Ajilan Fauza Fathayanie

<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/01/13/Dampak-terlalu-sering-dipuji-4011622526.jpg" alt="Ilustrasi dampak psikologis akibat terlalu sering dipuji. (freepik/ katemangostar)" /> &nbsp; <div align="left"> JawaPos.com&nbsp;-&nbsp;Selama ini, pujian sering dianggap sebagai bentuk dukungan terbaik dalam proses tumbuh kembang seseorang. Anak yang sering dipuji kerap dipandang akan tumbuh lebih percaya diri, berani, dan memiliki mental yang kuat. Namun, di balik anggapan tersebut, psikologi justru menemukan fakta yang tidak banyak disadari orang. Pujian yang diberikan secara berlebihan dan tanpa keseimbangan ternyata tidak selalu membawa dampak positif. Alih-alih membangun mental yang sehat, pujian yang terus-menerus sejak kecil dapat membentuk pola pikir dan emosi yang mudah rapuh hingga seseorang dewasa. Inilah sebabnya mengapa pujian, meskipun terdengar baik, perlu diberikan dengan cara yang tepat. Dilansir dari laman Global English Editing pada Selasa (13/1), berikut merupakan 9 dampak psikologis akibat terlalu sering dipuji. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/017058209/6-shio-memasuki-era-baru-di-tahun-2026-hidup-lebih-mapan-uang-terjamin-dan-karier-makin-bersinar-tanpa-hambatan">6 Shio Memasuki Era Baru di Tahun 2026: Hidup Lebih Mapan, Uang Terjamin, dan Karier Makin Bersinar Tanpa Hambatan</a> 1. Sulit menerima kritik Orang yang sejak kecil terlalu sering mendapat pujian biasanya tumbuh dengan keyakinan bahwa dirinya selalu benar dan bernilai tinggi. Ketika dewasa dan menerima kritik, mereka kerap merasakannya sebagai serangan pribadi, bukan sebagai masukan yang membangun. Bahkan kritik yang disampaikan dengan niat baik pun dapat memicu perasaan tidak aman, tersinggung, ataupun defensif. Hal ini terjadi karena pujian yang mereka terima dahulu lebih menekankan pada &ldquo;siapa dirinya&rdquo;, bukan pada usaha atau prosesnya. Akibatnya, saat ada kekurangan yang disorot, mereka merasa identitasnya dipertanyakan. Lama-kelamaan, mereka cenderung menghindari kritik dan hanya ingin berada di lingkungan yang selalu membenarkan, sehingga peluang untuk berkembang menjadi semakin terbatas. 2. Harga diri sangat bergantung pada pencapaian Sejak kecil, mereka belajar bahwa pujian datang bersamaan dengan keberhasilan. Pola ini membentuk cara pandang bahwa nilai diri hanya ada ketika mereka berprestasi. Saat dewasa, pencapaian seperti jabatan, penghasilan, produktivitas, atau pengakuan menjadi tolok ukur utama dari harga diri mereka. Ketika berhasil, mereka merasa percaya diri dan berharga. Namun ketika gagal atau sedang berada di fase stagnan, rasa percaya diri itu langsung menurun drastis. Kondisi ini membuat hidup terasa penuh tekanan, karena ketenangan batin seolah hanya bisa dicapai jika terus mencapai sesuatu yang lebih tinggi. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/017058155/6-shio-menikmati-fase-hidup-tenang-di-tahun-2026-emosi-finansial-dan-kekayaan-mencapai-puncak-kenikmatan">6 Shio Menikmati Fase Hidup Tenang di Tahun 2026: Emosi, Finansial, dan Kekayaan Mencapai Puncak Kenikmatan</a> 3. Takut gagal dan enggan mencoba hal baru Pujian yang berlebihan sering kali menumbuhkan ketakutan tersembunyi terhadap kegagalan. Mereka terbiasa dipuji karena berhasil, sehingga kegagalan dipandang sebagai ancaman terhadap citra diri yang telah lama mereka jaga. Mencoba hal baru akan terasa menakutkan karena ada kemungkinan tidak langsung berhasil atau terlihat tidak kompeten. Akibatnya, mereka lebih memilih jalan aman dan menghindari tantangan yang tidak pasti. Dari luar, sikap ini sering disalahartikan sebagai kurang ambisi atau suka menunda-nunda. Padahal, di balik itu semua terdapat rasa takut untuk kehilangan penerimaan dan pengakuan. 