksesan acara ini. Sampai jumpa di SIER Industrial Run berikutnya,&rdquo; tandas Didik Prasetiyono, Wakil Ketua Himpunan Kawasan Industri (HKI).

Sambut HUT ke-79 RI dan meriahkan HUT ke-50 PT SIER menggelar SIER Industrial Run 2024. Total ada 1.000 peserta umum, mitra bisnis, karyawan

Ribuan Peserta SIER Industrial Run Menyusuri Kawasan Industri Hijau di Surabaya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/20/WhatsApp-Image-2024-07-20-at-140237-26002725.jpg" alt="PT SIER menangkan Bronze Medal kategori Best HR Team (SME) pada Human Resources Excellence Awards Indonesia 2024. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>PT SIER menangkan Bronze Medal kategori Best HR Team (SME) pada Human Resources Excellence Awards Indonesia 2024. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Sumber daya manusia menjadi faktor penting untuk sebuah perusahaan hingga organisasi mudah mencapai goal atau visinya. PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) salah satu BUMN di Surabaya tersebut berkomitmen untuk menjaga kualitas SDM. Manajemen Risiko PT SIER Rizka Syafitri Siregar mengatakan, pihaknya memenangkan Bronze Medal dalam kategori Best HR Team (SME) pada Human Resources Excellence Awards Indonesia 2024. Penghargaan bergengsi itu diterima pada Jumat (19/7) di Java Ballroom, The Westin Jakarta. PT SIER juga masuk sebagai finalis dalam kategori Excellence in Diversity, Equity, and Inclusion, serta kategori Best HR Team (SME). Acara penghargaan itu diselenggarakan Lighthouse Independent Media Pte Ltd (Human Resources Online) dan dihadiri para profesional human resources dari berbagai sektor perusahaan swasta dan BUMN. Direktur Keuangan Administrasi dan Manajemen Risiko PT SIER Rizka Syafitri Siregar, beserta Kepala Divisi Sumber Daya Manusia PT SIER Fitrina Kusuma Dewi, Kepala Departemen Strategi Sumber Daya Manusia PT SIER Niko Ardyatama, Pelaksana Budaya dan Keterikatan Karyawan PT SIER Naomi Cimera dan Fachrizal, turut hadir dalam acara tersebut. &rdquo;Penghargaan ini merupakan wujud nyata pengaplikasian budaya AKHLAK khususnya aspek kolaboratif di tim SDM PT SIER dalam mengelola sumber daya manusia secara profesional dan inovatif. Kami bangga bisa menjadi bagian dari perusahaan yang selalu berupaya meningkatkan keterlibatan, kesejahteraan, dan pengembangan karyawan,&rdquo; ujar Rizka Syafittri Siregar. Sebagai perusahaan yang terus berupaya memenuhi target sustainable development goals (SDGs), PT SIER berkomitmen untuk mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek operasional. Termasuk dalam manajemen sumber daya manusia. PT SIER tidak hanya fokus pada peningkatan kinerja dan produktivitas karyawan, tetapi juga pada penciptaan lingkungan kerja yang inklusif, adil, dan beragam. &rdquo;Inisiatif kami dalam bidang diversity, equity, and inclusion (DEI) menjadi salah satu pilar penting dalam strategi HR. Kami percaya bahwa keberagaman dan inklusi adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif,&rdquo; tambah Rizka. Dengan terus mendorong DEI, menurut Rizka, pihaknya berharap dapat memberikan kontribusi positif bagi komunitas dan lingkungan sekitar. Serta mendukung pencapaian SDGs khususnya dalam hal pemberdayaan dan pengurangan kesenjangan. Acara Human Resources Excellence Awards Indonesia 2024 menjadi ajang bagi PT SIER untuk berbagi praktik terbaik dan belajar dari perusahaan lain yang berkomitmen dalam meningkatkan manajemen sumber daya manusia. Penghargaan itu tidak hanya menjadi penghargaan atas kerja keras tim Sumber Daya Manusia PT SIER, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus berinovasi dan berkontribusi lebih besar dalam mencapai tujuan strategis perusahaan dan keberlanjutan jangka panjang. Dengan pencapaian itu, PT SIER semakin mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan yang unggul dalam pengelolaan sumber daya manusia, serta terus berkomitmen untuk menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

