Edi Yulianto

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/11/2a2XExfQwIUfNvBCcQtCYB9kAkE3CDYJML8HEtMZ-3357609755.jpg" alt="Unai Emery (Instagram/@avfc)" width="100%">
<figcaption>Unai Emery (Instagram/@avfc)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Enzo Maresca telah berpisah dengan Chelsea minggu ini setelah terjadi 'kerusakan total' dalam hubungannya dengan klub. Meskipun berhasil membawa The Blues meraih gelar Liga Konferensi Eropa dan Piala Dunia Antarklub menjelang akhir musim 2024/2025 - serta mengamankan kualifikasi Liga Champions di musim pertamanya - pelatih berusia 45 tahun itu dilaporkan merasa frustrasi dengan beberapa aspek proyek jangka panjang klub. Meskipun belum dilaporkan apa yang sebenarnya menyebabkan perubahan sikap yang tiba-tiba tersebut, pendekatan manajemen Stamford Bridge yang terkenal santai dan cenderung berantakan telah lama menjadi penyebab kegagalan manajer-manajer tersukses mereka baru-baru ini, termasuk Thomas Tuchel. Dengan kepergiannya yang kini telah dikonfirmasi, peluang terbaru tentang siapa yang dapat mengambil alih tugas yang tidak menyenangkan untuk menggantikannya kini telah muncul melalui BetVictor, seperti yang dilaporkan oleh Metro. 11 Kandidat Favorit untuk Menggantikan Maresca sebagai Manajer Chelsea <h3>11. John Terry - 16/1</h3> Todd Boehly pasti akan mencoba menghindari pengulangan kesalahan masa lalu dengan menunjuk solusi sementara untuk masalah manajerial Chelsea, seperti yang dilakukannya dengan Frank Lampard. Sekalipun sangat menggoda untuk menyambut kembali juara Liga Premier lima kali, John Terry, ke Stamford Bridge, merekrut mantan pemain hanya untuk faktor kebahagiaan dari reuni awal akan menjadi tindakan yang tidak bijaksana, terutama mengingat penunjukan terakhir seperti itu membuat Lampard hanya meraih satu kemenangan dari 11 pertandingan. <h3>10. Antonio Conte - 16/1</h3> Antonio Conte telah melatih sembilan klub berbeda selama masa jabatannya, dan dengan ia membawa lima di antaranya meraih gelar liga dalam dua musim pertamanya, kesuksesan langsung hampir pasti akan diraih. Namun, kemungkinan dia meninggalkan Napoli, yang proyeknya terlihat jauh lebih menjanjikan, tidak menunjukkan bahwa dia akan kembali ke Chelsea - tempat dia memenangkan Liga Premier dengan rekor 30 kemenangan di musim debutnya pada 2017. <h3>9. Julian Nagelsmann - 16/1</h3> Sepertinya tidak mungkin Julian Nagelsmann akan tergoda oleh tawaran pekerjaan lain, mengingat ia akan memimpin tim Jerman kesayangannya di Piala Dunia 2026 tahun ini. Namun, 'pemuda, vokal, dan jenius' ini bisa tergoda setelah turnamen, dan manajemennya yang inovatif dan fleksibel sering memprioritaskan pengembangan pemain dapat membuat hal-hal positif dari masa kepemimpinan Maresca berlanjut ke era baru. <h3>8. Frank Lampard - 12/1</h3> Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, reuni pemain-klub berisiko dalam kondisi terbaik sekalipun. Melalui Lampard, jajaran manajemen Chelsea memiliki pengalaman langsung tentang masalah yang dapat ditimbulkan oleh langkah semacam itu, tetapi mereka mungkin tergoda oleh fakta bahwa mantan gelandang mereka telah membawa Coventry City, unggul delapan poin di puncak klasemen Championship musim ini. Namun, untuk saat ini, divisi kedua Liga Inggris itu tampaknya menjadi levelnya, dan memaksakan kembali ke divisi teratas kemungkinan besar tidak akan sepadan dengan risikonya. <h3>7. Andoni Iraola - 12/1</h3> Sebagai salah satu manajer terbaik di dunia sepak bola saat ini, Andoni Iraola mungkin masuk dalam daftar incaran banyak klub. Pelatih asal Spanyol ini telah mengubah Bournemouth menjadi tim yang menakutkan bagi tim-tim Inggris, dengan mereka memainkan gaya sepak bola yang menarik dan meraih hasil melawan klub-klub yang jauh lebih besar. Bahkan, meskipun kehilangan sebagian besar pemain kunci mereka selama musim panas, The Cherries tetap kompetitif dan gaya menyerangnya akan menjadi pemandangan yang disambut baik di London barat. <h3>6. Cesc Fabregas - 12/1</h3> Saat ini sedang melakukan keajaiban di Como, yang di luar dugaan berada di posisi keenam di klasemen Serie A musim ini. Cesc Fabregas mungkin adalah manajer terpanas di dunia sepak bola saat ini. Secara taktik inovatif dan dengan semangat yang dimiliki mereka yang baru terjun ke dunia manajemen, pasti tidak akan lama lagi ia akan direkrut klub lebih besar. Dengan peluang 12/1, itu bisa jadi klub lamanya, Chelsea. <h3>5. Marco Silva - 10/1</h3> Manajer Fulham, Marco Silva, belum menandatangani kontrak baru di Craven Cottage, yang akan membuat perekrutan jasanya semakin mudah mengingat kontraknya saat ini akan berakhir pada musim panas. Dengan pengalamannya yang luas di Premier League, ia akan menjadi pilihan yang aman, tetapi ketidakmampuannya yang konsisten untuk menembus batasan kemampuannya sendiri dapat membuat kariernya gagal mencapai ambisi Chelsea yang jauh lebih tinggi. <h3>4. Unai Emery - 10/1</h3> Sebelumnya memenangkan rekor empat gelar Liga Europa, termasuk tiga gelar berturut-turut dengan Sevilla antara 2014 dan 2016, Unai Emery baru-baru ini memimpin Aston Villa meraih rekor klub dengan 11 kemenangan beruntun, terlepas dari keterbatasan anggaran transfer. Hal ini membuat Anda bertanya-tanya seberapa bagus dia jika memiliki ruang gerak ekstra - sesuatu yang dapat diberikan oleh dukungan Clearlake dari Boehly. <h3>3. Oliver Glasner - 8/1</h3> Manajer Crystal Palace, Oliver Glasner, terkenal mengatakan kepada Pep Guardiola bahwa ia harus mengubah sistemnya atau menghadapi hukuman - sebuah peringatan yang terwujud dengan cara yang menakjubkan ketika The Eagles meraih gelar besar pertama mereka dengan kemenangan 1-0 di Piala FA atas Manchester City di Stadion Wembley. Hanya beberapa bulan kemudian, mereka kembali mengalahkan Liverpool di Community Shield. Dengan pelatih asal Austria itu kini mengumumkan bahwa ia tidak akan bertahan di Selhurst Park setelah musim ini, Chelsea akan bodoh jika tidak mempertimbangkannya. <h3>2. Liam Rosenior 8/1</h3> Liam Rosenior telah memberikan kesan yang baik di Strasbourg, klub mitra Chelsea, tetapi penunjukan potensial apa pun akan bergantung pada apakah klubnya saat ini dapat mengamankan pengganti yang berkualitas dan langsung. Ada asumsi bahwa manajemen akan berhati-hati dengan perkembangan pelatih muda tersebut, tetapi mengingat hubungan yang erat antara kedua klub, namanya selalu mungkin masuk dalam pembicaraan. <h3>1. Xavi Hernandez - 6/1</h3> Dikenal dengan gaya permainan yang mengutamakan penguasaan bola dan pendekatan menyerang, mantan maestro tiki-taka Barcelona, ​​Xavi, kemungkinan akan menjadi pilihan populer di Stamford Bridge, dan laporan menunjukkan bahwa ia akan terbuka untuk pindah ke Inggris untuk pekerjaan berikutnya. Namun, apakah kurangnya pengalaman di level tertinggi sebagai manajer akan menjadi penghalang baginya masih harus dilihat. Selain itu, perselisihannya dengan petinggi Barcelona menyebabkan dia dipecat dari pekerjaannya sebelumnya, yang bisa mengindikasikan masalah serupa akan muncul di masa depan - meskipun Boehly kemungkinan tidak akan terlalu memperhitungkan hal itu, mengingat kecenderungannya yang mudah mengambil keputusan.