4. Sangat membutuhkan pengakuan dari orang lain Banyak orang yang tumbuh dengan pujian yang berlebihan cenderung akan memiliki kebutuhan besar akan validasi eksternal. Pujian, persetujuan, dan pengakuan dari orang lain menjadi sumber rasa aman dan percaya diri bagi mereka. Ketika validasi tersebut tidak didapatkannya, mereka mudah merasa ragu, cemas, atau tidak berharga, meskipun sebenarnya tidak terjadi masalah apa pun. Hal ini disebabkan oleh kebiasaan sejak kecil yang mengajarkan bahwa nilai diri mereka ditentukan oleh reaksi orang lain. Akibatnya, mereka sulit merasa yakin tanpa dukungan eksternal dan jarang benar-benar percaya pada penilaian diri sendiri. 5. Kesulitan membangun motivasi dari dalam diri Karena terbiasa diberi pujian atas setiap usaha, motivasi mereka cenderung bergantung pada imbalan dari luar. Saat dewasa, hal ini terlihat ketika mereka sulit mempertahankan semangat jika tidak ada yang memperhatikan atau menghargai pekerjaannya. Proyek yang tidak mendapat pengakuan sering kali terasa melelahkan dan cepat ditinggalkan. Ini bukan karena mereka kurang disiplin atau kurangnya minat, melainkan karena mereka tidak terbiasa merasakan kepuasan dari proses itu sendiri. Mereka perlu belajar kembali bahwa melakukan sesuatu dapat bernilai, meskipun tidak disertai dengan pujian. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/017058098/5-shio-menarik-ketenteraman-hidup-mulai-13-januari-2026-finansial-kekayaan-dan-jabatan-berhasil-ditaklukkan">5 Shio Menarik Ketenteraman Hidup Mulai 13 Januari 2026: Finansial, Kekayaan, dan Jabatan Berhasil Ditaklukkan</a> 6. Merasa gelisah ketika tidak sedang berprestasi Bagi mereka yang terbiasa dipuji karena keunggulan, kondisi biasa saja sering kali terasa tidak nyaman. Saat sedang beristirahat atau tidak produktif, muncul rasa bersalah dan kegelisahan. Ada dorongan batin yang terus mengatakan bahwa mereka seharusnya melakukan lebih banyak hal. Bahkan waktu luang terasa seperti sesuatu yang tidak pantas untuk dinikmati. Akibatnya, sistem pikiran dan emosi mereka jarang sekali benar-benar rileks. Mereka terus berada dalam mode &ldquo;membuktikan diri&rdquo;, sehingga kelelahan mental pun sulit untuk dihindari. 7. Sulit membangun hubungan yang benar-benar autentik Dalam hubungan sosial, pujian yang berlebihan sejak kecil dapat membentuk kebiasaan untuk selalu tampil sempurna. Mereka cenderung menunjukkan sisi diri mereka yang terlihat baik, kuat, dan mengesankan, sambil menyembunyikan kelemahan mereka. Kerentanan terasa menakutkan karena dianggap dapat merusak citra diri mereka. Akibatnya, hubungan yang terjalin dengan orang lain sering kali terasa sopan dan harmonis di permukaan, tetapi kurang akan kedalaman emosional. Padahal, kedekatan yang sejati hanya bisa tumbuh ketika seseorang berani menunjukkan sisi dirinya apa adanya. 8. Mengalami sindrom impostor Meskipun terlihat percaya diri dan sukses, banyak dari mereka diam-diam merasa dirinya tidak sepenuhnya pantas atas keberhasilan yang diraih. Mereka takut suatu hari orang lain menyadari bahwa mereka sebenarnya tidak sebaik yang terlihat. Hal ini memicu dorongan untuk terus membuktikan diri tanpa henti. Ironisnya, semakin banyak pencapaian yang diraih, semakin kuat pula ketakutan akan kehilangan pengakuan tersebut. 9. Kesulitan mengenali jati diri tanpa pujian Ketika pujian dan pengakuan tidak lagi didapatkannya, banyak dari mereka merasa kosong dan bingung. Mereka sulit mendefinisikan diri sendiri di luar pencapaian dan penilaian orang lain. Padahal, nilai diri seseorang tidak lagi bergantung pada prestasi atau pujian, melainkan pada penerimaan terhadap diri sendiri. </div>