PT SIER berkomitmen untuk menjaga kualitas sumber daya manusia (SDM) untuk mencapai goal atau visi perusahaan

SIER Menjaga DEI untuk Capai Visi

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/28/WhatsApp-Image-2024-06-28-at-143240-1752251215.jpg" alt="Wapres Ma&rsquo;ruf Amin melakukan kunjungan kerja ke Pasuruan Industrial Estate Rembang (PIER) pada Kamis (27/6). (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Wapres Ma&rsquo;ruf Amin melakukan kunjungan kerja ke Pasuruan Industrial Estate Rembang (PIER) pada Kamis (27/6). (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Wakil Presiden (Wapres) Ma&rsquo;ruf Amin melakukan kunjungan kerja ke Pasuruan Industrial Estate Rembang (PIER) pada Kamis (27/6). PIER, yang dikelola PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER), merupakan kawasan industri milik pemerintah. Wapres Ma&rsquo;ruf didampingi Wakil Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Alue Dohong, Penjabat (Pj) Gubernur Jawa Timur Adhy Karyono, serta Direktur Utama PT SIER Didik Prasetiyono. Hadir pula komisaris dan direksi PT SIER. Wapres Ma&rsquo;ruf memberikan apresiasi atas pengelolaan limbah yang terintegrasi dalam satu kawasan industri. &rdquo;Saya mendengar kawasan industri ini akan diperluas lagi di Ngawi, dengan luas mencapai 2.000 hektare. Saya berharap di kawasan industri Ngawi nanti pengolahan limbah terintegrasi di dalam satu kawasan seperti ini, sehingga tidak ada lagi pencemaran di luar,&rdquo; ujar Wapres Ma&rsquo;ruf. Wapres Ma&rsquo;ruf memahami pentingnya pengelolaan limbah, terutama limbah B3 (bahan berbahaya dan beracun). Di PIER, pengelolaan limbah yang saat ini ada adalah pengolahan limbah cair, pengembangannya akan terintegrasi dengan tempat pengelolaan sampah terpadu (TPST) industri dan juga pengolahan limbah B3. &rdquo;Sampah B3 itu sangat berbahaya karena mengandung racun dan bisa menimbulkan kontaminasi. Oleh karena itu harus dikelola dengan baik, saya harap semuanya terintegrasi di dalam kawasan industri. Ini sangat penting dan menjadi perhatian semua pihak,&rdquo; tegas Wapres Ma&rsquo;ruf saat meninjau pengolahan limbah B3 milik PT Prada Tanara Pratama. PT SIER dikenal sebagai pionir dalam pengelolaan limbah di kawasan industri. Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) milik PT SIER menjadi salah satu pengolahan IPAL terbesar di Indonesia menjadi bukti nyata dari prinsip SIER dalam tagline Green, Modern, and Integrated dalam mengelola kawasan industri. Pj Gubernur Jatim Adhy Karyono mengungkapkan, PT Prada Tanara Pratama mulai dibangun sejak Maret 2023. Saat ini pembangunannya sudah mencapai 60 persen. Diharapkan, fasilitas pengolahan limbah dengan metode insinerasi ini dapat mulai beroperasi pada Agustus. Direktur Utama PT SIER Didik Prasetiyono menyatakan, kunjungan kerja Wapres RI merupakan bukti nyata dukungan pemerintah terhadap pengembangan kawasan industri berkelanjutan di Jawa Timur. &rdquo;Ini menjadi motivasi bagi SIER untuk terus meningkatkan kualitas dan inovasi dalam pengelolaan kawasan industri yang memberikan manfaat bagi masyarakat khususnya dalam pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan pekerjaan. Kami juga terus menjaga sustainability lingkungan dalam proses produksi,&rdquo; ujar Didik yang juga Wakil Ketua Umum Himpunan Kawasan Industri (HKI) Indonesia ini.