Berikut 11 calon pelatih Chelsea berikutnya setelah manajemen The Blues sepakat mengakhiri kerja sama dengan Enzo Maresca.

Menebak Pelatih Chelsea Berikutnya, 11 Favorit Menggantikan Enzo Maresca

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Rian Alfianto

Internet rumah tanpa kabel Indosat HiFi Air berbasis FWA jadi solusi praktis saat Ramadhan dan mudik. Nikmati koneksi stabil.

Estu Suryowati

Internet Rumah Tanpa Kabel untuk Ramadhan dan Mudik, Ini Opsi FWA dari Indosat

Antara

Putaran ketiga perundingan antara Amerika Serikat dan Iran terkait program nuklir Iran di Jenewa, berakhir tanpa kesepakatan.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Menebak Pelatih Chelsea Berikutnya, 11 Favorit Menggantikan Enzo Maresca

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Menebak Pelatih Chelsea Berikutnya, 11 Favorit Menggantikan Enzo Maresca

Tags

Artikel Terkait

Arsenal Menang 2-1 Atas Chelsea, Mikel Arteta Puji Penampilan Heroik David Raya

Antonio Conte Disorot! Metode Latihan Pelatih Napoli Kerap Bikin Cedera

Rosenior Siap Hadapi PSG, Duel yang Menarik di Babak 16 Besar Liga Champions

Download Aplikasi JawaPos.com