Dilansir dari laman Global English Editing pada Selasa (13/1), berikut merupakan 9 dampak psikologis akibat terlalu sering dipuji.

Novia Tri Astuti

Tak Selamanya Pujian Itu Bagus, Ini 9 Dampak Psikologis Akibat Terlalu Sering Dipuji

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

Penerbit: PT Jawa Pos Grup MultimediaDirektur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti DewiAlamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.comRedaksi JawaPos.com :Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra Koordinator Liputan: Valentinus Bintang PradewoRedaksional: Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan. Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Dimas Ramadan Wicaksana, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nadia Hanum, Nanda Prayoga. Fotografer: Dery RidwansahKoordinator Daerah: JP Tangsel : Hendra Eka Syahputra JP Cirebon : Latu Ratri Mubyarsah JP Bogor. &nbsp; : Bayu PutraNon Redaksional: Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang,&nbsp; Zenna Atmaja. Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda Videografer: Satrio Maulana Maheswara Desain Grafis: Dimas Pradipta Media Sosial: Ane Herfira SEO &amp; Data Analis: Renda Eko Riyadi, Raffi Ahmad AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, M. Restu, Fitri Yuni Lestari.Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.Account Executive: Surabaya : Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani. Jakarta.&nbsp; &nbsp; : Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana

redaksi

privacy-policy

KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h2>Pedoman AI</h2><h3>Berikut adalah rangkuman Peraturan Dewan Pers Nomor 1 Tahun 2025 tentang Pedoman Penggunaan Kecerdasan Buatan dalam Karya Jurnalistik:&nbsp;</h3><ol><li>Peraturan ini mendefinisikan kecerdasan buatan sebagai teknologi informatika yang memungkinkan perangkat digital untuk membaca, menulis, membuat gambar, suara, video, dan melakukan analisis. Prinsip dasarnya adalah karya jurnalistik yang dihasilkan dengan AI harus selalu berpedoman pada KEJ.</li><li>Penggunaan AI dalam jurnalistik wajib berada di bawah kendali manusia dari awal hingga akhir proses. Tanggung jawab penuh atas karya jurnalistik yang dihasilkan AI tetap berada di tangan perusahaan pers. Perusahaan pers diperbolehkan untuk memberikan keterangan dan menyebutkan sumber atau aplikasi AI yang digunakan dalam produksi karya jurnalistik.</li><li>Perusahaan pers wajib memeriksa akurasi dan memverifikasi data serta informasi, termasuk gambar, suara, dan video yang diperoleh melalui AI, dengan menggunakan teknologi yang tepat dan/atau konfirmasi kepada pihak yang berkompeten.</li><li>Karya jurnalistik yang dihasilkan AI dilarang mengandung unsur cabul, kebohongan, fitnah, sadisme, dan diskriminasi terkait SARA, jenis kelamin, warna kulit, bahasa, kondisi ekonomi, maupun disabilitas.</li><li>Perusahaan pers diberikan kebebasan untuk menggunakan berbagai jenis aplikasi AI. Dalam hal publikasi, gambar rekayasa dan/atau personalisasi manusia (avatar) berbasis AI, baik bergerak maupun tidak, harus diberi keterangan yang jelas.</li><li>Personalisasi yang menyerupai figur tertentu harus mendapatkan persetujuan dari yang bersangkutan atau ahli warisnya. Karya jurnalistik berbasis suara yang dihasilkan AI juga harus diberi keterangan. Sulih suara dan sintesis suara dari figur personalisasi yang dibuat dengan AI harus mendapat persetujuan dari pemilik suara aslinya.</li><li>Perusahaan pers wajib menginformasikan secara terbuka apabila melakukan penyuntingan, ralat, atau perubahan pada karya jurnalistik yang dihasilkan AI. Setiap penggunaan AI yang berdampak signifikan terhadap karya jurnalistik harus dinyatakan secara eksplisit.</li><li>Terkait komersialisasi, iklan yang dihasilkan dengan AI dan dipublikasikan di perusahaan pers harus diberi keterangan atau penjelasan. Iklan programatik di media siber harus mematuhi ketentuan kode etik periklanan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.</li><li>Dalam hal perlindungan, teknologi AI yang digunakan dalam produksi karya jurnalistik harus dipastikan aman, andal, dan dapat dipercaya, serta sesuai dengan standar etika dan penghormatan terhadap hak asasi manusia. Perusahaan pers wajib memastikan bahwa karya jurnalistik yang dihasilkan AI menghormati hak privasi.</li><li>Apabila terjadi sengketa terkait karya jurnalistik yang menggunakan AI, penyelesaiannya dilakukan melalui mekanisme yang ada di Dewan Pers sesuai dengan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers. Koreksi dan pencabutan karya jurnalistik yang menggunakan AI mengacu pada ketentuan yang ditetapkan oleh Dewan Pers.</li></ol>

pedoman-konten-ai

Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h3>Tentang Kami</h3>JawaPos.com adalah portal berita digital milik PT. JawaPos Group Multimedia dan Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital PT. JawaPos Group Multimedia, JawaPos.com mengembangkan Newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital PT. JawaPos Group Multimedia dan Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Andre Rizal Hanafi

Luciano Spalletti soroti mental Juventus setelah kalah dari Como. Tekanan di Serie A makin besar, peluang Liga Champions jadi sulit

Latu Ratri Mubyarsah

Luciano Spalletti Soroti Mental Juventus usai Tumbang dari Como: Sulit Bidik Liga Champions

R. Nurul Fitriana Putri

Airlangga minta AS pertahankan tarif 0 persen untuk komoditas unggulan Indonesia. Perjanjian dagang RI-AS berpotensi berubah.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Tak Selamanya Pujian Itu Bagus, Ini 9 Dampak Psikologis Akibat Terlalu Sering Dipuji

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Tak Selamanya Pujian Itu Bagus, Ini 9 Dampak Psikologis Akibat Terlalu Sering Dipuji

Tags

Artikel Terkait

Kecemasan atas Dampak AI di Dunia Kerja Menguat, Ahli Nilai Picu Kebangkitan Gerakan Buruh

4 Dampak Sering Gonta-Ganti BBM: Mesin Bisa Rusak Tanpa Kamu Sadari

Ramalan 12 Shio Besok Kamis, 19 Februari 2026: Energi, Keuangan, Karier, Cinta, Kesehatan, dan Psikologis

Download Aplikasi JawaPos.com