Wapres Ma’ruf Amin lakukan kunjungan kerja ke Pasuruan Industrial Estate Rembang (PIER) yang dikelola PT Surabaya Industrial Estate Rungkut

Wapres Ma’ruf Amin Sebut Pengelolaan Limbah Terintegrasi Ada di Pasuruan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/21/WhatsApp-Image-2024-06-21-at-062858-3397813271.jpg" alt="Perusahaan Korea Hanbit Flavor dan Fragrance kucurkan investasi di Jawa Timur." width="100%">
<figcaption>Perusahaan Korea Hanbit Flavor dan Fragrance kucurkan investasi di Jawa Timur.</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;PT Hanbit Flavor &amp; Fragrance, salah satu perusahaan Korea terkemuka di bidang produksi flavour capsule, perasa, dan pewangi, melakukan penandatanganan perjanjian pemanfaatan tanah industri. Mereka akan membangun pabrik di Pasuruan Industrial Estate Rembang (PIER). Direktur Pemasaran dan Pengembangan PT SIER Silvester Budi Agung menyatakan, kemitraan itu merupakan bukti nyata dari pertumbuhan industri investor Korea di Indonesia. Pihaknya menyambut PT Hanbit Flavor &amp; Fragrance sebagai bagian dari komunitas industri di kawasan Pasuruan Industrial Estate Rembang (PIER) yang dimiliki SIER. &rdquo;Investasi ini menjadi sinyal positif bagi pertumbuhan ekonomi Jawa Timur dan diharapkan juga menarik minat lebih banyak investor Korea untuk membangun pabrik mereka di PIER,&rdquo; ungkap Silvester. Dia menambahkan, pihaknya berkomitmen melakukan inovasi, menyediakan fasilitas industri berstandar tinggi, yang mendukung perkembangan industri berkelanjutan, dan dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi nasional. CEO PT Hanbit Flavor &amp; Fragrance Kim Soo-jin optimistis kerja sama itu akan saling menguntungkan. &rdquo;Dengan pabrik baru di PIER, kami berencana untuk meningkatkan kapasitas produksi dan memperluas jangkauan produk di pasar Asia Tenggara. Kami percaya bahwa lokasi strategis dan dukungan infrastruktur di PIER akan menjadi kunci kesuksesan kami ke depan,&rdquo; ujar Kim Soo-jin. Perjanjian itu mencakup pemanfaatan lahan industri seluas 2 hektare di kawasan PIER. Lahan itu akan digunakan untuk pembangunan pabrik baru dan fasilitas penelitian dan pengembangan (R&amp;D). Proyek itu diharapkan dapat menciptakan lapangan kerja baru dan mendukung pengembangan industri lokal. Total nilai investasi sebesar puluhan miliar rupiah menunjukkan komitmen PT Hanbit Flavor &amp; Fragrance dalam mengembangkan bisnis di Indonesia. Hal itu memberikan kontribusi positif bagi perekonomian nasional. Pembangunan fasilitas itu direncanakan dimulai pada kuartal ketiga 2024 dan diharapkan selesai pada akhir 2025.

PT Hanbit Flavor & Fragrance, salah satu perusahaan Korea akan membangun pabrik di Pasuruan Industrial Estate Rembang (PIER)

Tanda Tangani Perjanjian Pemanfaatan Tanah Industri, Hanbit Flavor dan Fragrance Bakal Bangun Pabrik di PIER

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/13/WhatsApp-Image-2024-06-13-at-063446-2765188293.jpg" alt="Ilustrasi SIER Run." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi SIER Run.</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) Ke-50, PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) menggelar berbagai acara spektakuler. Salah satu acara yang paling ditunggu-tunggu adalah SIER Day 2024, yang telah sukses diselenggarakan di Lapangan Thor dan Gelora Pancasila. Acara dihadiri ratusan karyawan, jajaran direksi, dan dewan komisaris PT SIER. Berbagai kegiatan menarik memeriahkan acara ini, seperti running track challenge dan fun walk sejauh 5 kilometer, setara dengan 13 putaran jogging track di Lapangan Thor. Selain itu, acara hiburan, bazaar, dan pemberian penghargaan juga turut memeriahkan suasana. Penghargaan diberikan kepada karyawan dengan masa bakti kerja 8 dan 32 tahun, karyawan paling rajin, paling disiplin, dan juga penghargaan kepada mereka yang telah purna tugas. Seluruh acara itu digelar di Gelora Pancasila, dalam kompleks yang sama dengan Lapangan Thor. Direktur Utama PT SIER Didik Prasetiyono menegaskan, komitmen perusahaan untuk membangun budaya sehat di kalangan karyawan. &rdquo;Kami ingin kegiatan fisik misal jalan sehat atau lari menjadi bagian dari budaya perusahaan. Aktivitas fisik ini memiliki banyak manfaat, tidak hanya untuk kesehatan fisik dan mental karyawan, tapi juga untuk memperkuat ikatan sosial antar kolega, yang pada akhirnya meningkatkan kerja sama tim dan produktivitas kerja,&rdquo; ujar Didik. Sebagai bagian dari inisiatif itu, manajemen SIER mewajibkan seluruh karyawan untuk berjalan kaki minimal 5 ribu langkah setiap hari, akan berpengaruh pada key performance indicators jika kewajiban ini tidak dipenuhi. &rdquo;SIER memiliki banyak fasilitas olahraga standar nasional yang bisa dimanfaatkan, mulai dari lapangan sepak bola, bola basket, futsal, tenis lapangan, badminton, hingga bola basket 3x3, semua dapat dimanfaatkan karyawan dan khalayak umum untuk membudayakan hidup sehat,&rdquo; tambah Didik. Guna lebih membudayakan olahraga jalan kaki dan lari, PT SIER juga akan mengadakan SIER Industrial Run pada 4 Agustus. Acara itu terbuka untuk umum dan pendaftaran dapat dilakukan melalui https://sierindustrial.run/ hingga 31 Juli. Biaya registrasi Rp 175.000 untuk kategori 5K dan Rp 225.000 untuk 10K, dengan fasilitas jersey lari, nomor BIB, shoe bag, dan medali finisher bagi pelari yang menyelesaikan lomba dalam batas waktu yang ditentukan. &rdquo;Saya mengajak seluruh masyarakat Jawa Timur untuk ikut serta dalam SIER Industrial Run 2024. Rasakan sensasi berlari di tengah hijaunya kawasan industri SIER. Acara ini merupakan ungkapan rasa bangga dan syukur SIER telah mampu melewati usia setengah abad,&rdquo; ajak Didik Prasetiyono, wakil Ketua Himpunan Kawasan Industri (HKI) Indonesia. Komisaris Utama PT SIER Suwartomo mendukung penuh upaya direksi dalam membudayakan hidup sehat. &rdquo;SDM yang unggul hanya bisa terwujud jika badan dan jiwa karyawan SIER sehat. Mulailah berolahraga sejak muda agar di masa tua tetap sehat. Saya sangat mengapresiasi langkah direksi untuk membudayakan hidup sehat ini,&rdquo; tandas Suwartomo.

Merayakan HUT ke-50, PT SIER gelar berbagai acara spektakuler. Salah satunya SIER Day 2024 dan Industrial Run di Surabaya

Memasuki Usia Setengah Abad, SIER Gelar Industrial Run di Surabaya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/05/30/WhatsApp-Image-2024-05-30-at-123411-52994351.jpg" alt="PT SIER meraih dua penghargaan bergengsi TOP CSR 2024." width="100%">
<figcaption>PT SIER meraih dua penghargaan bergengsi TOP CSR 2024.</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Penghargaan istimewa baru saja diraih PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER). Pengelola kawasan industri milik pemerintah itu meraih dua penghargaan bergengsi TOP CSR 2024. Penghargaan tahun ini terasa lebih spesial, karena SIER meraih predikat bintang empat dalam kategori TOP CSR Award 2024. Sebelumnya hanya meraih bintang tiga selama tiga tahun berturut-turut, yakni pada 2019, 2021, dan 2023. &rdquo;Kita bersyukur, tahun ini SIER mendapatkan dua award bintang empat untuk perusahaan termasuk TOP Leader on CSR Commitment 2024, ini peningkatan dari sebelumnya bintang tiga,&rdquo; ujar Sekretaris Perusahaan (Sekper) PT SIER Jefri Ikhwan Ma&rsquo;arif, Kamis (30/5). SIER mampu memberikan upaya keberlanjutan, sekaligus dampak positif untuk masyarakat dan lingkungan. Jefri mengatakan, SIER terus berupaya menerapkan standar lebih baik dalam praktik Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang holistik dan berkelanjutan dengan tiga pilar utama. Yakni lingkungan, sosial, dan ekonomi, atau yang dikenal sebagai prinsip triple bottom line. Dalam aspek lingkungan, jelas Jefri, SIER telah mengambil langkah-langkah strategis guna mengurangi dampak operasional terhadap lingkungan. SIER telah menerapkan ramah lingkungan dan energi hijau dalam rantai pasok di kawasan industri. &rdquo;SIER telah menerapkan energi terbarukan solar panel, mendirikan SPKLU (Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum) hingga mempromosikan pengelolaan limbah yang bertanggung jawab kepada para tenant,&rdquo; jelas Jefri Ikhwan Ma&rsquo;arif. Sementara itu, Direktur Utama PT SIER Didik Prasetiyono mengaku penghargaan itu bisa memantik semangat SIER untuk semakin memperluas dampak positif bagi masyarakat dalam mengintegrasikan tanggung jawab sosial dalam operasi mereka. &rdquo;Terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung perjalanan ini, khususnya dedikasi dan kerja keras seluruh tim SIER dalam mengimplementasikan program untuk masyarakat yang inovatif dan berkelanjutan, masih perlu terus perbaikan,&rdquo; ujar Didik. Wakil Ketua Himpunan Kawasan Industri (HKI) Indonesia itu menegaskan, SIER percaya bahwa penerapan TJSL berbasis ESG (Environmental, Social, and Governance) bukan hanya merupakan kewajiban moral, tetapi juga sebagai strategi bisnis. &rdquo;Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG dalam operasional kami, terbukti kami dapat meningkatkan kinerja finansial, mengurangi risiko, dan menciptakan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan di kawasan industri yang kami kelola,&rdquo; tandas Didik Prasetiyono. Sementara itu, Ketua Penyelenggara TOP CSR Awards 2024 M Lutfi Handayani menjelaskan, penilaian TOP CSR Awards 2024 berbasis ketentuan ISO 26000, ESG, dan strategi bisnis dari para kandidat pemenang. Ajang penghargaan tahunan itu digelar untuk mendorong peningkatan efektivitas dan kualitas program CSR perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Indonesia. &rdquo;TOP CSR Awards ini merupakan kegiatan pembelajaran CSR sekaligus kegiatan penghargaan CSR terbesar dan paling membanggakan di Indonesia,&rdquo; kata Lutfi. Setiap tahun, TOP CSR Awards selalu diikuti ratusan perusahaan baik swasta, BUMN, dan BUMD, di Indonesia. Selain proses penilaian yang objektif dan independen, setiap peserta mendapat banyak manfaat karena dapat terpacu serta terus belajar dan berusaha untuk meningkatkan efektivitas dan kualitas program-program CSR mereka.

Penghargaan istimewa diraih PT SIER. Pengelola kawasan industri milik pemerintah itu meraih dua penghargaan bergengsi TOP CSR 2024

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#SIER

Berita Terkini